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책소개
목차
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머리말
서론 제1부 개인, 집단주의와 성과 1장 한국, 중국, 멕시코 종업원이 준거집단별 집단주의 성향이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향 제2부 리더십과 문화 2장 한국 종업원의 개인, 집단주의 구조분석과 성과 3장 멕시코 진출 한국기업의 효과적인 리더십행위 분석 4장 중국진출 한국투자기업 현지종업원의 조직몰입을 결정하는 리더십 행위 분석 제3부 벤처와 중소기업의 조직몰입 5장 인터넷벤처기업의 개인,집단주의와 조직유효성 6장 중소기업종업원의 조직몰입도 결정요인:한일, 중소기업 비교연구 |
저자 소개
저자 : 권종욱
영남대 상학사, 고려대 경영학석사, 미국 Kent주립대 MBA, 고려대 경영학박사, 한국경영학회 이사
논문으로 『국내진출 외국기업에 대한 투자인센티브의 영향력 분석』『 한국 종업원의 개인, 집단주의 구조분석과 성과, 국제통상연구 』등
논문으로 『국내진출 외국기업에 대한 투자인센티브의 영향력 분석』『 한국 종업원의 개인, 집단주의 구조분석과 성과, 국제통상연구 』등
품목정보
- 발행일
- 2005년 09월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 371쪽 | 576g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788953433595
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