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채용담당자가 공개하는 AI면접 & AI역량검사 합격기술
AI면접 핵심 요소 / AI면접 핵심 질문 답변 전략 / AI면접 게임 공략법 개정3판
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책소개

목차

[PART 1] AI면접이란 무엇인가?
01 AI 중심의 취업시장 변화
02 기업 채용에서 AI의 활용
03 AI면접의 구성
04 AI면접 대비, 이렇게까지 하면 완벽하다!
05 AI면접에 대한 궁금증(Q&A)

[PART 2] 핵심 면접 질문 공략하기
01 기본 필수질문
Q 자기소개를 해 보시오.
Q 지원동기가 무엇인가?
Q 본인의 장단점을 이야기해 보시오.

02 상황 제시형 질문
유형 1 | 개인일정 vs 회사업무
유형 2 | 사내 의견 불일치
유형 3 | 부정ㆍ내규위반
유형 4 | 완곡한 거절
유형 5 | 주변인 설득
유형 6 | 곤란한 상황
유형 7 | 권리 주장
유형 8 | 상대방에 대한 배려

03 심층 구조화 질문(개인 맞춤형 질문)
Q 업무를 진행할 때, 협력은 중요한가?
Q 어떤 일을 할 때 결과가 과정보다 더 중요하다고 생각하는가?
Q 경쟁이 필요하다고 생각하는가?
Q 업무를 수행하는 과정에 있어 계획 수립 단계가 중요하다고 생각하는가?
Q 우리가 살고 있는 사회는 살 만한 곳이라고 생각하는가?
Q 당신보다 역량이 부족한 동료직원과 함께 일하는 것이 괜찮은가?
Q 당신은 규칙적으로 생활하는 편인가?
Q 사소한 규칙은 어겨도 된다고 생각하는가?
Q 성향과 업무스타일이 당신과 정반대인 사람과 함께 일할 수 있는가?
Q 스스로 감정기복이 있는 편이라고 생각하는가?
Q 힘든 업무를 하면서 높은 연봉을 받는 것보다 연봉은 낮지만 편한 업무를 선호하는가?

04 빈출 질문
Q 지원한 직무에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 싶은가?
Q 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶은가?
Q 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가?
Q 감명 깊게 읽은 책이 있는가?
Q 지원한 직무와 다른 직무에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
Q 업무 도중에 자녀가 많이 아프다는 연락을 받는다면 어떻게 하겠는가?
Q 싫어하는 사람과 같이 일을 하게 된다면 어떻게 하겠는가?
Q 팀 사람들이 여유 있게 일하면서 야근을 한다면 어떻게 하겠는가?
Q 팀장이 개인적인 일을 계속해서 시킨다면 어떻게 하겠는가?
Q 입사 후 잔심부름만 하게 된다면 어떻게 하겠는가?

[Check하기] 보상선호

[PART 3] 게임 유형별 공략하기
01 도형 옮기기
02 동전 비교
03 무게 비교
04 N번째 이전 도형 맞히기
05 분류코드 일치 여부 판단
06 카드 조합 패턴 파악
07 표정을 통한 감정 판단

[PART 4] 인성검사 모의연습

[에필로그]

[부록] AI면접 기출문제

저자 소개 1

저자는 TOP 대기업 인사팀에 근무하면서 대졸 및 경력직, 생산직 채용 등 기업 내에서 진행되는 채용업무 전반을 이끌어 왔다. 채용설명회와 채용면담을 수차례 진행하면서 제대로 된 준비방법과 면접방법을 알지 못해 탈락하는 취업준비생들을 보면서 그들의 입장에서 면접에 합격하기 위한 방법을 연구하고, 노하우를 정리하였다. 그리고 그 과정을 통해 면접에서 활용도가 높은 기술들을 정립하고 면접에 반드시 나오는 질문에 대해 최적화된 답변을 만들어 냈다. 이러한 면접 기술을 직접 검증하기 위해 수백 대 일의 경쟁률의 대기업과 정부출연연구소, 금융권에 지원서를 내고 면접을 보았고, 그 결과
저자는 TOP 대기업 인사팀에 근무하면서 대졸 및 경력직, 생산직 채용 등 기업 내에서 진행되는 채용업무 전반을 이끌어 왔다. 채용설명회와 채용면담을 수차례 진행하면서 제대로 된 준비방법과 면접방법을 알지 못해 탈락하는 취업준비생들을 보면서 그들의 입장에서 면접에 합격하기 위한 방법을 연구하고, 노하우를 정리하였다. 그리고 그 과정을 통해 면접에서 활용도가 높은 기술들을 정립하고 면접에 반드시 나오는 질문에 대해 최적화된 답변을 만들어 냈다.
이러한 면접 기술을 직접 검증하기 위해 수백 대 일의 경쟁률의 대기업과 정부출연연구소, 금융권에 지원서를 내고 면접을 보았고, 그 결과 여러 기업에 연달아 합격하면서 정립한 면접 기술을 실전에서 검증하였다. 이제 그 기술을 면접이라는 벽에 부딪힌 취업준비생들에게 공개하고자 한다.

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품목정보

발행일
2026년 04월 20일
쪽수, 무게, 크기
224쪽 | 152*223*20mm
ISBN13
9791143412652

출판사 리뷰

AI면접 & AI역량검사에 대한 올바른 접근이 필요하다!
대기업 인사팀에서 신입, 경력직, 생산직을 가리지 않고 채용 업무의 전반을 담당했던 저자 설민준. 그는 본서를 통해 AI면접 & AI역량검사 준비에 꼭 필요한 비법을 전하고자 한다.

[이런 분께 본서를 추천합니다]

1. AI면접 & AI역량검사를 처음 접하거나 앞으로 접할 예정인 분들
2. 스스로 면접에 약하다고 생각하는 분들
3. AI면접 & AI역량검사를 치를 때마다 불합격을 받은 분들
4. 화면을 보고 이야기하는 게 어렵거나 어색한 분들
5. 이직을 준비하는 과정에서 AI면접 & AI역량검사가 낯설게 느껴지는 분들

[본서의 특장점]

1. 실제 대기업 인사팀 채용담당자로 근무했던 저자의 노하우를 그대로 담았다.
2. 다수의 면접을 진행했던 저자가 직접 파악한 ‘취업준비생들이 간과하는 면접에서의 중요 요소’들 그리고 ‘합격할 수밖에 없는 면접방법’을 선보인다.
3. AI면접을 포함한 여러 면접에 임하여 최종합격까지 달성한 저자가 직접 검증해 보인 이론으로 합격률 100%를 달성하도록 코칭한다.

더 많은 취업준비생들이 ‘AI면접 & AI역량검사의 고수’가 될 수 있도록, 본서를 통해 저자만의 필승 공략법을 제시한다.

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