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위기를 기회로 바꾸는 미래 교육 시나리오
초저출산 시대, 학령인구 감소와 과원교사
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책소개

목차

추천사

여는 글: 우리 사회와 교육이 마주한 현실

들어가는 글: ‘혁신’ 없이 미래 교육도 없다 : 김성천
1. 혁신학교와 혁신교육은 유행가처럼 사라지는가?
2. 다시 돌아보는 혁신교육
3. 혁신교육에 대한 오해와 이해
4. 혁신교육은 기본기이기에 부활한다
5. 행정-감사-인사-조직 혁신으로 확장하자
6. 모든 것을 규정화하지 말라
7. 조직과 행정, 인사 혁신, 충분히 가능하다

1부 현실, 피할 수 없는 시간이 다가오다

학령인구 변화에 따른 학교교육 문법 재구조화 : 임재일
1. 바뀌어 버린 학교교육 방식
2. 대한민국에 나타난 저출생의 사회 모습과 나비효과
3. 학령인구 변화에 따른 학교교육 문법 재구조화 방안
(1) 학교구를 통한 자유등록제 제도 신설
(2) 유휴 교실을 활용한 특성화학교 활성화
(3) 공동육아교육과 공동교육과정 개발
(4) 공적 에듀타운 제도 신설
(5)학교구 스쿨버스 시행과 온오프라인 교육과정 개설 제안
4. 새로운 교육 방식에 대한 학교교육 문법 재편이 필수

늘봄학교, 저출산 대책으로 성과를 낼 수 있을까? : 홍섭근
1. 뜨거운 감자, 늘봄학교
2. 저출산에 영향을 주는 공교육의 현 상황
3. 방과후학교와 돌봄교실의 문제점
4. 놓치고 있는 늘봄학교 정책에 대한 문제점
(1) 정체성과 담당 주체의 모호성
(2) 수요의 문제
(3) 공간의 문제
(4) 이동 수단의 문제
(5) 학생 안전의 문제
(6) 학교폭력 문제
(7) 학생들의 조식, 석식 문제
(8) 늘봄학교의 질(격차) 문제
(9) 지원 예산의 문제
(10) 늘봄학교 운영 시 최종 책임자의 문제
(11) 늘봄학교와 지역사회 연계의 허상
5. 근본적 질문에서 답을 찾다

기초학력, 어떻게 진단하고 보장할 것인가 : 신창기
1. 늘어만 가는 기초학력 미달 학생들
2. 기초학력 미달률, 믿을 수 있을까
3. 코로나 시기 기초학력 보장을 위한 노력
4. 학생에 집중할 수 없는 현실
5. 기초학력 보장을 위한 대안
6. 위기를 기회로

초등교원 양성과 임용 규모의 불일치 : 신창기
1. 추락하는 교육대학
2. 학령인구 감소와 초등교원 양성 규모의 관계
3. 교육대학이 처한 현실
4. 요지부동의 교육대학 정원과 교육부의 중장기 교원 수급 대책
5. 초등교원 양성과 임용 규모 불일치 해소 방안

과원교사 위기를 교육 실현이라는 기회로 바꾸는 제언 : 학교자치
1. 피할 수 없는 미래, 과원교사 문제의 심각성
2. 과원교사 문제에 대한 대처 상황
(1) 일본과 중국의 대처 상황
(2) 한국의 대처 상황
3. 교원의 교사 정원 감축 반대 이유
(1) 학급당 학생 수가 많다
(2) 비교과교사는 오히려 증원했다
(3) 과원교사 문제의 심각성을 모른다
(4) 공무원의 평생 고용에 대한 신뢰
4. 위기를 기회로 바꾸기 위한 제언
(1) 늘봄학교
(2) 맞춤형 교육
(3) 행정 전담 교사
5. 정책 추진에 대한 두 가지 당부

2부 교사 주도성, 미래 교육의 시나리오를 쓰다

초저출산 시대와 미래 교육의 전환 : 김인엽
1. 코로나19와 초저출산의 위기
2. 초저출산이 교육 현장에 던진 과제
(1) 교육 가치의 혼돈
(2) 교육 실행 주체의 갈등
(3) 법령과 제도 미흡
3. 초저출산 시대, 우리 교육의 전환 방향
(1) 교육 가치 혼란의 해소
(2) 교육격차 완화
(3) 교사의 미디어 역량 제고
(4) 교육 지원 체제 개편
(5) 포용적 평생학습체제 추진
4. 새로운 미래 교육을 꿈꾸며

