제1편 노동법의 이유와 시작 1

제1장 근현대의 노동자의 삶과 노동법의 형성 2
제2장 초기 노동법의 목적 11
제3장 우리나라 노동법의 형성 12
제4장 근로기준법의 기본 원리 15

제2편 근로시간과 임금 31

제1장 근로시간 단축의 역사 32
제2장 근로시간과 가산수당 33
제3장 유연근무시간제 60
제4장 근로시간, 휴게, 휴가 적용 제외 75
제5장 임금 76
제6장 퇴직금 105
제7장 임금에 관한 기타의 규율 110
제8장 임금의 본질에 관한 오랜 논쟁과 새로운 지평 130

제3편 사업장 규범 139

제1장 근로계약 140
제2장 취업규칙 163
제3장 단체협약 178

제4편 쉴 권리와 시간주권 보호 219

제1장 휴일과 주휴일 220
제2장 휴가 226
제3장 휴직 254

제5편 직장에서의 괴롭힘으로부터의 보호 263

제1장 입법 이전의 괴롭힘에 대한 법적 대응 265
제2장 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 금지 268
제3장 직장 내 성희롱의 금지 290

제6편 인사와 평가 303

제1장 인사권 305
제2장 인사평가의 공정성 319

제7편 산업안전과 재해보상 333

제1장 산업안전보건 334
제2장 업무상 재해에 대한 보상 344

제8편 근로관계의 종료 355

제1장 해고제도의 의의 356
제2장 해고의 사유와 절차 365
제3장 해고의 정당한 이유 374
제4장 해고로부터의 근로자 보호 379

제9편 기간제근로와 파견근로 387

제1장 기간제근로 388
제2장 파견근로 406
제3장 차별 금지와 시정 420
제4장 불법파견과 위장도급 427

제10편 사업장 노사간 협의 제도 43
1
제1장 노사협의회 제도 432
제2장 고충처리 제도 440

제11편 노동조합 및 조합활동 441

제1장 노동조합의 의의 443
제2장 노동조합의 설립 452
제3장 노동조합의 조직형태 변경 457
제4장 노동조합의 활동 461

제12편 단체교섭과 노사관계의 전개 469

제1장 우리나라 단체교섭제도의 연혁 472
제2장 단체교섭 제도의 내용 476
제3장 쟁의행위 564
제4장 부당노동행위 금지 598

제13편 새로운 유형의 일하는 방식 629

제1장 새로운 유형의 노동자 개념 630
제2장 플랫폼노동종사자의 법적 지위에 관한 논의 634
제3장 플랫폼노동종사자 보호 방안에 관한 대안 645

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