대학(서울대 심리학)과 대학원(영국 랑카스터대 경영학) 전공을 포함하여 사람이 가진 동기와 잠재력 발휘가 최대한의 성과로 실현되는 문화적 환경을 조성하는 방법에 깊이 천착했다.
SK SUPEX추구협의회, SK 하이닉스 기업문화 담당, 그리고 SK 아카데미 원장을 거치며 다양한 조직에서 사람과 문화를 연결하는 업무에 몰두해 왔다. 그로부터 채용부터 평가, 보상, 역량개발, 노사관리, 리더십 진단과 개발에 이르기까지 인력관리의 모든 영역에서 기업문화의 중요성을 체감했다.
특히 SK그룹의 경영철학이자 기업문화의 근간인 SKMS(SK Management System) 개정과 전파 확산을 담당하며 인간중심의 기업문화가 얼마나 강력한 경쟁력이 되는지 생생하게 경험했다. 지금은 mySUNI(SK 사내대학)의 전문교수로서, 그동안 쌓아온 기업문화 관련 지식과 경험을 나누고 있다. 이 책은 그 소중한 여정의 한 부분이기도 하다.
