설득하지 말고 납득하게 하라 (목표설정부터 중간피드백, 성과평가까지 조직의 생산성을 극대화하는 성과관리 매뉴얼) - 예스24

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설득하지 말고 납득하게 하라 (목표설정부터 중간피드백, 성과평가까지 조직의 생산성을 극대화하는 성과관리 매뉴얼)

한철환|김한솔 | 한철환|김한솔 | 2016년 11월 25일 저자/출판사 더보기/감추기

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[중고도서] 설득하지 말고 납득하게 하라 (목표설정부터 중간피드백, 성과평가까지 조직의 생산성을 극대화하는 성과관리 매뉴얼)

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