금융회사들이 지금 공격적으로 진행하고 있는 공포 마케팅은 은퇴자금(그조차도 잘못 설계된)에만 초점을 맞춘다. 그리고 은퇴준비자가 금융회사가 만들어놓은 잘못된 프레임 안에 머물도록 유도한다. 그 결과는 앞의 세 가지 경우에서 보듯 좌절, 중도포기, 태만으로 나타난다. 이것은 본격적인 고령화 사회로 진행되는 한국에서 참담한 일이다. 자신의 목표와 여건에 맞는 입체적이고 합리적인 은퇴설계를 하고 성실히 준비함으로써 행복한 은퇴 이후를 살아야 할 사람들이 엉뚱한 곳에서 헤매도록 방치해서는 안 된다. ---p.26

은퇴준비를 위한 재무설계도 마찬가지 맥락에서 이루어져야 한다. 55세부터 연금을 받으려고 안달할 필요가 없다. 연금 수령 시기는 가능한 뒤로 미루어야 한다. 연금은 활동력이 떨어진 노년기에 필요하다. 그 대신 본격적인 2차 활동에 필요한 자금을 만드는 생산적 저축이 필요하다. 예를 들어 창업이나 창직을 위해 자금이 필요할 수도 있고 예기치 않은 공백기의 생활비가 필요할 수도 있다. 2차 활동의 발목을 잡을 수 있는 리스크에도 대비해야 한다. 일할 수 없을 만큼 늙었기 때문에 은퇴하는 사람은 거의 없다. 사람은 자신이 늙었다고 생각할 때부터 늙는다. 1차 퇴직을 완전한 은퇴로 받아들이는 순간 늙는다. 1차 퇴직과 완전한 은퇴는 아무런 관련성이 없다. 오히려 새로운 황금기의 문이 열리는 순간이 될 수도 있다. ---p.74

삶의 목표와 은퇴 후 계획을 수립하고 이를 위해 필요한 자원이 언제 얼마나 조달되어야 하는지가 나오면 그것을 마련할 구체적인 계획을 수립해야 한다. 부문별 계획과 함께 준비 일정도 구체적으로 마련한다. 앞의 사례를 이어서 보면 다음 표와 같은 준비계획을 수립할 수 있다.
이런 계획 수립을 위해 필요한 자금을 어떻게 조달할지, 구체적으로 어떤 일을 언제 할 것인지 그리고 예상되는 위험이 무엇이고 이에 어떻게 대비할지 효과적으로 살펴볼 수 있다. 계획의 기본 틀을 유지하되 상황 변화에 따라 능동적으로 대응하여 풍부하게 보완하고 수정하는 것이 좋다. ---p.119

여러 시점에서 희망하는 수준의 자산부채현황표와 현금흐름표를 그린 후에 이 표를 이루기 위해서는 지금 무엇을 해야 할지를 꼼꼼히 따져본다. 예를 들어 66세 제2 활동기 현금흐름표에 현재 가치로 사업소득 150만 원, 국민연금 130만 원, 퇴직연금 70만 원을 계획해두었다면 국민연금 유지, 퇴직연금 관리 등 기본적인 준비에 신경을 쓰고 퇴직 후 사업 준비에 만전을 가해야 한다. 또한 82세에 국민연금 130만 원, 개인연금 70만 원을 책정했다면 노후기 개인연금을 장기로 가입하고 유지해야 한다. ---p.153

사회봉사와 직업을 연계한 NPO(Non-Profit Organization) 경영도 고려해볼 만하다. 비영리단체로 사회에 기여하며 소득을 올리는 것이다. 이를 위해서는 어떤 사회서비스 수요가 존재하는지, 내가 전문성을 살릴 수 있는 분야가 무엇인지를 파악해야 한다. 또한, 지원을 받을 수 있는 사람들 및 조직, 정부기관들과의 인적 관계를 형성하는 것이 중요하다.