저자 소개: 박빈 (Park Bin)
서평: 왜 지금, '역설적 경쟁력'을 키워야 하는가?
출판사평: 당신의 경력 가치를 영구적으로 높이는 투자
Chapter 1. AI 혁신 시대, 우리의 직무는 어디로 가는가?
1. 직업 자체가 사라지는 게 아니라, 일의 내용(직무)이 바뀐다!
2. AI는 귀찮은 걸 대신하고, 우리의 능력을 몇 배로 뻥튀기해 준다!
3. '누가 더 빠르냐'에서 '누가 더 새로운 가치를 만드냐'로 바뀐다!
4. AI 시대일수록 '인간다움'에 목숨 걸어야 하는 이유!
5. 역설적 경쟁력: AI의 약점이 바로 나의 숨겨진 강점!
Chapter 2. AI가 가장 취약한 영역: '창의적 질문'을 던지는 능력
1. AI의 '데이터 의존성'과 인간의 '직관적 도약'
2. 문제 해결자가 아닌, 문제 발견자 되기
3. 'Why Not?'에서 시작하는 파괴적 사고 훈련법
4. 지루한 일상 속에서 '창의적 불만' 포착하기
5. 사고 실험(Thought Experiment)을 통해 혁신 아이디어 발굴하기
Chapter 3. 데이터를 넘어선 '공감 지능(EQ)': 관계 구축의 힘
1. AI의 '객관성 한계'와 인간의 '정서적 통찰'
2. 이해관계자의 숨겨진 니즈를 읽어내는 경청의 기술
3. 갈등 상황에서 심리적 안전을 확보하는 소통법
4. 다양성 속에서 시너지를 창출하는 '공감 리더십'
5. 신뢰를 기반으로 한 강력한 네트워크 구축 전략
Chapter 4. 불확실성 속에서 '전략적 사고'의 지휘자가 되다
1. AI 분석 결과를 최종 전략으로 맹신하지 않는 법
2. 숲을 보는 '탑다운(Top-Down)' 비전 설계 훈련
3. 최악의 시나리오를 대비하는 '역계획(Contingency Planning)'
4. 제한된 자원을 극대화하는 우선순위 설정의 기술
5. 경영진의 의도를 꿰뚫는 '사업적 민첩성(Business Acumen)' 키우기
Chapter 5. '가르치는 사람'이 되어 AI를 지휘하라
1. 프롬프트 엔지니어링을 넘어선 'AI 코칭' 마인드셋
2. AI에게 '맥락'과 '가치 기준'을 명확히 주입하는 법
3. AI가 생성한 결과물의 결함과 편향성 검토 및 수정
4. AI 툴을 활용해 업무 효율을 5배 높이는 자동화 워크플로우 구축
5. AI 트렌드를 선행 학습하고 팀에 전파하는 역할
Chapter 6. '메타 인지'와 '자기 성찰': 나의 한계를 아는 힘
1. AI가 모방할 수 없는 '나만의 필터' 구축
2. 객관적 피드백을 성장의 연료로 활용하는 법
3. 번아웃 징후를 조기에 감지하고 에너지를 재충전하는 루틴
4. '성장 사고방식(Growth Mindset)'을 일관되게 유지하는 방법
5. '나는 무엇을 할 때 즐거움을 느끼는가?' 커리어 핵심 가치 재확인
Chapter 7. 지식의 '융합'과 '재조합': 하이퍼-커넥터 전략
1. 단절된 정보를 연결하는 '패턴 인식' 능력 훈련
2. 이종(異種) 산업의 성공 사례를 내 직무에 적용하기
3. '지식의 사일로'를 깨는 크로스-펑셔널(Cross-Functional) 협업 기술
4. 인문학적 통찰을 과학/기술에 접목하는 융합적 사고
5. 나만의 '지식 큐레이션 시스템' 구축하여 전문성 심화
Chapter 8. '스토리텔링'으로 아이디어를 행동으로 전환시키기
1. 데이터에 생명력을 불어넣는 '서사 구조' 만들기
2. 청중의 감정을 자극하는 '후크(Hook)' 설계 방법
3. 복잡한 개념을 간결하고 명확하게 전달하는 시각화 기법
4. '왜 우리가 이것을 해야 하는가?' 목적의식을 공유하는 설득의 기술
5. '나는 누구인가?' 진정성을 담은 개인적 스토리 활용
Chapter 9. AI 파트너와 협업하는 '뉴 하이브리드 워크플로우'
1. AI에게 맡길 일과 내가 반드시 할 일 명확히 구분하기
2. '1차 초안 생성'은 AI에게, '최종 가치 부여'는 인간이
3. AI의 속도와 인간의 정밀함을 결합하는 병렬 처리
4. AI를 활용해 질문하고, 그 질문에 대한 답을 찾아내는 인간의 역할
5. AI 도입으로 생긴 '시간 잉여'를 전략적 업무에 투자하는 법
Chapter 10. 미래 경력: 'AI-Proof' 인재로서 지속 가능성 확보
1. '학습'이 아닌 '통달(Mastering)'에 집중하라
2. '나'의 가치 곡선을 우상향시키는 경력 포트폴리오 관리
3. AI 시대의 윤리와 책임: 신뢰에 기반한 전문성
4. AI가 복제할 수 없는 '배타적 경험' 구축
5. 궁극적으로 '인간성'에 대한 이해가 AI 시대의 최대 경쟁 우위이다.
판 권