PART 01 공기업 이해

01. 공기업이란?
1. 사회적 책임
2. 지역 거점 활성화 방안
3. 신사업 진출 및 글로벌 경쟁력 확보
4. 자율책임 및 구조 개편 확립
02. 공기업 면접의 이해
1. AI 면접의 이해
2. AI 면접의 분석
3. AI 면접 프로세서(구역점)
4. 심층분석
5. 舊 AI 면접 프로세스와 新 AI 면접 프로세스의 차이
6. 新 AI 면접 프로세스
7. AI 면접 대비 전략
03. 공기업 일반 면접의 이해
04. 공기업 면접 평가요소
1. 기업별 평가요소
2. 기업 평가표
05. 공기업 면접 키워드
1. 자기소개서
2. 인성검사
3. 상황판단
4. 시사 이슈[30선]
5. 이미지 메이킹 및 태도
06. 공기업 면접과 개인의 성격
07. 공기업 면접과 경험정리

PART02 공기업 면접 준비[인성면접]

01. 공기업 면접 기본다지기
02. 공기업 면접 심화다지기
03. 공기업 면접 기출분석[직군별 분석]
1. 금융권 공기업
2. 에너지발전공기업
3. 교통공기업
4. 사회·복지, 기타공기업
04. 지방(지역)공공기관 기출분석
1. 지방공기업

PART 03 공기업 면접 준비

[PT, 토의 , 토론, 직무, 상황, 협상, 관찰, 인바스켓]
01. PT면접
1. 디지털 트윈
2. 은둔청년 및 고립청년을 위한 사회적 노력
3. 청년실업과 고용불안
4. 2024년 상반기 한국중부발전[기계직 000]
5. 2024년 상반기 한국전력공사[전기직 000]
6. 2022년 상반기 한국수자원공사[사무직 000]
7. 2022년 하반기 부산교통공사[전기직 000]
8. 2022년 하반기 한전KDN[전기직 000
9. 2021년 7월 원자력연료[사무직 000
10. 2020년 하반기 한국남부발전[화학직 000
11. 2019년 한국수자원공사[환경직 000]
02. 토의 및 토론면접
1. 노란봉투법
2. 주 4.5일제
3. 65세 정년연장
4. 2025년 상반기 한국서부발전[사무직 000][토론면접]
5. 2024년 상반기 화력발전소[기계직 000][토론]
6. 2024년 상반기 한국전력공사[전기직 000][토의]
7. 2023년 1월 한국전력공사[전기직 000][찬/반토의]
8. 2023년 하반기 한국전력기술[사무직 000]
9. 2021년 하반기 한국동서발전[전기직 000]
10. [2019년 하반기 한국토지주택공사 기계직 000][토의면접]
11. 2019년 한국농어촌공사[토목직 000][토론면접]
03. 직무 및 상황면접
1. 2021년 상반기 한국남동발전[건축직 000] [상황면접]
2. 2021년 상반기 한국남동발전[기계직 000][상황면접]
3. 2019년 한국철도공사[전기통신 000]
4. 2016년 상반기 한국수력원자력[기계직 000]
5. 2022년 하반기 한국수력원자력[건축직 000]
6. 2017년 상반기 한국수력원자력[원자력 000]
7. 2017년 상반기 한국수력원자력[화학직 000]
8. 2017년 상반기 한국수력원자력[사무직 000]
04. 협상 및 관찰면접
1.협상면접
2.협상면접
05. 인바스켓 면접
1. [2025년 상반기 지역난방공사 전기직 000]
2. [2020년 하반기 한국도로공사 전산직 000]
3 .[2020년 지역난방공사 기계직 000]

PART04 [부록]공기업 전형절차
01. 1차 서류전형 체크사항
1. 1차 서류전형을 위한 자격증 갖추기
2. 자기소개서를 잘 쓰기 위한 노력
3. 인성검사
02. 2차 필기전형 체크사항
1. 사무직
2. 기술직