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책소개

목차

Prologue
Essential Questions on ESG Management

Ⅰ Strategic Issues of ESG Management
1. ESG and Economic Performance
2. ESG and Quantitative Measurement
3. ESG and Responsible Investment
4. ESG and Sustainability Management
5. ESG and Information Disclosure
6. ESG and Future Development

Ⅱ ESG on Corporate Social Value
1. Social Aspect of the Enterprise
2. Corporate Social Performance
3. Corporate Socio-Cultural Characteristics
4. Corporate Social Responsibility
5. Social Audit and Auditor’s Role
6. Corporate Social Challenges

Ⅲ The Path and Companion of ESG Management
7. What is ESG Management?
8. Birth and Development of ESG Management
9. Purpose of ESG Management
10. The Future of ESG Management

Ⅳ『HERI』-Leading ESG Management in Korea
1. HERI-CSR Management Evaluation
2. Assessment of HERI-ESG Management
3. HERI-EA30 Future Forum
4. CSR2.0 Emerged as ESG

Ⅴ Patagonia - A Leader in Global ESG Management
1. Outdoor Apparel Industry and Patagonia
2. Foundation for Growth of Patagonia
3. Think-Tank Leadership that Drives Change
4. Corporate Environment and Strengthening Strategies
5. Core Competencies and Major Resources
6. Mechanism for Managing the Virtuous Cycle
7. Future Prospect of Patagonia

Ⅵ Ethics and Transparency to Lead ESG Management
1. Making Profits with Corporate Social Responsibility
2. Ethical Management for Corporate Sustainability
3. Respected Executives of Successful Companies
4. Historical Examples of Compliance Programs
5. Ethical Management Learned from History
6. Transparent Information and Scientific Measurement

Ⅶ The Practice of ESG Management
1. Practice by Norms
2. Practice by Self-Diagnosis
3. Practice by Certification
4. Practice by Reporting
5. Practice by Technology
6. Practice by Index
7. Practice by PRI and SRI
8. Practice by Reporting Standards
9. Practice by Corporate Initiatives

Epilogue
References
Index
About Authors

저자 소개 3

박기찬 교수는 현재 인하대학교 비전위원회 위원장, 학교법인 정석인하학원 이사, 산업정책연구원(IPS) 원장, 서울과학종합대학원대학교(aSSIST) 석좌교수로 재직 중이며, 조직행동과 경영전략 분야의 선도적 학자이다. 서울대학교 경영대학에서 학사와 석사를 마치고 프랑스 정치대학(IEP Paris: Sciences-Po Paris) 대학원에서 사회학 DEA, HEC Paris Business School에서 경영학 국가박사학위를 받았다. 특히 프랑스에서의 학업과 INSEAD 경영대학원 Euro-Asia Center 연구원, 캐나다 UBC대 및 태국 PSU대 교수,
박기찬 교수는 현재 인하대학교 비전위원회 위원장, 학교법인 정석인하학원 이사, 산업정책연구원(IPS) 원장, 서울과학종합대학원대학교(aSSIST)

석좌교수로 재직 중이며, 조직행동과 경영전략 분야의 선도적 학자이다. 서울대학교 경영대학에서 학사와 석사를 마치고 프랑스 정치대학(IEP Paris: Sciences-Po Paris) 대학원에서

사회학 DEA, HEC Paris Business School에서 경영학 국가박사학위를 받았다. 특히 프랑스에서의 학업과 INSEAD 경영대학원 Euro-Asia Center 연구원, 캐나다 UBC대 및 태국 PSU대 교수,

피터드러커소사이어티 감사, 한국윤리경영학회 회장, 한국경영학회 Award 선정위원장, 그리고 현재 지속경영학회 회장 등의 경험은 기업의 사회적책임과 지속가능경영에 대한 관심을 키워온 배경이 되었다.

