오늘컴퍼니 대표
경영학 석사를 졸업한 뒤 경영컨설팅, 기업교육, 행사기획 사업을 시작했다. 현재 경영학 박사 과정에 재학하며 AI와 인사·조직관리의 융합에 대한 연구를 이어가고 있다.
지난 15년 동안 100개 이상의 기업과 공공기관 현장에서 사원부터 팀장, 임원에 이르기까지 다양한 조직 구성원들을 만나 강의와 코칭을 진행해왔다. 직급마다 고민은 달랐지만, 현장에서 반복해서 마주한 조직의 문제는 결국 사람과 사람 사이의 소통, 신뢰, 그리고 리더십의 방식과 연결되어 있었다. 직접 회사를 운영하며 리더의 자리에서 수많은 시행착오도 겪었다. 팀원의 성장을 돕고 싶은 마음과 달리, 오히려 답을 먼저 주고 있었던 순간들을 지나며, 리더십은 사람을 움직이는 기술이 아니라 사람이 스스로 생각하고 움직일 수 있도록 환경을 만드는 일이라는 자신만의 코칭 철학을 갖게 되었다.
현재 ‘질문의 힘’, ‘사색하는 조직문화’, ‘AI 시대의 자기주도형 리더십’ 등을 주제로 기업 강의와 코칭을 이어가고 있는 저자는, 지난 15년간 현장에서 보고 듣고 직접 부딪히며 얻은 리더십의 본질을 이 책에 고스란히 담았다.
