현재 국내 유수 기업 노동조합 사무국장으로 10여 년간 재직 중이다.
임단협, 통상임금 재산정, 4조 2교대 등 다양한 노사관계 현안을 현장에서 다뤄왔다.
노동조합의 관점에서 경영 정보를 교섭에 연결하는 협상 방식을 연구하고 실무에 적용해 왔다.
회사의 성장과 노동자의 분배가 함께 지속될 수 있는 해법을 찾는 교섭문화를 지향하고 있다.
노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 한 다양한 활동을 통해 노사문화 우수기업 3회 수상에 기여했다.
중앙노동위원회 대안적 분쟁해결(ADR) 고급과정 집필진 및 강사로 활동했다.
노사발전재단, 노사관계전문가 과정, 조합간부 교육, 경영자협회 포럼, 삼성그룹 등에서 노사관계와 교섭을 주제로 강의해 왔다.
