· 주요 경력: 리더십바라기 대표, 前 삼성전자 책임연구원
· 주요 출강: 삼성전자, 현대차그룹, SK그룹, LG그룹, 롯데, 한화, KT&G, 보건복지부, 국방부 등 다수
· 전문 분야: 계층별 리더십, 성과관리, 애자일 조직문화, 디자인 씽킹
11년간 삼성전자 무선사업부와 DMC연구소에서 책임연구원으로 재직하며 치열한 기술 혁신의 최전선에 있었다. 복잡한 소프트웨어 시스템을 개발하던 엔지니어 시절, 시스템의 오류는 코드 수정으로 해결되지만 사람과 조직의 문제는 단순한 ‘디버깅(Debugging)’으로 해결되지 않음을 절감했다.
이후 울런공대학교 두바이(UOWD)에서 전략적 인적자원관리(Strategic HRM) 석사 학위를 취득하고, 미국 코넬대학교의 리더십 및 디자인 씽킹 과정을 수료하며 ‘공학적 사고’에 '인문학적 통찰'을 더한 독보적인 리더십 전문가로 거듭났다.
현재는 ‘리더십바라기’의 대표이자 다수의 HRD 컨설팅 기관의 전문 파트너 강사로 활동 중이다.
삼성전자, 현대자동차, SK하이닉스, LG에너지솔루션 등 국내 굴지의 대기업과 공공기관을 대상으로 리더십, 조직문화, 애자일(Agile) 코칭을 진행하며, 현장의 리더들이 겪는 진짜 고민을 해결해 주는 ‘실전형 솔루션’을 전파하고 있다.
저서: 『팀 디자인 아키텍트』
