|
머리말
1부 PR의 기본 이해 01 PR의 정의와 유형 PR의 정의 PR과 유사 개념들 PR의 국면과 유형 PR의 유형 참고문헌 02 PR의 사회적 기능과 윤리 PR 시대의 도래 PR의 중요성과 사회적 기능 PR의 윤리·법제적 문제들 PR의 법적 문제 참고문헌 03 PR의 기원과 역사 고대의 유사 PR 활동 미국의 PR 역사 유럽의 PR 역사 한국 PR의 발전 참고문헌 2부 PR학의 중요 이론과 모형들 04 PR의 4모형과 개선 모형들 PR 4모형 PR 4모형의 개선 모형들 참고문헌 05 우수 이론과 정황적 수용 이론 우수 이론 정황적 수용이론 결론 참고문헌 06 포스트모더니즘적 이론과 견해들 포스트모더니즘의 이론과 개념들 PR에 대한 포스트모던적 견해들 PR 연구에서의 포스트모더니즘 적용 포스트모던적 시각에 대한 비판적 견해와 유용성 참고문헌 07 공중 세분화 연구 공중 상황 이론 쟁점 진행 모형과 공중 세분화 참고문헌 08 위기관리 위기관리의 정의 위기관리의 단계 참고문헌 09 조직체 공중관계성 이론과 평판관리 PR 패러다임의 변화와 이미지 평판관리의 개념과 구성 요소 참고문헌 3부 PR의 실무와 전략 10 PR인의 유형과 활동 PR 실무의 기초와 중요 PR 활동 PR인의 유형: 기술자 vs 관리자 PR 실무자가 갖추어야 할 조건 조직과 PR 참고문헌 11 PR 산업 PR 전문 회사 PR 전문 회사의 유형과 특징 PR 회사의 수익 방식 참고문헌 12 PR 기획 문제 파악을 위한 공중 모니터링 공중 세분화와 타기팅 타깃 공중 분석 목표 설정 메시지 설정 프로그램 입안 평가 예산 일정 참고문헌 13 언론 관계와 퍼블리시티 PR과 언론 환경 PR과 언론 관계 이론 언론 관계 전략과 퍼블리시티 참고문헌 14 이벤트와 스폰서십 이벤트 스폰서십 참고문헌 15 기업의 사회공헌활동 기업 사회공헌활동의 정의 CSR에 대한 사회적 분위기 변화 양상 CSR에 대한 관점의 변화 자선적 사회공헌활동의 종류 사회공헌활동의 효과 CSR 효과에 영향을 미치는 요인 사회공헌활동 측정지표 참고문헌 16 기업 정체성 프로그램 CIP의 유래와 개념 CIP 전략의 구성 요소 기업 정체성 프로그램의 효과 참고문헌 17 지역사회관계 커뮤니티의 의미 커뮤니티의 유형 PR 대상으로서의 지역사회 지역사회관계 PR의 개념과 정의 인터넷과 지역사회관계 바람직한 지역사회관계 PR과 중요성 성공 전략과 관련 사례 지역사회관계 PR 전략 방안 참고문헌 18 기업 PR 광고 기업 PR 광고의 개념 기업 PR 광고의 목적 기업 PR 광고의 의제설정 기능 위기관리 상황에서의 수습 지원 기업 PR 광고의 장점과 단점 참고문헌 19 공공문제 관리 공공문제 관리의 정의 공공문제 관리 관련 용어와 특징 공공문제 관리 기능의 중요성 공공문제 관리 수단 공공문제 관리의 실행 과정과 사례 참고문헌 20 소셜 미디어 PR 소셜 미디어 개념과 기업 환경 변화 소셜 미디어 PR 활동 방향 참고문헌 4부 특별 공중 분야와 PR 21 사내 PR 전략과 전술 사내 PR의 목적과 중요성 사내 PR 매체 조직 문화와 커뮤니케이션 사내 PR의 평가 사내 PR의 미래와 전망 참고문헌 22 마케팅 PR 마케팅 PR의 정의 MPR이 중요해진 이유 MPR의 주요 기능 MPR과 우회 전략 MPR 전술 MPR 기획의 체크리스트 성공적인 MPR 사례 참고문헌 23 IR IR의 정의 IR의 사례 IR의 기능 공시 IR의 수단 참고문헌 24 공공 캠페인 공공 캠페인의 정의 공공 캠페인의 역사 공공 캠페인과 설득 커뮤니케이션의 주요 이론 공공 캠페인 설계의 원리 참고문헌 25 비영리 조직 PR 비영리 조직의 정의와 유형 비영리 조직의 특성과 기능 비영리 조직 PR의 특성 기부와 기금 조성 활동 결론 참고문헌 26 국제 PR 국제 PR이란 무엇인가? 국제 PR에 영향을 미치는 변수들 국제 PR의 분야 국제 PR 산업 국제 PR 네트워크 형태 참고문헌 저자 소개 |
|
이러한 정의들과는 달리 현대 PR은 생태학적인 정의를 통하여 PR의 활동 영역과 기능을 넓히고 있다. 생태학적인 정의(ecological definition)는 조직체를 사회라는 환경에서 서식하는 하나의 생물체로 보고 PR을 그 생물체가 환경의 변화에 잘 적응할 수 있도록 조직체 내·외부를 연결하는 활동으로 본다. 조직체의 표피에서 경계 확장자 (boundary spanner) 역할을 하면서 먼저 사회 환경의 변화와 그 변화의 의미를 조직체 내에 전달하고 또 한 조직체의 활동 결과를 환경에 유리하도록 배출한다. 이를 위해 조직체 내부의 커뮤니케이션 활동도 관장한다. 외부의 기온과 날씨 변화에 따라 식물의 잎이 달라지고 동물들이 털갈이를 하듯이 조직체가 외부 사회 환경 변화에 적응할 수 있도록 많은 정보를 조직체에 투입할 수 있어야 하며 이산화탄소를 배출하듯이 조직체 활동의 결과들을 사회 환경에 배출하도록 하기 위해서는 조직체의 PR은 끊임없는 조사 활동을 해야 한다.
