■ 개요

4차 산업혁명 시대, 핵심역량 위주의 아웃소싱 경영이 대세!
아웃소싱 사용사·공급사 직무역량 갖춘 관리자 수요 폭발!

- 구직자, 관리직 취업 도움 및 시행처 취업연계 지원!
- 재직자, 직무역량 강화 및 개인 커리어 성장!
- 창업자, 아웃소싱사업 창업의 기본지식 획득!

인적자원서비스관리사는 아웃소싱, 인재파견, 고용서비스 등 HR서비스 사용사와 공급사 재직 관리자 및 구직자를 대상으로 교육 및 검증을 실시해, 개인과 기업의 경쟁력 향상을 통해 고용 및 산업경쟁력 발전을 도모함을 목적으로 하고 있습니다.

재직자는 인적자원서비스관리사를 취득해 개인 직무역량 강화 및 전문성 검증을 통한 업무력 발전과 개인 커리어가 성장되고, 취업지원자는 실무에 필요한 지식습득으로 관리자로의 취업은 물론 (사)한국HR서비스산업협회 취업연계 지원까지 받게 됩니다.

이 책은 HR서비스산업의 이해, HR서비스 관련 법률, 4대 보험의 이해 및 관리 실무, 근로자 관리 실무의 과목이 이 한 권에 군더더기 없이 모두 핵심내용 위주로 설명되어 있어 충실한 교재 학습으로 자격증 취득이 가능하도록 했습니다.

본 자격증을 통해 HR서비스 공급사는 재직자 직무역량 강화와 함께 관계법령 및 직무지식을 갖춘 신규 인재를 확보할 수 있고, 사용사는 계약 및 관리 담당자의 HR서비스 도입에서 평가까지 프로세스를 익혀 효율적인 업체관리로 생산성 강화를 도모할 수 있도록 했습니다.

■ 출판사 서평

○ 인적자원서비스관리사는 아웃소싱, 인재파견, 고용서비스 등 HR서비스 사용사와 공급사 재직 관리자 및 구직자를 대상으로 교육 및 검증을 실시해, 개인과 기업의 경쟁력 향상을 통해 고용 및 산업경쟁력 발전을 도모함을 목적으로 하고 있습니다.

○ 재직자는 인적자원서비스관리사를 취득해 개인 직무역량 강화 및 전문성 검증을 통한 업무력 발전과 개인 커리어가 성장되고, 구직자는 실무에 필요한 지식습득으로 관리자로의 취업은 물론 (사)한국HR서비스산업협회 취업연계 지원까지 받게 됩니다.

○ 인적자원서비스관리사는 협회가 수년 간 대학, 기관, 기업을 대상으로 설계, 교육, 평가를 진행하면서 그 성과와 노하우를 바탕으로 경쟁력 강화와 생산성 향상에 기여토록 만들어 졌습니다.

○ 이를 통해 HR서비스 공급사는 재직자 직무역량 강화와 함께 관계법령 및 직무지식을 갖춘 신규 인재를 확보할 수 있고, 사용사는 계약 및 관리 담당자의 HR서비스 도입에서 평가까지 프로세스를 익혀 효율적인 업체관리로 생산성 강화를 도모할 수 있도록 했습니다.

○ 이 책은 인적자원관리사 취득을 목표로 해당 전문가들이 모여 제작했으며 HR서비스산업의 이해, HR서비스 관련 법률, 4대 보험의 이해 및 관리 실무, 근로자 관리 실무로 구성되어 있습니다.

○ 아무쪼록 본서와 관련 교육을 통해 인적자원서비스관리사 자격을 취득해, 개인과 기업의 더 나은 성장과 발전이 있기를 기대합니다.