성균관대학교 SKK GSB 교수
스탠퍼드대학교에서 조직사회학으로 박사 학위를 받았다. 지도교수인 마이클 해난 스탠퍼드 전문경영대학원 교수 등과 함께 기업경쟁, 조직혁신 및 기업성과에 대해 연구했다. 2000년부터 2004년까지 홍콩과학기술대학교 매니지먼트 분야 전략교수로, 2004년부터는 성균관대학교 SKK GSB 경영전략 교수로 연구하며 가르치고 있다. 2015년부터 2년간 부학장을 역임했다.
연구 분야는 경영전략 및 조직이론으로 〈Administrative Science Quarterly〉〈Academy of Management Journal〉〈Academy of Management Review〉〈Organization Science〉 등 세계적인 저널에 다수의 논문을 게재했다. 2007년 인사조직학회에서 국제연구상을, 2019년 SKK GSB Research Excellence Award(최우수연구상)을 수상했다. 인디애나대학교와 공동으로 운영하는 Indiana Kelley-SKK GSB EMBA과정 최우수강의상(2010년), SKK GSB Professional MBA 부분 최우수강의상(2016년)을 받았다.
기업 현장에도 관심이 많아서 공유가치창출(CSV)과 비영리경영전략에 대해 여러 매체에 기고하고 있으며 유수의 기업들을 대상으로 다양한 강연과 자문을 하고 있다.