_[01 PR의 정의와 유형] 중에서 이러한 맥락에서 대중적인 신문의 등장과 독자들의 의견 제시나 확산은 공중의 형성을 위한 자연스러운 사회적 배경이 된다. 미국의 경우 19세기 초가 이러한 시기였다. 물론 그 이전에도 특정 쟁점에 대해서는 공중이 형성되었지만, 여러 가지 다양한 쟁점들에 대해 공중이 형성될 수 있는 기반이 갖춰져 있었던 것은 아니었다. 미국에 대중적인 신문이 등장한 시기는 1830년대였다. 1820년대에 접어들면서 중산층과 임금 노동자층이 증가하면서 기본적인 생활 문제가 해결된 많은 사람들이 정보를 찾기 시작했다. 하지만 당시 가장 보편적인 정보 제공 매체인 신문은 중산층과 임금 노동자들이 구매하기에 부담스러운 가격이었다(1부당 6센트). 신문의 가격이 고가였던 것은 그 이전까지 미국 신문의 주요 독자들이 상류층이었기 때문이다. _[03 PR의 기원과 역사] 중에서 그루닉은 우수 이론의 규범적인 성향에 대한 비판에 대해 그가 왜 규범적 이론화를 중시하는가를 다음과 같이 설명한 바 있다. “어떤 영역을 이해하고 발전시키는 데 현재의 상황을 이해하고 왜 그러한 상황이 일어나는가에 대한 탐색을 하는 것은 중요하다. 그러나 만일 현재 상황에 대한 이해와 현상의 범주 안에서만 머무르게 된다면 그 영역의 발전이 더뎌질 가능성이 없지 않다. … 인간이 위대한 이유는, 그가 현재에 머무르지 않고 이상을 품고 지금과는 다른 어떤 것에 대한 믿음을 갖기 때문이다”. 또한 그러한 믿음을 실현시키기 위한 노력이 현실이 되는 것이 바로 인간 지식과 기술 진화의 모습이라는 것이다. 마치 우리가 우주에 가는 것을 상상도 하지 못했지만 해낸 것처럼, 영원할 것만 같던 노예 제도가 폐지되는 것처럼, 어떤 사회나 영역이 그냥 하던 대로 모든 것을 하는 것에만 열중한다면 발전은 없다는 것이다. 그루닉은 이러한 신념을 바탕으로 우수 이론 구축에 그의 학자적 인생을 바친 것이다. _[05 우수 이론과 정황적 수용 이론] 중에서 이후 1990년대에 접어들면서, 기업의 사회 책임 활동이 과연 정당한가에 대한 논란은 시대착오적인 것으로 받아들여지기 시작했다. 학자들은 기업은 사회적 기관으로서, 기업에 일하는 실무자들은 사회의 다른 그룹들과 서로 얽혀 있다고 주장하기 시작했으며, 사회와 기업은 서로 분리할 수 없는 공생 관계라고 인식하였다. 특히 보인튼은 과거 사회공헌활동의 정당성에 대한 논란은 사회공헌활동과 이익추구활동이 서로 반대의 것이라고 생각해 파생된 잘못된 이분법적 사고라고 지적하였다. 또한 아이러니하게도 기업의 유일한 의무는 최대의 이익을 창출하는 것이라고 주장했던 밀턴 프리드먼(1976년 노벨 경제학상 수상자) 역시 기업은 가치 있는 일에 기업의 이익을 투자할 필요가 있음을 주장하였다. 즉 이제 기업의 사회공헌활동은 ‘꼭 해야만 하는가’에 대한 질문보다는 ‘어떤 방식으로 해야 하는가’로 바뀌기 시작하였다. _[15 기업의 사회공헌활동] 중에서 기업 정체성 프로그램은 어떤 기업의 고유한 정체성을 구축하고 다른 기업과의 차별성을 부각시키는 방안이 될 수 있다. 따라서 단기간의 이미지 구축이 아닌 장기간의 지속성이 중요하며 구성 요소 간에 일관성과 통일성을 유지해야 한다. 특히 기업 정체성 프로그램을 통해 기업의 CI가 정립된 다음 체계적으로 관리함으로써 그 이전에 비해 브랜드 파워를 높이는 기업이 있는가 하면, 제대로 관리하지 못해 그 기업의 브랜드 가치에 혼선을 주거나 이전에 비해 더 실추시키기도 한다. 