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책소개
목차
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머리말
제1부 기업 소유구조가 ESG 성과에 미치는 영향 핵심 요약 Ⅰ. 서론 1. 왜 ESG인가? 2. 기업 소유구조-ESG 성과 간의 관계의 중요성 3. 보고서의 구성 Ⅱ. 문제 제기 및 연구 배경 1. 관련 이론 검토 2. 선행 연구 소개 3. ESG 평가 개요: ㈜서스틴베스트 사례 Ⅲ. 실증분석 결과 1. 연구 설계 2. 종속 변수: ESG 전체, E/S/G 개별 영역 3. 종속 변수: E/S/G 하위 지표 (Category, KPI, Data Point) Ⅳ. 결론 1. 결과 요약 2. 시사점 제2부 안전한 일터, 지속가능한 성장의 조건인가? - 근로자 안전 및 보건 수준이 기업 재무성과에 미치는 영향을 중심으로 핵심 요약 Ⅰ. 국내 ESG 현황 1. ESG와 사회 요소(S)의 중요성 2. 사회적 책임과 근로자 보건안전 개요 3. Social 평가 점수 추이 Ⅱ. 문제 제기 및 연구 배경 1. 선행연구 소개 2. 근로자 보건안전 지표와 ROE 3. 연구 설계 Ⅲ. 실증분석 결과 1. 전체 표본 2. 중소·중견기업 3. 대기업 Ⅳ. 결론 1. 결과 요약 2. 시사점 제3부 기업의 DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 수준이 재무성과에 미치는 영향 - 여성의 고용 조건을 중심으로 핵심 요약 Ⅰ. 서론 1. 포용적 성장을 위한 DEI의 전략적 중요성 2. 글로벌 스탠다드와 투자 패러다임의 변화 3. 한국의 현주소: 기회와 도전과제 4. DEI의 개념과 특징 Ⅱ. 선행연구 검토 1. 성별 다양성과 기업 성과에 대한 이론 연구 2. 해외 실증 연구 3. 국내 실증 연구 4. 기존 연구의 한계 및 본 연구의 기여점 Ⅲ. 데이터 및 방법론 1. 데이터 2. 방법론 Ⅳ. 실증분석 결과 1. DEI 프로그램과 기업 성과 2. 여성 리더십과 기업 성과 Ⅴ. 결론 1. 결과 요약 2. 시사점 참고문헌 |
저자 소개 3
서울대학교와 미국 워싱턴대학교에서 경제학을 전공하고 일리노이주립대학교에서 강의했다. 1990년 한국으로 돌아와 정보통신정책연구원에서 일했으며 2000년부터 기업 현장에 뛰어들어 SK텔레콤의 전략기획과 마케팅, 인터넷 사업 부문을 지휘했고 SK커뮤니케이션즈와 SK브로드밴드 대표이사를 역임하였다. 이후 대한민국 산업통상자원 R&D 전략기획단 매니징 디렉터, 대통령비서실 미래전략수석으로 일하면서 실무 경험이 풍부한 전문가로서 정부 정책 수립에 기여했다. 현재 연세대학교 정보대학원 교수로 재직하며 인재 양성과 학문 연구에 힘쓰고 있다.
경제학자로 출발해 기업 경영자와 정책 입안자까
서울대학교와 미국 워싱턴대학교에서 경제학을 전공하고 일리노이주립대학교에서 강의했다. 1990년 한국으로 돌아와 정보통신정책연구원에서 일했으며 2000년부터 기업 현장에 뛰어들어 SK텔레콤의 전략기획과 마케팅, 인터넷 사업 부문을 지휘했고 SK커뮤니케이션즈와 SK브로드밴드 대표이사를 역임하였다. 이후 대한민국 산업통상자원 R&D 전략기획단 매니징 디렉터, 대통령비서실 미래전략수석으로 일하면서 실무 경험이 풍부한 전문가로서 정부 정책 수립에 기여했다. 현재 연세대학교 정보대학원 교수로 재직하며 인재 양성과 학문 연구에 힘쓰고 있다.