학생과 교사가 말하는 교육자치를 위한 교육정책 : 서용선
1. 교육자치를 위한 교육정책 어디쯤 왔을까
(1) 구글이 말하는 교육자치, 교육정책
(2) 렌즈의 키워드, 교육의 자주성
(3) 교육자치는 분권, 거버넌스, 교육감?
(4) 교육자치를 위한 교육정책
2. 학생들이 말하는 교육자치를 위하는 교육정책
(1) 교육정책 인식 조사에서 드러난 것들
(2) 학교생활과 교사 존중 관련
(3) 다니고 싶은 학교 관련
(4) 학습 방법과 내용 관련
(5) 삶의 지식?정보와 학원 다니기 관련
3. 교사(출신)들이 말하는 교육자치를 위하는 교육정책
(1) 처음 시도된 교육정책 워킹그룹
(2) 교육정책 형성에 반영해야 할 가치
(3) 교육정책 참여와 소통의 방식
(4) 교육정책 형성의 구현 주체
4. 우리는 어디에 서 있어야 할까

디지털 대전환 시대와 변하지 않는 학교에 답하다 : 금나래
1. 디지털 혁명 속, 학교의 현실 : 변화와 역행의 기로에서
2. 디지털 대전환과 현재의 학교
(1) 참는 것이 미덕인 학교문화
(2) 불편함이 더 큰 에듀테크
(3) 에듀테크 교육에 대한 불신
(4) 디지털 교사 연수의 허와 실
3. 에듀테크를 에듀테크답게 하려면
(1) 공감에서 시작하는 디지털 교육정책
(2) 디지털 기기도 교복처럼
(3) 생애주기형 디지털 표준(Standard)
(4) 에듀테크 마켓 활성화

AI 교육은 과연 미래 교육을 선도하는가 : 금나래
1. AI의 바람이 불다 : 대한민국 교육의 디지털 전환과 미래
2. 교육격차 해소를 위해 등판한 구원투수, AI
(1) AI 코스웨어는 만병통치약인가
(2) AI로 인한 교육 주체의 혼란
3. AI 교육이 성공하기 위한 조건들
(1) 무엇보다 중요한 것은 학생의 자기주도성
(2) 사회정서교육이 선행된 하이테크(High-Tech)
(3) 공공 코스웨어의 한계 극복
(4) AI 활용과 소양교육의 조화
(5) 중장기적인 계획과 체계적인 지원

미래 교육을 구현하는 교사 대상 ‘사내 대학원’ 도입 : 정영현
1. 교사의 전문성과 교사자격체제
2. 현 상황
3. 발상의 전환
4. 인사가 만사다

미래 교육 대비를 위해 교직계에 평생학습계좌제 도입 : 정영현
1. 평생교육과 학습사회
2. 학습사회와 학습활동의 인정
3. 미래 교육 대비를 위해 평생교육 관점에서 교직계에 평생학습계좌제 도입
4. 평생교육 진흥은 헌법이 추구하는 가치

참고문헌

관련 분류

품목정보

발행일
2024년 12월 13일
쪽수, 무게, 크기
256쪽 | 152*225*20mm
ISBN13
9791191724769

출판사 리뷰

우리 사회와 교육이 마주한 현실

우리나라의 합계출산율을 듣고 “대한민국 완전히 망했네요.”라고 평가해 화제를 모았던 한 해외 교수가 최근 더 추락한 통계를 접하고는 “수치는 이미 국가 비상사태를 가리키고 있다.”라고 하며 우려를 표했다. 실제로 현재 대한민국은 세계적으로 유례없는 합계출산율 0.72명으로 OECD 꼴찌를 기록하고 있고, 그 교수가 놀랐던 2022년 합계출산율보다 날이 갈수록 낮아지고 있어 0.6명대 진입이 코앞이다. 이 같은 초저출산은 학령인구 급감으로 연결된다. 학령인구 감소로 한국의 교육은 큰 변화를 맞이하고 있다. 먼저 초?중?고?대학에 미치는 여파이다. 교육부에 따르면 2024년 전국 초등학교 입학 대상 아동의 숫자는 37만 명으로 사상 처음으로 40만 명 아래로 떨어졌다. 2024년도 기준 ‘신입생 0명’인 초등학교는 총 157곳으로, 이는 전체(6,175개 학교)의 약 2.5%에 해당한다. 이러한 인구 감소는 단순히 학교 소멸로 끝나지 않는다. 학교가 사라지면 마을이 사라질 것이다. 어느 날 자신이 사는 지역의 학교가 사라진다면 사람들은 대도시로 이주를 하고, 작은 마을은 점점 사라지는 도미노 현상이 일어날 수 있다. 게다가 학교에는 학생만 있지 않다. 과원교사에게 어떤 역할을 부여할 것인지도 고민해야 한다.

