늑대와 양의 우화를 통해 비전을 제시하고 문제를 인식하고 해결책을 찾는 학습이론 제시.

누가 주니 읽었다만, 굳이 늑대와 양으로 비유할 필요가 없는 학습조직 만들기에 관한 내용