기업 경력 30년의 지속가능 경영 전문 컨설턴트로 외자 도입 및 반도체 장비 외국인 투자 법인 설립 기획을 시작으로 공장 건축, 조직 운영체계 구축, 규정 제정, ERP 및 ISO 시스템 도입, CSR, 내부 감사, 수출입, 인사, 구매, 회계, 세무, 총무, 연구소 등 기업의 다양한 부서 에서 실무부터 책임자 역할까지 폭넓은 경험을 쌓아왔다. 이러한 풍부한 현장 경험을 바탕으로 조직의 지속가능 경영에 깊은 관심을 갖고 있으며 현재는 ESG 전문가로서 경영자와 구성원들의 보고서 작성, 공급망 평가 등 지속가능 경영 컨설팅을 수행하고 있다. 또한, 한국코치협회 기획위원으로 활동 중이며 청년 진로 코칭과 기업 조직의 동기부여 및 잠재력 개발 분야에서 탁월한 역량을 발휘하고 있는 전문 코치다. 저자는 소수 직원의 소기업이 중소기업을 거쳐 중견기업으로 성장하는 전 과정을 직접 경험했으며 조직문화가 어떻게 형성되고 구성원들의 생각과 행동이 조직문화와 성과에 어떤 영향을 미치는지를 체감해왔다. 이러한 경험을 바탕으로 중소기업의 조직문화 형성과 지속가능한 발전 방향을 제시할 수 있는 중소기업 조직문화 전문가로 자리매김하고 있다. 경영학을 전공했고 최근 심리학 학위를 취득했으며 대학원에서는 코칭학을 전공했다. 자격으로는 OCEC 조직문화 전문가, ISO 9001·14001·45001심사원, ESG심사원 자격을 보유하고 있고 GRI Certified Training Standards 2021 과정과 안전보건관리체계 컨설팅 과정을 이수했으며 심리상담사, 전문 코치(KPC), 애니어그램 부문 자격을 갖고 있다.
