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등장인물프롤로그챕터 1 만나서 반갑습니다._1 두근두근 입사 첫날__오전 10시, 첫 출근__오전 11시, 원격 근무 시작__오후 12시, 런치 타임__오후 3시, 잊고 있었다 피그마!__오후 4시, 온보딩 멘토를 만나다_2 4주 후의 운명을 결정한다, 미션 받기__스쿼드와의 협업__스쿼드 멤버들의 페인 포인트__미션: 서비스 디자이너와 스쿼드의 협업 프로세스 만들기_3 하이브리드 근무 환경 준비하기__피그마 세팅__피그마의 시작은 웹 브라우저? 데스크톱 앱?__피그마 데스크톱 앱 설치__계정이 여러 개라면?__프로필 사진 설정__파일 권한 설정_4 온보딩 첫 주 일정을 받다__멘토 사용성 테스트?__스쿼드 버추얼 커피 챗__퇴근 후, 루나의 일기_5 프로젝트, 도서관보다 더 볼 게 많다__프로젝트 확인__피그마 디자인 작업 파일 살펴보기__이전에는 어떤 대화가 오갔을까?__버추얼 커피 챗, 시작합니다!_6 디자이너를 만나다__작업 파일에 사고 쳤다?__피그마의 인터페이스 구조__페이지 정리__lo-fi, hi-fi 프로토타입__프로토타입 뷰__디자인 시스템이란?_7 개발자를 만나다__왜 개발자가 피그마를 쓸까?__에너지 넘치는 개발자를 만나다__핸드오프, 개발자는 무엇을 볼까?__코멘트 정리는 어떻게 하나요?__문제의 실마리를 찾았다_8 프로덕트 매니저를 만나다__프로덕트 매니저가 하는 일?__평화를 사랑하는 요가 마스터 PM__간단한 시각화 작업에 적합한 피그잼__작업 시간을 단축하는 템플릿__프로덕트 매니저의 고민_9 혼자 먹는 점심__어피니티 다이어그램__포스트잇 추가__포스트잇 정돈__선 긋기__도형 활용챕터 2 팀플레이를 계획하자_1 스쿼드를 위한 모양 잡기__두 번째 온보딩 멘토 미팅__이해관계자 맵__팀 내부 작업 프로세스 매핑__버추얼 아이디에이션, 어떻게 할까?_2 디자인 스프린트__디자인 스프린트의 이해__피그잼을 통한 디자인 스프린트 공간__기본 세팅과 주의 사항__퍼실리테이션, 그리고 사건이 터졌다!_3 코드 레드, 유진이 사라졌다__긴급 미팅__유진의 비밀__미션은 계속되어야 한다챕터 3 협업을 시작합니다_1 디자인 스프린트 시작합니다__월요일: 자기소개와 문제 탐색__화요일: 프로세스 맵과 문제 정의_2 서비스 블루프린트 만들기__수요일: 솔루션 스케치__목요일: 프로토타이핑__금요일: 테스트와 검증_3 디자인 스프린트, 대성공?__유진, 돌아오다!__온보딩 멘토링은 계속된다챕터 4 미션 클리어_1 슬라이드 없는 발표 시간__피그마로 발표 자료 만들기__미션 수행 과정을 발표하다_2 이루나, 미션 성공?__오토마타의 요청 사항__다른 스쿼드와 지식 나누기__되돌아보기, 레트로 시간_3 케르베로스 스쿼드, 레벨 업!__케르베로스 스쿼드의 변화__유진, 작별 인사를 남기다__1년 후, 유진을 만나다챕터 5 소소한 피그마 팁_1 섬네일과 커버 이미지 정하기_2 다른 사람 커서 숨기기_3 보이스 메모 위젯_4 레이어 이름 한 번에 수정하기_5 다양한 이미지 형식을 한 번에 내보내기_6 여러 프레임을 하나의 PDF로 내보내기_7 피그마 작업 파일 저장하기_8 키보드 단축키 연습하기_9 넛지 픽셀 수정하기_10 피그마 디자인 파일에서 포스트잇 사용하기_11 커스텀 스티커 만들기찾아보기
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협업 프로젝트, 완벽히 해결하고 싶다면현장감 넘치는 스토리텔링에 귀 기울여보자『현장 밀착, 피그마로 협업하기』에서는 서비스 디자이너, 프로덕트 디자이너, 프로덕트 매니저, 개발자, 온보딩 멘토가 등장합니다. 등장인물들은 프로젝트를 해결해나가며 올바른 협업 스킬을 친근하게 안내합니다. 협업 도구 자체에만 몰두하기보다는 협업 공동체의 니즈 파악과 목표 달성에 집중합니다. 이 책과 함께 개발자, 디자이너, PM 등 다양한 직군의 실무자들이 모여있는 제품 및 서비스 개발 현장에서 유연하게 일해보세요. 피그마를 협업 툴로 활용할 수 있도록 현장 상황과 기술을 연계하여 친절하게 안내하고 있으니 실무에 직접적인 도움을 받을 수 있을 거예요.이 책이 필요한 독자- 여러 직군의 실무자들과 협업해야 하는데, 피그마가 친숙한 분- 비대면으로도 프로젝트를 손쉽게 이끌고 싶은 분- 이해하기 쉬운 현장의 스토리텔링을 엿보며 직무 능력을 향상시키고 싶은 분
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