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소개

저자 소개 6

서울대학교 행정대학원 교수. 서울대학교 농경제학과에서 경제학사, 서울대학교 행정대학원에서 행정학석사와 행정학박사 학위를 취득하였다. 대한민국 공군 장교, LG CNS 컨설턴트, 미국 매사추세츠주립대학교(University of Massachusetts Amherst)의 National Center for Digital Government에서 박사과정연구원(Doctoral Fellow), 순천향대학교 행정학과 전임강사를 거쳐 2010년 9월부터 서울대학교 행정대학원 교수로 재직하고 있다. 주요 연구주제는 한국 행정과 행정학의 역사적 변화와 연속성, 행정이론 간의 충돌과 논쟁, 정부
서울대학교 행정대학원 교수. 서울대학교 농경제학과에서 경제학사, 서울대학교 행정대학원에서 행정학석사와 행정학박사 학위를 취득하였다. 대한민국 공군 장교, LG CNS 컨설턴트, 미국 매사추세츠주립대학교(University of Massachusetts Amherst)의 National Center for Digital Government에서 박사과정연구원(Doctoral Fellow), 순천향대학교 행정학과 전임강사를 거쳐 2010년 9월부터 서울대학교 행정대학원 교수로 재직하고 있다. 주요 연구주제는 한국 행정과 행정학의 역사적 변화와 연속성, 행정이론 간의 충돌과 논쟁, 정부의 디지털 혁신, 인공지능(AI)과 공공정책 등이다.

2017년 서울행정학회 학술상을 수상하였으며, 한국연구재단, SBS 문화재단의 주요 연구지원사업 및 미국 Fulbright 교수/전문가 지원프로그램(2025)의 수혜자로 선정되었다. 한국행정학회, 한국정책학회, 서울행정학회 등 행정·정책학 분야의 주요 학회의 임원을 맡아 활동하였으며, 2025년부터 2026년까지 한국행정학회가 발간하는 『한국행정학보』의 편집위원장(Editor-in-Chief)으로 봉사하였다.

주요 저서로는 Enabling Data-Driven Innovation and AI Government in Korea (2026), 『한국의 데이터 정책과 AI 정부』 (2025),? 『정부의 디지털 혁신』 (2020), 『일본 국가기구의 변화와 연속성』 (2015) 등이 있으며, 『한국행정학보』, 『한국정책학회보』, Government Information Quarterly, Public Management Review, Perspectives on Public Management and Governance, Administration and Society 등 국내외 주요 학술지에 다수의 논문을 기고하였다.

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한국행정연구원 정부혁신연구실 부연구위원. 서울대학교 행정대학원에서 행정학 박사학위를 취득하였고, 서울대학교 지능정보사회 정책연구센터에서 전임연구원으로 근무하였다. 주요 관심 분야는 정부혁신, 전자정부, 디지털 정부, 정보(통신)정책 등이다. 주요 논문으로는 “The managerial dimension of open data success”(2019), “Can social media increase responsiveness?”(2018), “스마트폰 기반 모바일 전자정부의 발전수준 측정 및 영향요인 분석”(2016) 등이 있다.
서원대학교 경찰행정학과 교수 및 대학성과관리단장. 경찰대학 행정학과를 졸업하고 서울대학교 행정대학원에서 행정학 박사과정을 수료하였다. 주요 연구 분야는 경찰행정, 조직관리, 성과관리 등이다. 주요 논문으로는 “The use of smart work in government: empirical analysis of Korean experiences”(2016), “Understanding the effectiveness of performance management system: focus on the perception of South Korean police officers”(
서원대학교 경찰행정학과 교수 및 대학성과관리단장. 경찰대학 행정학과를 졸업하고 서울대학교 행정대학원에서 행정학 박사과정을 수료하였다. 주요 연구 분야는 경찰행정, 조직관리, 성과관리 등이다. 주요 논문으로는 “The use of smart work in government: empirical analysis of Korean experiences”(2016), “Understanding the effectiveness of performance management system: focus on the perception of South Korean police officers”(2019), “조직공정성 인식이 조직몰입에 미치는 영향: 경찰조직에서의 상호작용공정성을 중심으로”(2013) 등이 있다.
서울대학교 사회학과를 졸업하고 서울대학교 행정대학원에서 행정학 석사학위를 취득하였다. 서울대학교 행정대학원에서 행정학 박사과정을 수료하였다. 주요 관심 분야는 조직이론과 네트워크/거버넌스 이론의 연계, 디지털 혁신을 통한 공공가치의 개선 등이다. 최근 논문으로는 「소셜미디어 활용을 통한 지방행정의 반응성 개선: 성남시의 트위터 활용 사례를 중심으로」, “Can social media increase government responsiveness? A case of Seoul, Korea”(2018) 등이 있다. 과학기술정책연구원 부연구위원.
한국고용정보원 연구원. 서울대학교 행정대학원에서 정책학 석사학위를 취득하고 서울대학교 행정대학원 행정학 박사과정에 재학 중이다. 주요 관심 분야는 고용서비스, 고용정책 거버넌스, 전자정부 등이다. 주요 연구실적으로는 「청년 구직자의 취업 달성 요인에 관한 연구: 공공 고용서비스 알선대상자를 중심으로」(2016), 「스마트폰 기반 모바일 전자정부의 발전수준 측정 및 영향요인 분석: 지방자치단체의 스마트폰 모바일 애플리케이션을 중심으로」(2016), 「고용서비스기관 인증평가 지표개발 연구」(2018) 등이 있다.
한국정보화진흥원 선임연구원. 서울대학교 행정대학원에서 행정학 석사학위를 취득하였다. 연구 분야는 전자정부, 디지털 정부혁신, 정보화 정책 등이다. 주요 연구실적으로는 「한국 중앙정부의 모바일 전자정부 발전수준 측정 및 영향요인 분석」(2016), 「2018 전자정부 기술트렌드 조사」(2017), 「인공지능 기반 챗봇 서비스의 국내외 동향분석 및 발전 전망」(2018), 「지능형정부 구현을 위한 블록체인 동향분석 및 정책 방향에 관한 연구」(2018) 등이 있다.

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발행일
2025년 08월 20일
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파일/용량
PDF(DRM) | 24.04MB ?
글자 수/ 페이지 수
약 657쪽 ?
ISBN13
9791194647331

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