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목차

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머리말

Part 1. 관계_리더의 핵심 자질과 도전
Q 타인의 수용성과 동반 능력을 어떻게 높이는가?


1. 핵심 자질 사각형 모델
2. 창의적인 도전으로 파트너십을 이루라
발전 학습: 코칭의 정의와 인접 영역

Part 2. 언어_삶을 바꾸는 언어와 소통
Q 리더의 언어는 무엇이 다른가?


1. 언어와 존재 코칭 모델
2. 리더의 효과적인 경청과 질문
발전 학습: 일상 속에서 진실 말하기

Part 3. 전략_끝없는 혁신과 리더의 정체성
Q 변화하는 세계를 어떻게 리드하는가?


1. 전문가와 관리자, 리더의 정체성 모델
2. 일터의 변화와 의미 전략
발전 학습: AI 조상 파스칼린, 데카르트와 파스칼의 대화

Part 4. 성과_목표를 통해 현실을 보라
Q 상황을 넘어서는 탁월한 성과는 어떻게 창출되는가?


1. GROW 성과 모델
2. 강력한 선제 목표가 중요하다
발전 학습: 반드시 제거해야 하는 한 가지

맺음말
감사의 글

저자 소개 1

성균관대학교 명예교수이며 리더십 코치다. 국제인증 코치와 (사)한국코치협회 부회장을 역임하며 개인과 조직의 리더십 개발에 힘써 왔고, 현재 미국 대학 석·박사 과정의 겸임교수로서 세계 각지의 수강생들에게 원격으로 글로벌 리더십과 코칭을 강의하고 있다. 디지털 AI 전환 시대에 리더십을 한시적 직위를 넘는 차원으로 확장한 ‘평생 리더’라는 개념을 일관되게 탐구해왔다. 성균관대학교 학생처장과 리더십위원장, 문과대학장 등을 역임했고, 예일대학교와 프랑스 사회과학고등연구원 객원 교수를 지냈다. 저서로 『문학사회학, 골드만과 그 이후』, 『맥시마이즈』 등이 있으며, 역서로 『코칭: 이론과
성균관대학교 명예교수이며 리더십 코치다. 국제인증 코치와 (사)한국코치협회 부회장을 역임하며 개인과 조직의 리더십 개발에 힘써 왔고, 현재 미국 대학 석·박사 과정의 겸임교수로서 세계 각지의 수강생들에게 원격으로 글로벌 리더십과 코칭을 강의하고 있다. 디지털 AI 전환 시대에 리더십을 한시적 직위를 넘는 차원으로 확장한 ‘평생 리더’라는 개념을 일관되게 탐구해왔다. 성균관대학교 학생처장과 리더십위원장, 문과대학장 등을 역임했고, 예일대학교와 프랑스 사회과학고등연구원 객원 교수를 지냈다. 저서로 『문학사회학, 골드만과 그 이후』, 『맥시마이즈』 등이 있으며, 역서로 『코칭: 이론과 실행』이 있다.

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품목정보

발행일
2023년 09월 20일
이용안내
  •  배송 없이 구매 후 바로 읽기
  •  이용기간 제한없음
  •   TTS 가능 ?
  •  저작권 보호를 위해 인쇄 기능 제공 안함
지원기기
크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
파일/용량
EPUB(DRM) | 65.42MB ?
ISBN13
9788953145771

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