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책소개

목차

1. 서론
조직행동론의 기초
조직행동론의 전개과정

2. 개인행동
개인차
지각
학습
태도
동기부여의 이론과 실제
스트레스 관리와 카운슬링
창의성의 개발

3. 집단행동
직장과 집단
의사결정
커뮤니케이션
조직내 권력과 장치
갈등관리
리더십

4. 조직체 행동
조직문화
조직의 변화
조직설계
자주적 관리의 경영참가
조직개발
조직환경

저자 소개 1

朴璉鎬

미국 하와이대학원에서 행정학(인사관리)을 연구하고 프랑스 국제행정대학원을 졸업한 후 프랑스 파리대학교(제2대학, 제7대학)에서 국가법학박사학위(행정학전공)와 문학박사학위를 차례로 취득하였다. 중앙공무원교육원 교수, 명지대학교 법정학부장, 경희대학교 법과대학장·행정대학원장·기획관리실장, 가톨릭대학교 부총장을 역임하였으며, 한국인간관계학회를 창설하고 초대 회장을 역임하였다. [주요저서] 현대조직관리론(법문사, 1982, 1996, 공저) 현대사무관리론(법문사, 1983, 2000, 공저) 교사와 인간관계론(법문사, 1984) 조직행동론(박영사, 2000) 행정학개론(박
미국 하와이대학원에서 행정학(인사관리)을 연구하고 프랑스 국제행정대학원을 졸업한 후 프랑스 파리대학교(제2대학, 제7대학)에서 국가법학박사학위(행정학전공)와 문학박사학위를 차례로 취득하였다. 중앙공무원교육원 교수, 명지대학교 법정학부장, 경희대학교 법과대학장·행정대학원장·기획관리실장, 가톨릭대학교 부총장을 역임하였으며, 한국인간관계학회를 창설하고 초대 회장을 역임하였다.

[주요저서]
현대조직관리론(법문사, 1982, 1996, 공저)
현대사무관리론(법문사, 1983, 2000, 공저)
교사와 인간관계론(법문사, 1984)
조직행동론(박영사, 2000)
행정학개론(박영사, 2000, 2006, 2010, 공저)

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품목정보

발행일
2007년 09월 10일
쪽수, 무게, 크기
546쪽 | 1100g | 176*248*35mm
ISBN13
9788910304388

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