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들 어 가 는 글
I. 서론 1 제 1 절 연 구 의 배 경 제 2 절 연 구 의 목 적 제 3 절 연 구 의 구 성 II. 이론적 고찰 9 제 1 절 최 저 임 금 과 근 로 시 간 1 . 1 최 저 임 금 제 도 의 개 요 1 . 2 최 저 임 금 과 근 로 시 간 에 관 한 선 행 연 구 1 . 3 정 규 직 과 비 정 규 직 의 분 류 제 2 절 저 임 금 근 로 자 의 노 동 조 합 임 금 효 과 2 . 1 노 동 조 합 임 금 효 과 의 개 념 2 . 2 노 동 조 합 임 금 효 과 에 관 한 선 행 연 구 제 3 절 고 용 노 동 정 책 과 노 동 계 의 영 향 요 인 3 . 1 공 공 부 문 의 비 정 규 정 책 3 . 2 비 정 규 직 의 정 규 직 화 계 획 3 . 3 정 책 순 환 과 정 론 및 s e r - M 모 델 이 론 3 . 4 노 동 계 의 영 향 요 인 과 선 행 연 구 III. 최저임금 기준 임금수준과 근로시간 간의 관한 연구 제 1 절 분 석 자 료 및 분 석 방 법 제 2 절 분 석 모 형 제 3 절 분 석 결 과 제 4 절 소 결 · IV. 최저임금을 기준으로 본 저임금 근로자의 노동조합 임금 효과 제 1 절 분 석 자 료 및 분 석 방 법 제 2 절 분 석 모 형 제 3 절 분 석 결 과 제 4 절 소 결 V. 공공부문 비정규직의 정규직화 정책 순환 과정의 노동계 영향요인 분석 제 1 절 분 석 방 법 제 2 절 정 책 순 환 과 정 모 델 분 석 2 . 1 정 책 집 행 및 결 과 2 . 2 공 무 직 위 원 회 설 치 2 . 3 분 석 결 과 제 3 절 s e r - M 모 델 분 석 및 결 과 제 4 절 소 결 VI. 결 론 제 1 절 요 약 및 시 사 점 제 2 절 연 구 의 한 계 및 향 후 과 제 · 참 고 문 헌 · 부 록 · A B S T R A C T |