경제학자로 출발해 기업 경영자와 정책 입안자까지 두루 거쳐온 이력으로 인해 이론과 실제, 현재와 미래를 아우르는 한국에서 보기 드문 통섭적 학자로 인정받고 있다. 미래 성장동력과 기업 경영 전략에 관해 지속적으로 관심을 가지고 기업 지배구조와 혁신, IT 등을 주제로 다수의 논문과 칼럼, 저술을 발표했다.
경제학자로 출발해 기업 경영자와 정책 입안자까지 두루 거쳐온 이력으로 인해 이론과 실제, 현재와 미래를 아우르는 한국에서 보기 드문 통섭적 학자로 인정받고 있다. 미래 성장동력과 기업 경영 전략에 관해 지속적으로 관심을 가지고 기업 지배구조와 혁신, IT 등을 주제로 다수의 논문과 칼럼, 저술을 발표했다.
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포스트 케인지언(Post-Keynesian) 경제학 성장이론에 대한 실증 연구로 석사학위를 취득한 후, 국제노동기구(ILO: International Labour Organization)에서 소득 불평등과 경제 성장 간의 관계를 분석하는 보고서를 작성하며 약 6개월간의 인턴 과정을 거쳤다. 이후 고려대학교 경제학과에서 「스라파, 화폐, 공황: 포스트 케인지언 경제학 논문 세 편」이라는 논문으로 박사학위를 취득했다. 투간 바라노프스키의 『현대 영국의 산업공황』을 발췌 번역하였고, 주요 연구로는 「An Empirical Analysis of the Disproportionate Theory of Crisis: A Sraffian Approach to the Economic Crisis」가 있다. 현재 충남대학교 경상대학에서 경제학을 가르치고 있다.
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현재 한국고용정보원 부연구위원으로 재직 중이다. 서울대학교에서 경제학 박사 학위를 취득하였고, 한국노동연구원 초빙연구위원, 서울대학교 연수연구원 및 연세대학교 바른ICT 연구교수를 역임하였다. 주요 관심분야는 AI, 디지털전환과 노동시장 등이다. 지금까지 B.E. Journal of Economic Analysis & Policy, International Journal of Manpower 등 주요 학술지에 논문을 발표하였다.
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관련 분류
- 카테고리 분류
품목정보
- 발행일
- 2025년 11월 28일
- 쪽수, 무게, 크기
- 229쪽 | 188*257*10mm
- ISBN13
- 9791174574855
출판사 리뷰
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ESG 논쟁에 실증으로 답하다
《기업의 ESG 성과와 지속 가능성》은 ‘바른 기업은 과연 좋은 성과를 내는가’라는 오래된 질문을 정면으로 다룬 연구서다. ESG를 둘러싼 찬반 논쟁이 여전히 이어지는 상황에서, 저자들은 규범적 선언이나 유행 담론을 반복하는 대신 국내 유가증권시장 상장기업 데이터를 바탕으로 소유구조와 ESG 성과의 관계를 실증적으로 분석한다. 특히 대표이사, 최대주주, 특수관계인, 기관투자자, 외국인 지분율 등 다양한 소유구조 변수를 세분화하고, ESG 통합 점수는 물론 E·S·G 영역과 12개 하위 지표까지 확장해 입체적으로 검증한 점이 눈에 띈다. 이는 소유구조와 ESG의 관계를 단편적으로 다뤄온 기존 연구의 한계를 보완하려는 시도다 . 또한 이 연구는 소유구조 분석에 그치지 않고, 근로자 안전·보건과 재무성과, DEI와 여성 리더십이 기업가치에 미치는 영향까지 단계적으로 검토한다. ESG를 하나의 추상적 지표가 아니라, 실제 의사결정과 인센티브 구조의 문제로 다루며 산업별·규모별 차이까지 분석함으로써 정책·투자·경영 전략에 적용 가능한 시사점을 도출한다. ESG를 둘러싼 이념적 공방을 넘어, 데이터에 기반해 ‘지속 가능성’의 조건을 묻고자 하는 연구자, 정책 담당자, 기관투자자에게 의미 있는 참고서가 될 것이다. |
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