이 시대의 진정한 리더는 소통하는 마인드와 인간관계에 대한 깊은 성찰에서 비롯된다. 『소통하는 리더의 조직관리 기술』에서 말하고 있는 탁월한 리더십이란, 꾸준한 학습을 통해 습득 가능한 것이며 결코 저절로 만들어지는 것이 아니라는 것을 시사하고 있다. 여러분이 이 책을 통해 과거의 수직적인 관계에서 벗어나 조직과 융화되는 열린 리더의 자격을 갖추고, 그에 따라 필요한 효과적인 리더십 전략을 형성할 수 있기를 기대한다.
- 과학기술연합대학원대학교 산학협력단 전문위원 이종옥


우리는 누구나 리더이며 때로는 조직구성원으로서 리더를 따르는 위치에 놓여있다. 인간은 사람과 사람 사이에서 더불어 살아가기 때문이다. 이 책은 서로의 역할에 대해 단점은 최소화 하고 장점은 부각시켜 조직의 역량을 극대화 할 수 있는 리더로서의 역할에 대해 이야기하고 있다. 그런 면에서 탁월한 리더가 되기 위해 날마다 정진하는 여러분께 훌륭한 응원 도구가 될 것이기에 자신 있게 권하는 바이다.
- 농업법인 SCC연구소 대표이사, 경영학박사 김정식


21세기형 리더는 어떤 모습일까? 과거의 통제형 리더로서는 더 이상 현재의 급속도로 발전하는 사회에서 조직을 성공적으로 이끌어낼 수 없다. 미래형 리더십의 키워드는 바로 ‘소통’이다. 소통하는 리더는 앞으로 닥쳐올 미래의 조직 사회에 누구보다 빠르게 대처하고 변화시킬 수 있는 능력을 갖춤과 동시에, 조직 구성원과의 인간적인 만남을 통한 진정한 소통력을 발휘해야 할 것이다. 본서는 21세기형 리더를 꿈꾸는 여러 독자들에게 충실한 안내서의 역할을 할 것이다.
- 단국대학교 행정학과 교수 최봉수