조직의 성과를 향해 사람을 움직이게 만드는 경험 설계자(Experience Designer)이다. 성과를 만드는 행동의 동기는 경험에서 시작되며, 경험은 설계될 수 있다는 믿음을 가지고 있다. LG이노텍 HR에서 노무, 인사를 거쳐 채용 업무만 12년째 수행하고 있으며, 현재 LG이노텍의 인재확보팀장을 맡고 있다. 갓 대학을 졸업한 신입사원부터 해외 글로벌 기업의 임원급 경력사원까지 다양한 분야의 인재들을 확보할 수 있는 모집 채널과 선발 프로세스를 구축하고, 직접 실행하는 역량과 경험을 보유하고 있다. 특히 직원 경험 관점에서 문제를 찾아내고 해결함으로써 채용의 성과를 높이는 활동을 추진하였으며, 국내 최초 메타버스 채용 설명회, R&D 실무 체험형 선발 전형(리얼 프로젝트), 지원자/입사자 경험 개선을 위한 모집과 선발 및 온보딩 프로세스 구축 등의 남다른 성과를 만들어 냈다.
LG이노텍의 채용을 담당할 뿐만 아니라 LG그룹 및 국내 많은 기업의 채용 담당자들을 대상으로 채용 실무 강의를 하고 있으며, 한국능률협회 등을 통해 채용 및 HR 실무 칼럼을 게재하고 있다. 그 밖에도 연세대, 고려대, 국민대 등 여러 대학의 취업준비생들을 대상으로 진로 설계 및 취업 전략 강연 활동을 하며 기업과 인재의 사이에서 그들이 서로 만나는 길을 설계하고 함께 걸어가고 있다.
