역자 서문
추천사
저자 서문

01 강점 기반 개입의 기초: 성격 과학의 일곱 가지 핵심 개념
들어가며
공통 언어
차원성과 맥락
다수성
24개의 성격 강점이 모두 중요하다
강점의 종류
성격 강점은 개발될 수 있다
존재와 행위

02 대표 강점: 연구와 실제
들어가며
대표 강점이 왜 중요한가
핵심 개념
대표 강점 연구
대표 강점 작업의 핵심 이슈

03 개입의 핵심: 강점 기반 훈련을 위한 여섯 가지 통합 전략
들어가며
자신의 강점을 인지하고, 명명하고, 인정하기
성격 강점은 사회적이다
성격 강점과 활동들을 맞춰 정렬시키기
강점에 기반한 훈련 모델의 사용
성격 강점을 당신의 주요 접근 분야에 접목시키기
회기와 모임에서 자신만의 강점 사용하기

04 행동의 덫, 오해, 전략
들어가며
행동의 덫과 전략의 제안
오해, 현실 그리고 조언
회피, 회피하지 않음 그리고 문화

05 성격 강점을 적용할 때 고려할 문제
들어가며
과다사용, 과소사용 그리고 중용
시너지와 충돌: 사분면 모델
핫버튼
도덕성
마음챙김, 음미하기, 몰입 그리고 최면

06 성격 강점의 핵심 내용: 실무자를 위한 24개의 성격 강점 자료
들어가며
핵심 특성

07 성격 강점 개입의 적용 방법
들어가며
성공적인 성격 강점 개입을 위한 최적의 조건
모두 함께 담기: 맞춤형 성격 강점 개입
연구 근거: 강점과 한계
프로그램에 대한 설명
맞춤형 개입 묶음

08 연구기반의 성경 강점 개입
성격 강점의 자각
성격 강점의 사용
의미와 몰입
개별 성격 강점
긍정적 관계
탄력성(문제관리)
목표 설정/성취
음챙김
추가적인 성격 강점 활동

09 맺는 말

부록
부록 A 성격 강점의 VIA 분류체계 및 VIA 검사의 배경
부록 B 강점 기반의 실무자를 위한 체크리스트
부록 C 강점 기반 모델의 예시
부록 D 성격 강점에 관해 자주 묻는 질문
부록 E VIA 검사와 갤럽의 StrengthsFinder 및 MBTI의 비교
부록 F 성격 강점에 관한 주요 논문
부록 G 영화에서 보는 열 가지 성격 강점 개념과 적용
부록 H VIA 성격 연구소


참고문헌
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