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프롤로그 | 자기소개서도 스펙이다 ·4
1장 | 당신의 취업이 늦어지는 이유 취업에도 전략이 필요하다 ·17 합격률이 높은 자기소개서는 뭐가 다를까? ·23 취업 시작하기 전에 반드시 해야 할 세 가지 ·30 자기 분석표 작성을 통해 나를 분석하자 ·36 나한테 맞는 기업 찾는 법 ·45 합격을 가르는 2% 차별성 부여하는 비법 ·51 스펙과 취업의 연관성 ·57 유용한 정보가 필요하다면 여기를 방문하자 ·63 취업 준비 시 흔히 하는 실수 ·77 이 간단한 방법으로 합격률을 2배 올리세요 ·82 2장 | 취업의 90%는 자기소개서다 자기소개서는 기업에 하는 고백이다 ·91 글쓰기 역량보다 중요한 것 ·97 단순해야 잘 팔린다 ·103 취업 성공의 출발점, 자기소개서 ·108 글쓰기를 못 하는 당신에게 하는 긴급처방 ·112 허접한 자기소개서의 퀄리티를 올려주는 다섯 가지 비법 ·117 합격한 사람들은 다 알고 있는 ‘이것’ ·122 글을 끈끈하게 만드는 세 가지 기술 ·126 안 보면 후회할 글쓰기 비법 ·131 인사담당자에게 선택받는 자기소개서의 비밀 ·136 3장 | 취업 치트키, SLT 기법 SLT 글쓰기만 알아도 취업이 쉬워진다 ·145 논리는 두 가지만 알면 끝난다 ·150 SLT 기법이 취업률을 높여줄 수밖에 없는 이유 ·154 자기소개서 템플릿만 알아도 취업 고민 끝! ·158 자유형 자기소개서에서 SLT 글쓰기 - 논리형 ·163 자유형 자기소개서에서 SLT 글쓰기 - 에토스형 ·168 모르면 탈락하는 자기소개서 작성 꿀팁 ·174 소제목은 이렇게 쓰자 ·180 경력직 채용 완벽 정복 ·185 4장 | 5,000명을 컨설팅한 자기소개서의 비밀 문과생이 삼성 이공계 직무에 합격하다 ·195 삼성 합격 자기소개서로 보는 대기업 합격 비결 ·200 NCS 자기소개서 이렇게 안 쓰면 떨어진다 ·208 농협 합격 자기소개서로 살펴보는 금융권 취업 전략 ·216 카카오 자기소개서로 IT기업 입사하기 ·226 자율형 자기소개서 쉽게 쓰는 비결 ·231 취업 준비생이 가장 많이 물어본 질문 TOP 3 ·238 합격한 취업 준비생은 이런 특징을 지니고 있다 ·244 서류 지원에도 전략이 필요하다 ·249 5장 | 서류 합격한 후 반드시 해야 할 것들 면접 합격률 200% 향상 비결 ·257 AI 면접 대비 비결 ·262 PT 면접, 템플릿만 알면 쉽게 합격한다 ·266 가장 적절한 면접 준비 시기 ·270 합격을 부르는 행동 vs 불합격을 부르는 행동 ·274 면접 준비하는데 보고서를 써야 하는 이유 ·278 면접관을 내 팀으로 만드는 비결 ·282 최종 합격한 당신에게 해주고 싶은 말 ·286 감사의 말 ·289 |
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취업은 전략적으로 접근해야 한다. 계획 없는 지원은 상처만 남는다. 전략 없이 자기소개서를 쓰는 것은 목적지 없이 지하철을 타는 것과 같다. 자신이 어디를 향하는지 모르고 앞으로만 달린다. 종착지에 도달하고 나서야 왜 자신이 여기 있는지 묻기 시작한다. 주변을 살피며 자신이 어디 있는지 파악해야 한다.
