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성과창출을 위한 실무인적자원관리
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좋은책만들기 2004.08.10.
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책소개

목차

1. 인적자원의 중요성과 인사패러다임
2. 인적자원 환경의 변화
3. 인재경영전략
4. 인재확보 및 육성관리
5. 인적자원의 평가 및 보상
6. 조직관리와 조직안정화
7. 기업문화관리
8. 갈등관리와 직원만족도 조사
9. 퇴직관리
10. 인적자원관리의 틀
11. 현장중심의 인적자원관리
12. 직장의 미래모습
13. 직장인의 미래모습
14. 디지털시대의 인재상

저자 소개 1

귀촌한 지 5년이 넘었다. 내가 살고 싶은 곳에서, 하고 싶은 일을 하며, 자연 속에서 텃밭도 가꾸고, 좋아하는 취미활동을 하면서 살아가고 싶어 은퇴 후 경북 영주시 부석면에 정착했다. 이곳에서 지내다 보니 또 하나의 욕심이 생겼다. 삶터와 쉼터만으로 시골에서의 삶을 즐길 것이 아니라 내가 하고 싶었던 일도 맘껏 하면서 적지만 수입도 창출할 수 있는 ‘일터’를 마련하고 싶은 바람이다. 소위 ‘삶터·쉼터·일터’가 결합된 ‘3터복합공간’이라는 유토피아의 실현이다. 전반기 인생에서 쭉 해왔던 업무가 경영 분야의 일이다. 자연스럽게 농업·농촌, 귀농·귀촌에 경영의 옷을 입히는 일, 즉
귀촌한 지 5년이 넘었다. 내가 살고 싶은 곳에서, 하고 싶은 일을 하며, 자연 속에서 텃밭도 가꾸고, 좋아하는 취미활동을 하면서 살아가고 싶어 은퇴 후 경북 영주시 부석면에 정착했다. 이곳에서 지내다 보니 또 하나의 욕심이 생겼다. 삶터와 쉼터만으로 시골에서의 삶을 즐길 것이 아니라 내가 하고 싶었던 일도 맘껏 하면서 적지만 수입도 창출할 수 있는 ‘일터’를 마련하고 싶은 바람이다. 소위 ‘삶터·쉼터·일터’가 결합된 ‘3터복합공간’이라는 유토피아의 실현이다. 전반기 인생에서 쭉 해왔던 업무가 경영 분야의 일이다. 자연스럽게 농업·농촌, 귀농·귀촌에 경영의 옷을 입히는 일, 즉 비즈니스 모델에 기반한 귀촌 모델을 만드는 일에 열정이 생겼다. 실천 없이 이론만 가지고 감 놔라 배 놔라 조언하는 걸 싫어한다. 나름 귀촌살이 5년을 지냈으니 귀농·귀촌인들에게 도움이 되는 말을 해줘도 되겠다는 판단이 들어서다.
인생 1막을 삼성경제연구소에서 수석연구원, 연구위원, 인적자원연구실장, 경영컨설팅 센터장을 역임하며 인적자원관리 분야의 전문가로 보냈다. 서강대학교에서 경영학 박사학위를 받았고 성균관대학교와 건국대학교 겸임교수를 거쳐 청와대 인사자문위원, 정부 각 부처의 평가위원과 자문위원으로 활동했다. SBS <출발 성공시대>에서 ‘공선표의 경영진단’ 코너를 2년간 진행했고, 한국일보에 칼럼 ‘공선표의 직장인 업그레이드’를 연재했다. 삼성그룹 명강사, 전경련 CEO과정 강연이 ‘다시 듣고 싶은 명강의’로 뽑히기도 했다. 서울대학교 최고경영자과정(AIP), 중앙공무원교육원 고위정책과정, 경찰대학교 고위정책과정 등에서 진행한 강의가 호평을 받은 바 있다.
저서로 《터미네이터 경영》, 《몸값 TOP으로 올리기》, 《강한 자여, 그대는 직장인》, 《실무인적자원관리》, 《생각 창조의 기술》, 《멀티 스페셜리스트》, 《더 넥스트 플랜> 등이 있다.

품목정보

발행일
2004년 08월 10일
쪽수, 무게, 크기
351쪽 | 651g | 153*224*30mm
ISBN13
9788989222736

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