기니피그 이야기
“예, 사실 비용적인 면에서만 보면 이정표를 세우지 않는 것이 더 나을 수도 있습니다. 하지만 저는 보이는 비용이 비용의 전부가 아니라고 생각합니다.” ---p. 34

“요놈 말입니다. 시중에서는 몇 만원 주면 살 수 있는 저렴한 애완동물입니다. 그런데 요놈 때문에 회사 분위기가 확 바뀌었지요.” ---p. 39

“음, 글쎄요. 성공적으로 변화해서 회사가 얻게 된 모든 좋은 것들, 그것이 생산성이든, 수익이든, 또는 좋은 분위기이든 이것들을 황금 돼지라고 말하는 것입니다. 그러니, 기니피그가 황금 돼지를 낳았다고 말씀드리는 것입니다.” 나 사장은 이제야 황금 돼지의 의미를 이해했습니다. 황금돼지란 회사에 득이 되고, 직원에게 득이 되는 모든 것을 상징하는 것이었습니다. ---p. 42

“그렇죠? 사랑이 먼저고, 결과는 나중입니다. 기니피그를 들여올 때도 그랬습니다. 그저 직장 동료와 내 회사를 사랑해서 기니피그를 사온 것이고, 결과적으로 좋게 되었습니다. 동기가 순수하면 결과가 좋아졌다고 해서 문제가 될 것은 없는 것입니다.” ---p. 46-47

“그래, 나는 껍데기만 따라갔던 거야. 그 모든 껍데기들 안에 있는 알맹이는 빼 버리고 말이지. 그러니 싹이 트지 않는 것이지. 알맹이 없는 씨로는 싹을 틔울 수가 없는 거야.” ---p. 50

“그래, 그랬군. 그러니까 자네가 이 회사를 변화시킨 이유를 알겠네. 자네는 일종의 샘이었던 거야. 사랑이라는 샘물을 지속적으로 내보내는……. 그 샘물이 흘러가면서 다른 샘물이 터져 나오는 것을 돕고, 그것이 큰 변화를 일으키는 원인이 된 것이지. 그러니까 자네가 어떤……, 뭐랄까 동기 유발을 일으킨 거야. 쉽게 말해서 직원들을 자발적으로 움직이게 하는 점화 장치라고나 할까? 그래서 자네가 온 뒤로 이 회사
가 점점 잘된 것인가?” ---p. 56

나 사장은 봉 주임 같은 인간형을 서로 간에 혜택을 만들어 함께 잘되는 일을 만들어 내는 사람, 공동선을 추구하는 인간, 행위로 사랑을 나타내는 인간이라는 뜻으로 ‘양선인良善人’ 이라는 말을 지어 부르기로 하였습니다. ---p. 63

“그렇지, 실험용 동물이지. 바로 자네가 한번 실험을 해 보란 말이야. 자네가 기니피그를 회사에 가져다 둠으로써 직원이 어떻게 변화하는지 관찰해 봐. 그리고 기니피그로 상징되는 작은 친절을 꾸준히 실천해 봐. 계속 실험해 보라는 말이지. ---p. 69

기본
차라리 그때 결혼을 채근당하지만 않았더라면 하는 생각도 해 보았다. 그러나 아무 소용이 없었다. 이미 지나버린 삶을 후회하는 것은 다가올 삶을 후회하는 것처럼 의미 없는 일이었다. ---p. 11

‘기본? 그래 기본을 지켜야겠지. 꿈속에서처럼 개미 굴뚝을 제대로 쌓으려면 기본을 지켜야 해. 여왕개미도 기본을 지키는 명령을 내려야 하고, 개미들도 저마다 기본을 지켜서 진흙을 개어야 하겠지. 그렇구나. 기본만 지켜 줘도 사회가 튼튼히 설 텐데. ---p. 55

사실 찬찬히의 신조 중에 하나가 ‘기본에 충실하자’는 것이었다. 그는 그 신조를 지키려고 매사에 자신에게 물어보고는 했다. ‘지금 이 상황에서 내가 지켜야 할 기본은 무엇인가?’라고. 그러면 양심이 지켜야 할 기본이 무엇인지를 알려주고는 했다. ---p. 59

“그래, 사실 그저 기본에 충실하려고 하는 것일 뿐이야. 삶의 기본, 인간관계의 기본, 내 직위에서의 기본, 나와 함께 일하는 동료들에게 내가 지켜 주어야 할 기본, 내가 맡고 있는 일에서 가장 기본적인 것들, 그런 것들에 충실하려고 했을 뿐이야. 그런데 그런 선택들이 나를 좋은 방향으로 이끌어 준 것도 같아.” ---p. 61

“무엇을 하든지 간에 기본이라는 것이 있어. 버스를 운전하려고 하여도 기본적으로 갖추어야 할 기능이라는 것이 있고, 삶에도 지켜야 할 기본이라는 것이 있고, 심지어 프로그램을 개발할 때에도 지녀야 할 기본 역량이나 기본 태도라는 것들이 있지. 이런 것들은 자격과 같은 거야. 그리고 최소한의 안전장치이기도 하고 말이야.” ---p. 82

“단, 항상 기본을 지킬 수는 없겠지. 그럴 수 있는 사람도 드물고 말이야. 그러다 보면 문제가 점점 커지게 될 거야. 그런 상황에서 문제가 터지기 전에 얼른 다시 기본으로 돌아와야 해. 문제가 커질 때일수록 기본을 생각하고 지키라는 이야기야. 특히 위기 상황이라면 더욱 그래야 해.”