--- p.18 일주일이 흐른 후 그에게 연락이 왔다. “현우님, 저 합격했어요!” 그 연락을 받은 후에는 필자가 합격한 것만큼 기쁨을 느꼈다. 전혀 모르는 분야를 온라인 자료만으로 단기간에 합격했다는 사실에 뿌듯함을 느꼈다. 감사함을 표하는 그를 보며 다시 한번 SLT 글쓰기의 위력을 느낄 수 있었다. 이 사례와 같이 합격을 하려면 결국 자기소개서를 잘 써야 한다. 스펙이 아무리 좋아도 기업이 원하는 직무 역량이 부족하면 결국 탈락한다. --- p.59 긍정적인 단어를 통해 인사담당자 무의식을 자극하는 방법과 회사 제안서 제작은 단순하지만, 합격률을 극대화할 수 있는 좋은 방법이다. 추가적인 문서 제작이 귀찮고, 시간이 오래 걸린다고 생각할 수 있지만, 취업 준비는 짧고 굵게 해야 한다. 다양한 기업에 부족한 자기소개서를 제출하지 말고 10개 정도만 추려보자. --- p.85 자기소개서에서 헤드라인은 소제목이다. 첫인상이 중요한 것처럼 초반에 관심을 끌지 못하는 자기소개서는 인사담당자에게 선택받기 어렵다. 실제로 필자가 합격 자기소개서를 분석해보면 소제목부터 차별화된 경우가 많다. 실제로 글이 크게 특별하지 않더라도 첫인상이 좋으면 긍정적으로 평가를 한다. --- p.178 NCS 자기소개서는 일반 자기소개서와 작성 방법이 다르다. 다른 자기소개서가 논리력, 사회성, 조직 적응력 등 다양한 분야에 대해 물었다면, NCS 자기소개서는 직무 전문성을 위주로 질문한다. 스펙을 적지 않는다는 사실을 기억하면 자기소개서 작성이 더 수월하다. --- p.206 PT 면접은 기업과 관련 있거나 시의성 있는 주제를 선정한 후 그에 대한 발표를 통해 지원자의 역량을 확인하는 면접이다. PT 면접은 크게 두 부분으로 나눌 수 있다. ‘기획’과 ‘디자인’이다. 기획은 자기 생각을 논리적으로 정리한다면 높은 점수를 얻을 수 있다. --- p.264 필자도 취업 관련 사업을 회사 다니는 동안 준비했다. 시간이 없다고 생각할 수 있지만, 찾아보면 생각보다 많은 자투리 시간을 발견할 수 있다. 남들이 쉴 때 노력해야 차별화된 가치를 만들 수 있기에 항상 자기 경쟁력을 높일 방안을 고민해보자. --- p.286 |
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취업 준비생 사상 최대치!
취업 성공을 결정하는 것은 스펙보다 자기소개서다 지난달 취업 준비생 수가 2003년 관련 통계 작성 이후 최대치를 기록했다. 통계청 국가통계포털(KOSIS) 등에 따르면 지난달 집계된 취업 준비생은 87만 4천 명으로 1년 전보다 6.4% 증가했다. 그렇다면 일자리는 어떨까? 같은 지난달 기준 청년 실업률은 5.8%로 올해 가장 저조한 수치였다. 그러나 단기 일자리로 인한 영향일 뿐, 정작 취업 준비생들이 원하는 양질의 일자리는 턱없이 부족한 상황이다. 비정규직의 숫자가 4년 동안 127만 명이 늘어났다는 통계청의 비정규직 동향은 이와 같은 현실을 보여준다. 이처럼 수요와 공급이 불균형한 취업 시장의 성공 치트키(Cheat Key)는 무엇일까? 취업 성공 사례를 비교하고 분석한 결과 성공의 열쇠는 스펙이 아니라 자기소개서였다는 저자는 자기소개서로 5,000명의 성공 취업을 컨설팅했다. 스토리(Story)와 논리(Logic)가 탄탄한 STL 기법으로 쓴 자기소개서는 취업률을 2배 상승시켰다. 잘 쓴 자기소개서만으로도 스펙이 막강한 취업 준비생을 떨어뜨리고 취업에 성공한 사례가 속출했다. |