그렇게 된 데에는 여러 가지 이유가 있겠지만, 대체로 기업의 로고 타입이나 상징 마크를 교체하는 정도로 시각 디자인의 개념으로만 접근했기 때문이다. 따라서 기업 정체성 프로그램을 준비할 때는 통합적이고 장기적인 맥락에서 기업의 이미지를 어떻게 정립할지 보다 폭넓은 통찰력이 필요하다. _[16 기업 정체성 프로그램] 중에서 조직과 관련한 쟁점 상황(평시-위기)과 업무 속성(사적-공적)에 따라 소셜 미디어 주체를 지정하고 이들에게 메시지 생산과 배포 권한을 부여하는 지침을 제공한다. 예를 들면 쟁점이나 업무속성이 사적인 민간영역에 속하고 상황 또한 평상시인 경우는 소셜 미디어 운영권을 소셜 미디어에 관심 있는 내부공중 모두에게 부여할 수 있다. 모든 조직 구성원이 외부 공중과 커뮤니케이션 하는 데 중요한 눈, 귀, 입으로 삼는 것이다. 예를 들면 미국의 가전 유통 매장인 베스트바이(Best Buy) 트웰프포스(@Twelpforce)다. 트위터 계정을 가진 직원 3000여 명이 트웰프포스 계정을 통해 고객 문의나 불만을 공유하고 최단 시간에 처리하게 했다. 실제 베스트바이는 트웰프포스 운영 후 고객 불만이 이전 대비 20% 줄고 매출은 10% 증가하는 성과를 거둔 바 있다. _[20 소셜 미디어 PR] 중에서 PR 회사들은 필요에 따라 또는 전략적으로 해외에 지사 또는 사무실을 두고 PR 활동을 한다. 이는 고객사들이 전 세계를 대상으로 사업을 하는 한 당연히 요구되는 현상이라 하겠다. 실제로 다국적기업들은 본사에서 전 세계 PR을 담당하는 대형 PR 회사를 목표에 맞춰 몇 개 선정해서 활용한다. LG전자는 회사 차원에서 LG전자의 기업 PR(Corporate communication)을 담당하는 글로벌 PR 회사를 고용해서 일하는 동시에 단위 사업부(휴대전화, TV 등)들도 자신들의 사업을 도와줄 PR 파트너로서 글로벌 PR 회사들을 각자 고용해 활용하고 있다. 그렇기 때문에 그림 2에 있는 대형 글로벌 PR 회사들뿐만 아니라 중소규모의 PR 회사들도 글로벌 네트워크를 보유하고 있는 경우도 있다. 일반적으로 PR 회사들은 제휴, 부분 파트너십 또는 지사 형태로 글로벌 네트워크를 운영하고 있다. _[26 국제 PR] 중에서 --- 본문 중에서 |
|
PR는 무엇인가? 다양한 공중들과 관계를 맺고 조직체에 대한 호의와 이해를 얻는 것이다. 현대 사회에서 PR의 역할은 무엇인가? 사회, 경제, 미디어 환경이 바뀌고, 사회 현상이 복잡해지면서 PR의 중요성이 커졌다. PR는 조직체의 내외부를 연결하는 경계확장자다. PR 실무와 교육은 어떻게 균형을 이루나? PR는 실무 중심으로 빠르게 발전하면서 교육과 연구의 축적과 연계가 어려웠다. PR학 교육을 위해 PR 전문가 18인이 4부 26장에 PR 개념, 이론, 실무, 특수 PR을 집대성했다. PR학 교육 커리큘럼의 표준을 제시한다.
책의 특징 PR학 교육의 표준 원론서 대학교 3, 4학년을 주 독자로 생각하고 만든 PR학 표준 원론서다. 실무 중심으로 빠른 속도로 성장한 PR은 이론과 교육의 축적과 연계가 어려웠다. 이 책은 PR학 교육을 위해 개념, 이론, 실무 전략, 특수 PR까지 집대성했다. PR 전문가 18인이 쓴 4부 26장의 구성 이 책은 4부 26장으로 구성되어 있다. 1부는 PR 개념과 역사, 2부는 PR 이론, 3부는 PR 실무 전략, 4부는 특수 PR을 다룬다. 경험 많은 PR 전공 교수들이 기본 개념과 이론을 맡았고 신예 연구자들이 최신 이론을 정리했다. 실무는 현장 전문가들이 집필했다. |