이 책에는 자기계발에 관한 우화 두 편이 실려 있는데 두 편의 이야기가 각각 한 권의 책으로 보일 수 있도록 제작했다. 책의 앞면에서는 ‘기니피그 이야기’가 뒷면에서는 ‘기본’이 펼쳐진다. 그래서 이 두 편의 이야기는 다른 책과는 달리 책의 중간 부분에서 끝난다. <br/>두 이야기는 모두 기본의 중요성에 대해 말하고 있다. 첫 번째 이야기는 오만하고 오직 돈의 힘에만 의지하는 ‘돈의 신’ 나대로 사장이 봉 주임을 만나 사랑하는 마음과 배려, 그리고 섬기는 태도를 배우며 변화하는 과정을 담고 있다. 두 번째 이야기는 게임 개발 조직에 근무하는 노타치가 피라미드, 개미 굴뚝, 제방 등 여러 번의 꿈을 통해 모든 일에서 가장 중요한 것이 기본이라는 것을 깨닫게 되는 이야기이다. <br/><br/><B>기니피그 이야기- 모든 일의 기본에 대한 이야기 </B><br/>나대로 사장은 돈만 가지면 못할 것이 없다고 생각한다. 자신을 스스로 ‘돈의 신’이라고 불렀고 그런 나 사장을 직원들은 ‘똥신’이라고 낮춰 부르기도 한다. 나 사장에게 인간미를 느끼지 못하는 직원들은 사장이 볼 때만 마지못해 일하는 척했고 결국 회사는 적자투성이로 전락하게 된다. 그러자 나 사장은 비교적 성공한 축에 드는 친구에게 회사를 매각하기로 결심한다. 그곳에서 나 사장은 봉 주임을 만나게 된다. <br/>돈의 신이라고 불릴 정도로 돈을 버는 일이라면 무슨 짓이든 서슴지 않았던 나 사장은 자신이 속한 곳을 사랑한다는 원칙을 지키며 살아가는 봉 주임을 만나 점점 변화한다. 나 사장은 자신이 무엇인가를 주면 그것이 반드시 더 큰 무엇인가로 돌아온다는 것을 깨닫는다. 자신이 나쁜 것을 주면 나쁜 것이 돌아오고, 좋은 것을 주면 좋은 것이 돌아온다는 것을 느끼게 된다. <br/>이 책은 돈밖에 모르던 나 사장이 봉 주임을 만나 타인 사랑하는 마음과 배려, 그리고 섬기는 태도를 실천하며 변화되는 모습을 이야기한다. <br/><br/><B>기본 - 상황에 맞는 기본을 찾아내는 방법에 관한 이야기 </B><br/>게임 개발 조직에 근무하는 노타치는 인터넷 열풍과 벤처 열풍이 불었을 때 기회를 잡아채지 못한 자신의 모습이 매우 한심스럽다. 그런 노타치에게 소위 ‘모바일 어플리케이션 사업’이라고 불리는 또 한 번의 기회가 찾아왔다. <br/>어느 날 노타치는 황금 광산에서 마음껏 황금을 캐내는 꿈을 꾸게 된다. 곧 회사를 그만 두고 직접 프로그램을 개발해 판매한 노타치는 엄청난 수익을 얻는 짜릿한 경험을 맛보게 된다. 그러나 그것으로 끝이었다. 자신의 탑이 모두 무너진 후, 노타치는 또 꿈을 꾸게 되고 현실 세계에서 답을 얻는다. 그 답은 자신의 입사 동기인 찬찬히였다. <br/>늘 안 되는 듯하다가 결정적으로 잘되는 찬찬히의 비결은 다름 아닌 ‘기본’이라는 것을 깨닫는다. 찬찬히는 늘 다양한 상황 속에서 양심에, 경험 많은 사람들에게, 책 속에 담긴 지혜에 자신이 처한 상황에서 지켜야 할 기본이 무엇인가를 묻고 그것을 지켰다. 즉 노타치가 찬찬히를 통해 기본에 충실한 선택이 쌓여서 좋은 습관, 좋은 성품이 형성된다는 것을 깨닫게 되는 이야기이다. 이 짧은 두 이야기는 살면서 우리가 근본적으로 지켜야 할 것들에 대해 고민해 볼 수 있는 기회가 될 것이다.