AI 교육이 성공하기 위한 조건들

AI 교육이 그동안 학교에서 해결해야 할 문제를 모두 해결해 줄 수 있었다면 이미 선진국에서 너도나도 도입하자고 난리였을 것이다. 하지만 대부분의 선진국은 AI를 교육에 도입하는 데 완급 조절을 하고 있다. AI가 매우 빠른 속도로 발전하고 있지만 이를 학교 현장에 도입하기 위해서는 학교의 무선망과 학생의 스마트 디바이스 보급 문제를 해결해야 하고, 아직 AI를 활용한 교육의 효과성이 검증되지 않았기 때문이다. 교육에서 AI가 유의미하게 작동하려면 아래와 같은 전제가 필요하다.
(1) 무엇보다 중요한 것은 학생의 자기주도성
(2) 사회정서교육이 선행된 하이테크(High-Tech)
(3) 공공 코스웨어의 한계 극복
(4) AI 활용과 소양교육의 조화
(5) 중장기적인 계획과 체계적인 지원

추천평

교육을 일컬어 백년지대계라고 합니다. 매우 중요하지만 그만큼 이해관계가 복잡하게 얽혀 있습니다. 교육 분야 특성상 높은 경로의존성 때문에 대안을 내놓기도 쉽지 않습니다. 지금 교육 현장은 학생 수가 줄고 지방은 소멸하고 과원 교사 문제가 대두되고 있는 시점입니다. 이 책은 교원, 국회 관계자, 연구자 등이 여러 데이터와 근거에 의해서 문제를 진단하고, 현행 주요 정책을 철저히 분해합니다. 거기에 상상력과 정책 리터러시를 더해 방향과 대안을 제시합니다. 모든 내용에 모두가 동의하기는 어렵더라도, 우리 사회의 미래를 위해 꼭 필요한 과정이라 생각합니다. 미래 교육은 저절로 오는 것이 아니라 함께 만들어 가는 것이기 때문입니다. 의미 있는 화두를 던지는 저자들의 용기에 박수를 보냅니다. - 박찬대 (국회의원(더불어민주당 원내대표))
교육정책디자인연구소의 『초저출산 시대, 학령인구 감소와 과원교사 위기를 기회로 바꾸는 미래 교육 시나리오』의 출간을 진심으로 축하드립니다. 이 책이 초저출산 시대에 우리 교육이 맞은 다양한 위기를 헤쳐 나갈 지혜로운 해법을 찾는 데 길잡이가 되기를 바라며, 준비를 위해 애써 주신 교육정책디자인연구소 관계자 여러분께 감사드립니다. - 도성훈 (인천광역시교육감)
학령인구 급감은 한국 교육이 미뤄둔 숙제를 더 이상 미룰 수 없게 만들고 있습니다. 제때 풀지 못한 숙제들이 학교 현장을 역습해 오는 형국입니다. 옴짝달싹할 수 없는 처지에 몰린 학교! 이제는 학생뿐 아니라 교사도 학교를 떠납니다. 이 위태로운 한국 교육에 새로운 기회가 올까요? 그 기회는 누가 만드는 것일까요? 답이 보이지 않은 한국 교육을 향해 용감하게 질문을 던지는 자들, 저는 그들로부터 기회가 만들어진다 생각합니다. 더욱이 그들이 던지는 질문 속에 현장성과 전문성이 있다면 그들이 제시하는 답은 새로운 기회가 될 수 있지 않을까요? 저자들의 용기 있는 질문과 해법 속에서 저는 한국 교육의 위기를 넘어설 지혜와 위로를 얻었습니다. - 한성준 (좋은교사운동 공동대표)
미래 사회와 미래 교육에 대한 불안을 해소하고 따뜻한 위로와 용기를 전해 주는 책입니다. 디지털 기술의 발달과 인공지능의 등장으로 급5격한 변화의 물결이 학교에 밀려드는 현실에서 불확실한 미래에 어떻게 대응할 것인지 고민하면서 해법을 찾고자 노력한 현장 전문가들이 생생한 경험담과 노하우, 통찰력을 아낌없이 나눠 줍니다. - 박상준 (한국교원대학교 일반사회교육과 교수)
이 책은 저출생 시대의 학령인구 감소에 따른 교육계의 다양한 대안을 제시하였고, 합리적인 해법을 모색한 책입니다. 이 책을 집필한 저자들은 교육 분야에서 직면한 주요 한계점을 고민하였고, 핵심적인 교육 문제를 다양한 시각에서 냉철하게 분석하였습니다. 우리 교육이 마주한 현실적인 내용을 좀 더 깊게 알고 싶다면 가까이 두고 읽어 볼 만한 귀한 책입니다. - 최성보 (필리핀한국국제학교 교장(전 세종시교육청 장학관))

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