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소개의 글
머리말: 기러기에 관한 진실 소개 1부 / 지원 그룹 _ 토바 그린 소개 왜 지원 그룹인가 활동가 지원 그룹을 시작하는 방 체크인 그룹이 작동하게 만드는 요소 전형적인 어려움과 해결 방법 그룹을 지속하는 법 지원 그룹 축복하기 2부 / 개인 결정을 위한 동료분별모임 _ 피터 우드로 동료분별소개 동료분별형식 및 스타일: 세 가지 사례 동료분별과정 조직하기 동료분별을 위한 개인적 준비 동료분별그룹의 역할 모임진행자의 역할 마무리: 놀라운 결과 3부 / 전략적 질문 _ 프란 피비 전략적 질문하기 부록 1_그룹의 프로세스 자원 의사소통에 관한 합의 그룹 대화를 위한 ‘십계명’ 효과적인 피드백 제공하기 부록 2_퀘이커와 다른 이들 사이의 동료분별 모임 개괄 역사 동료분별 위원회와 개인적 분별을 하는 데 있어서 위원회의 활용 동료분별 및 동료분별모임 위원회 동료분별 위원회, 돌봄 위원회 및 공동체 신앙 지도 위원회 영적 분별: 개인적 측면 분별을 위한 실용적인 지침들 참고 문헌 조직 자료 |
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우리는 더 큰 자기 이해, 성장과 변화의 씨앗, 우리에게 맞는 올바른 길에 대한 느낌을 찾기 위해 우리 내면을 탐구하면서 통찰력을 얻는다. 우리는 그 길을 따라 나아가면서 행동을 취하고, 그곳에서 발견한 경험을 흡수하고, 그것들이 우리를 어떻게 변화시키는지 주목하고, 우리 자신과 주변 세상에 대한 새로운 통찰력을 모은다.
--- p.27 지원에 대한 일반적인 통념 중 하나는 지원이 무조건적 긍정만을 의미하는 것으로 보는 것이다. 하지만 효과적인 지원은 종종 사랑에 기반한 도전의 형태로 나타나는데, 상대방과 그의 삶을 명확하게 바라보고, 그 사람에 대해 깊이 생각하는 것을 바탕으로 한다. 이런 식의 깊은 고려는 응원이나 비판보다 더 큰 도움이 된다. --- p.45 지원 그룹의 삶이 충만한 원(full circle)이 되기를 자양분이 되기를 깊이 뿌리를 내려 그 잎이 푸르고 열매가 풍성하기를 그 해의 모든 시절을 충만하게 누리고 때가 되어 존엄하게 죽기를 --- p.112 동료분별은 개인과 공동체의 연결성을 가장 잘 표현하는 단어다. 이는 집단과 개인이 함께 동료분별을 추구한다는 생각을 표현한다. 가장 진실한 자기 자신이 되기 위해, 그리고 가장 깊은 진실성을 발견하기 위해 노력할 때 우리는 혼자가 아니다. --- p.119 예언적 경청은 다른 사람들에게서 가장 높은 단계의 이해, 순종, 비전의 씨앗들을 끌어내는 방식으로 듣는 것이다. 그 사람들은 어쩌면 자신에게 그러한 것들이 있는지 알지 못할 수도 있다. 듣는다는 것이 사람들에게서 말할 수 없는 것들을 끌어낼 수 있다. --- p.167 중요한 것은 분별 탐구자의 말뿐만 아니라, 내면에 숨겨진 열정과 진실한 표현을 찾으려는 그들의 성격과 정신까지 깊이 있게 듣는 것이다. 이를 통해 분별 탐구자는 자신의 지혜와 진정성을 끌어낼 수 있게 된다. --- pp.177-178 우리가 인생에 대해 아는 것은 우리가 질문하기와 함께 머물기로 결심할 때만 가능하다. --- p.180 전략적 질문을 하는 방법을 배우는 것은 내가 길을 만드는 것이다. 이 길은 세상에 대한 수동적이고 두려운 질문을 주변의 정보와 필요한 해결책을 탐색하는 역동적인 과정으로 변환하도록 돕는다. --- p.186 공감은 성인(聖人)의 기술이다. 경청은 돌봄이다. 변화가 숙성되도록 허용하는 것도 돌봄이다. 돌봄은 곧 치유다. 고통의 세계에 전략적 질문을 가져옴으로써 당신은 고통이 움직일 수 있는 방법을 찾으며 스스로 치유하는 방법을 배우는 세상의 일부가 될 수 있다. --- p.216 사람들은 스스로 답을 찾아야 한다. 질문하기는 이 과정을 촉진할 수 있다. 강력한 질문은 문제를 다듬어가면서 그 자체로 생명력을 갖는다. 훌륭한 질문에 당장 답을 얻지 못하더라도 실망하지 마라. 매우 강력한 질문은 질문하는 순간 답이 없을 수도 있다. 그 질문은 며칠 또는 몇 주 동안 머릿속에서 소리가 나면서 답을 찾으려는 작업이 이루어진다. 씨앗을 심으면 답이 자랄 것이다. 질문은 살아 있다! --- pp.223-224 |