왜 조직문화에 변화가 필요한가?라는 물음의 시작해서 여러가지 이야기를 담고 있습니다.

새로운 사람과 새로운 혁명이 나올 때 기존것을 유지하고 받아들이겠다는 사고 확장이 중요하다

MZ, 젠더, 조직문화. 빠뜨릴 거 없이 중요한 이 시대의 가치들을 꼼꼼히 정리했네요

가부장적인 조직문화에 익숙해지지 않도록 주의하고, 노력하고, 변화합시다.

뿌리 깊은 기성세대의 공통된 믿음,가치, 조직문화를 변화시켜야 할 때가 왔다. MZ가 온다

젊은 세대의 등장은 기성세대들에게 변화를 요구한다.

조직 문화는 원인이 아니라 결과적으로 만들어 진다.

환경이 변하면 조직도 변한다. 미래 생존 확률을 높이기 위해 읽어봐야 할 책

남자, 여자를 떠나 서로가 인간이라는 생각으로 존중하는 문화.. 바라봅니다