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중고도서 글로벌 기업 HR
국내진출 외국기업 20개사의 HR 사례
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목차

국내진출 외국기업 20개사 수록

01. 한국쓰리엠(3M) 이원화된 인사조직 전문가센터COE와 비즈니스 파트너BP 운영
02. 필립스코리아(Philips) 경쟁에서 이기는 성과중심의 문화를 지향한다
03. ABB코리아(Asea Brown Boveri) Think more Global, Act Local
04. GE코리아(General Elecrtic) ‘변화를 즐길 수 있는 사람’만이 GE에서 일할 수 있다
05. 듀폰코리아(DuPont) 철저한 ‘내부고객 우선 정신’의 인사원칙
06. 한국아이비엠(IBM) 교육과 경쟁력 있는 보상으로 진정한 IBMer를 만든다
07. 한국후지제록스(Fujixerox) 강한 회사, 즐거운 회사, 정다운 회사를 위한 인사제도
08. 페어차일드코리아반도체(Fairchild) 즐겁게 일하는, 장금심을 갖는, 함께 성장하는 Fun-Pride-Grow
09. 구글코리아(Google) 20% 자유가 200% 성과로, 창의력이 재산이다
10. 홈플러스(Homeplus) 동·서양이 혼합된 ‘신바래이션’ 및 ‘하이브리드’ 조직문화
11. 라이나생명(Cigna) ‘e-Profile’ 기반의 체계적 HR Management
12. 도시바일렉트로닉스코리아(Toshiba) 인간존중·가치창조·환경보호·사회공헌을 실현한다
13. 한국다우코닝(Dowcorning) 조직 전체가 하나의 신경계를 이루어 움직이도록 중심역할을 하는 HR
14. 헨켈코리아(Henkel) Excellence is Our Passion, Winning Culture를 실현
15. 스타벅스커피 코리아(Starbucks) 모든 직원을 ‘파트너’로 존중하며 전 세계인과 커피 지식·문화 공유
16. 나이키스포츠코리아(Nike) 실수와 실패를 두려워하지 않는다 ? 도전하는 정신 Just do it!
17. FedEx코리아(Federal Express) 사람중심의 P-S-P 경영철학과 People First 인사철학의 실현
18. 한국마이크로소프트(Microsoft) 자신의 모습 그대로, 좋아하는 일을 하는 Smart Work 환경 구축
19. 한국피자헛(PizzaHut) 함께 성공하는 문화, 칭찬하는 문화
20. 한국엠에스디(MSD) 인사관리의 핵심 ‘MSD 7 리더십 행동’

품목정보

발행일
2013년 11월 18일
쪽수, 무게, 크기
237쪽 | 157*226*20mm
ISBN13
9788987475325

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