1945년 출생. 일본 히토쓰바시대학 상학부를 졸업한 후 미국 카네기멜론대학 경영대학에서 박사학위를 받았다. 스탠포드대학 경영대학원과 인시아드(INSEAD)에서 강의했다. 히토쓰바시대학원 상학과 교수를 거쳐 현재 도쿄이과대학 총합과학기술경영연구과 교수로 재직 중이며, 히토쓰바시대학의 명예교수이기도 하다.
‘인본주의 경영’을 주장하는 대표적인 경영학자로 아시아뿐 아니라 미국 등 세계적으로 널리 알려진 석학이다. 경제학에도 정통해서 기업경제학 전문이라는 평도 듣고 있다. 경영과학문헌상과 닛케이 경제도서문화상을 수상했으며, 2005년에는 각 분야의 권위자에게 수여하는 일본의 명예훈장인 ‘시쥬호쇼우(紫綬褒章)’를 수상하기도 했다. 일본 통상산업성 등 정부부처 자문위원, 고이즈미 총리 직할 바이오테크놀로지 전략회의 위원, 아이치 만국박람회 고문, 미쓰비시 레이욘 및 츄부 전력 등 유수 기업들의 고문, 일본조직학회장 등을 역임했다. 주요 저서로 『경영전략의 논리』, 『인본주의 기업』, 『일본산업 3개의 파도』, 『일본 기업의 다각화 전략』(공저) 등이 있다.
