무기력한 직장인이 갓생을 살기까지,
이제 목표로 가는 길이 보이기 시작한다

스스로 다짐한 일들을 끝까지 해내며 달콤한 결과를 맛보고 있는가? 자신 있게 그렇다고 대답하지 못하는 사람이 많을 것이다. 의욕을 불태우며 계획을 세우고 무리하게 도전하지만 어느새 일을 미루게 되고 결국엔 포기하고 마는 일이 반복되곤 한다. 의지력이란 소모되고 고갈되는 자원임을 간과했기 때문이다. 계획이 결과에 이르기 위해서는 한정된 의지력에 의존하는 대신에, 본질에 집중하고, 정확하며 단순한 이정표를 설정해야 한다.

여기 OKR이라는, 인텔부터 마이크로소프트와 구글이 사용하는 목표달성법이 우리의 삶에 도입되기를 기다리고 있다. O(Objectives)라는 선명하고 가슴 설레는 목표와, 목표 성취의 정도를 쉽게 측정할 수 있는 핵심 결과 KR(Key Results)로 구성된 이 단순하고 직관적인 방법론은 아직 유망한 스타트업일 뿐이었던 구글 설립 초기에 도입되어 전설적인 성장을 이끌었다. 『계획이 실패가 되지 않게』는 수많은 기업을 성공시킨 검증된 지식 OKR을 어떻게 개개인의 일상에서 적용하고 실행할 수 있는지 저자의 경험과 지식을 통해 구체적으로 제시하며, 그리하여 누구나 목표를 달성할 수 있는 실질적인 도구를 제공하고자 한다. 이제 오랫동안 포기한 채 묻어두었던 목표들에 다시 도전장을 내밀 시간이다.

달라지고 싶다면 필요한 건 의지나 동기가 아니다:
계획이 실패가 되지 않는 실행의 기술 OKR

이소연 작가는 소니, 야후 재팬 등에서 프로그래머, 프로젝트 매니저, UX 디자이너로 일하며 탄탄한 커리어를 쌓았고 일을 즐기는 IT인이다. 그러나 늘 그랬던 건 아니었다. 남들이 좋다는 회사에 취업했지만 일이 무의미하게 느껴졌고 출근하기만 하면 숨을 쉴 수 없었다. 결국 심각한 번아웃을 맞이하고 인생을 바꿔야만 한다고 생각했지만, 무턱대고 직장을 그만둘 수도 없었고 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 알 수 없었다. 이때 알게 된 구글의 목표달성법 OKR이 돌파구가 되어주었다.

회사 대신 자신의 삶에 OKR을 적용하자 그는 산더미같이 쌓인 문제들 사이에서 무엇을 선택하고 무엇에 집중해야 할지 알게 되었고, 억지로 의지를 끌어내거나 많은 시간을 쓰지 않아도 조금씩 목표에 가까워졌다. 그렇게 이직에 성공했고, 부담스럽기만 했던 영어를 마스터했고, 더 적성에 맞고 몰두할 수 있는 직종으로 전환했으며 해외 취업과 앱 개발까지 해냈다. 이제 그는 좋아하는 일을 하며 만족스러운 연봉과 일상을 누리고 있다. 그는 말한다. 무리하게 직장을 그만두거나 체력을 소진해버리지도 않고도 점점 더 행복한 삶을 살게 되었던 건 OKR로 목표를 하나하나 이뤄나갔기 때문이라고.

그는 『계획이 실패가 되지 않게』에서 프로젝트 매니저로 일했던 경험을 바탕으로 OKR을 더욱 효과적으로 실행할 수 있는 프로젝트 관리 지식 또한 제공한다. 쉬워 보였던 목표들도 실패했던 이유, 실패를 성공으로 전환시키는 방법, 유효한 계획을 짜고 또 일상으로 만드는 기술 등 경험과 지식이 어우러진 그의 방법론까지 읽고 나면 반드시 내 삶도 바꿀 수 있을 것만 같은 확신이 든다.

지금부터 시작할 수 있는
회사 밖에서 나를 키우는 시스템

OKR은 아주 일상적인 습관부터 이직이나 직종 전환 같은 원대한 목표까지 체계적으로 접근할 수 있게 만들어주는 효과적인 시스템이다. 막연한 희망이 OKR을 거치면 자연스레 실천으로 이어진다. 평소에 ‘수영을 잘하고 싶다’라고 생각했다면 OKR은 이렇게 설정할 수 있다.

O: 1년 안에 멋진 수영인이 되자!
KR1 자유형 500미터 10분 안에 주파하기
KR2 접영 연습 50킬로미터
KR3 수영장 100번 가기

OKR 특유의 뚜렷한 목표 의식과 쉽게 측정할 수 있는 객관적인 지표는 훌륭한 이정표가 되어 오늘 저녁에는 무엇을 해야 할지, 내일 아침에는 어떻게 해야 할지 알려준다. 깊이 상상한 목표를 문장으로 담고, 기한과 자원을 제한하고, 성취할 방법 또한 계량 가능하게 설정해 표현한 다음 그것을 이룰 루틴을 만드니 굳이 매일 동기 부여를 위해 애쓰지 않아도 된다. 조금씩 변화를 만들어가는 내 모습이 동기가 되어주기 때문이다. 『계획이 실패가 되지 않게』는 다양한 목표를 OKR을 통해 성취하는 사례와 유의사항을 상세히 제공해 당장 시작할 수 있는 매뉴얼로 기능한다.

회사 밖에서도 얼마든지 나의 능력을 시험하고 실현할 기회가 많아진 지금, 우리는 한 조직의 구성원으로서가 아닌 오로지 나 자신만의 커리어에 대한 그림을 그리고 관리할 필요가 있다. 조직 밖에서 나에게 맞는 목적을 설정하고 실행 과정을 관리하는 법을 배우는 것이 그 어느 때보다 중요해졌다. OKR은 정확히 그때 필요한 도구다. 지금 나의 막연한 희망을 OKR로 만들고 실현해보자.