기업의 사회적 성과창출에 대한 연구는 조직정치론(1993), 팀업적평가(1997) 및 사회감사론(1999)을 한국에소개한 저서로 시작하여, 경영의 교양을 읽는다(2005), 전략경영(2015, 2017),

조직행동론(2021) 등의 저술작업에서도 중요한 과제로 이어져 왔다. 대외활동으로는 한국공항공사 이사회 의장, 대한항공 임원, 중앙인사위원회 정책자문위원, 삼성, SK, LG, POSCO, 한화, 한전 및

PWC삼일회계법인 등의 자문교수로서 경영혁신 및 신인사시스템 설계를 주도한 경력을 갖고 있다.

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최정철 교수는 인하대학교 산학협력중점교수로 재직 중이며, 인적자원관리, 조직개발 및 전략경영 등 다양한 영역에 걸친 연구와 실무경력을 쌓았다. 특히 국내 최초로기업의 사회적 성과지표개발에 관한 논문으로 경영학 박사학위를 받았다. IBS컨설팅연구위원, 인천발전연구원 연구위원, 신화컨설팅 대표, 인천지식재산센터 센터장, 인천광역시 시장 비서실장, 인하대학교 지역사회협력위원회 위원장, 인천국제공항공사 비상임이사 등을 역임하였다. 현재는 인천항만공사 경영부사장으로 동아시아시대의 항만물류 혁신을 주도하고 있다. 학계 및 실무계에서 최정철 교수의 역할은 한국경영학회 부
최정철 교수는 인하대학교 산학협력중점교수로 재직 중이며, 인적자원관리, 조직개발 및 전략경영 등 다양한 영역에 걸친 연구와 실무경력을 쌓았다.

특히 국내 최초로기업의 사회적 성과지표개발에 관한 논문으로 경영학 박사학위를 받았다.

IBS컨설팅연구위원, 인천발전연구원 연구위원, 신화컨설팅 대표, 인천지식재산센터 센터장, 인천광역시 시장 비서실장, 인하대학교 지역사회협력위원회 위원장, 인천국제공항공사 비상임이사 등을 역임하였다. 현재는 인천항만공사 경영부사장으로 동아시아시대의 항만물류 혁신을 주도하고 있다.

학계 및 실무계에서 최정철 교수의 역할은 한국경영학회 부회장, 인천광역시 물류연구회 이사, 대통령자문 지속가능발전위원회 위원, 기획예산처 공공기관 혁신실적 평가위원, 중앙인사위원회 인사컨설팅 자문위원, 인천광역시 공기업통합 태스크포스 단장, 인천도시계획위원회 위원, 인천경제정의실천시민연합 정책위원장 등을 통해 살펴볼 수 있다.

주요저서로 “국민과 대통령에게 길을 묻다(대통령이 챙겨야 할 핵심성과지표 100선, 2014)”, “기업인권경영 모범사례 연구 및 자가진단도구 개발(2009)”외에 기업의 지속가능경영에 대한 논문을 주도적으로발표해 오고 있다.

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Francoise CHEVALIER

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Francoise CHEVALIER holds a PhD from HEC Paris Business School and the French HDR qualification as a supervisor of doctoral research. She is associate professor in the Management and Human Resources department at HEC. Francoise teaches Master, Doctorate and Executive Education courses and has been a visiting scholar at UC Ber
Francoise CHEVALIER holds a PhD from HEC Paris Business School and the French HDR qualification as a supervisor of doctoral research. She is associate professor in the Management and Human Resources department at HEC. Francoise teaches Master, Doctorate and Executive Education courses and has been a visiting scholar at UC Berkeley. Her research concerns Management Innovation, Organizational Change, Leadership and Human Resources Management, Creativity and Pedagogy. She specializes in qualitative, comparative, longitudinal research methods, and several of the HEC PhD dissertations supervised by Francoise have won national and international prizes. Her most recent publications include: Gestion du changement: vers un management polyphonique(2021), La recherche enracinee en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique (2020), Research Methods for the DBA (2019). Currently Francoise is a member of the editorial board of Gerer et Comprendre and writes for academic and professional journals.

품목정보

발행일
2023년 01월 30일
쪽수, 무게, 크기
280쪽 | 175*250*20mm
ISBN13
9791166473142

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