PART 01 근로기준법
CASE 01 근로기준법상 근로자성 [18년 노무사 기출]
CASE 02 근로기준법상 사용자와 묵시적 근로계약 법리 [20년 노무사 기출]
CASE 03 근로기준법 등 차별적 처우의 금지 [17년 노무사 기출]
CASE 04 사이닝 보너스의 법적 성격과 반환의무 [19년 노무사 기출]
CASE 05 시용과 본채용 거부(정당한 이유의 범위) [19년 변호사시험 기출]
CASE 06 시용과 본채용 거부(해고의 서면통지 및 해고 예고) [16년 노무사 기출]
CASE 07 임금성 판단기준과 평균임금 산정방법 [18년 변호사시험 기출]
CASE 08 임금의 직접지급의 원칙과 임금채권 양도 [19년 노무사 기출]
CASE 09 포괄임금약정과 연차유급휴가 [21년 변호사시험 기출]
CASE 10 연차유급휴가(정당한 파업기간의 처리) [16년 노무사 기출]
CASE 11 취업규칙 불이익 변경 시 동의 주체 [22년 변호사시험 기출]
CASE 12 취업규칙 불이익 변경의 판단과 동의 주체 [21년 노무사 기출]
CASE 13 취업규칙 불이익 변경과 신규입사자 [23년 변호사시험 기출]
CASE 14 취업규칙 불이익 변경과 근로계약(유리성의 원칙) [21년 노무사 기출]
CASE 15 취업규칙 불이익 변경과 유리성의 원칙 [25년 변호사시험 기출]
CASE 16 영업양도시 승계 거부한 근로자에 대한 해고의 정당성 [24년 노무사 기출]
CASE 17 징계 절차의 정당성 [23년 노무사 기출]
CASE 18 징계 절차의 정당성 [24년 변호사시험 기출]
CASE 19 징계해고의 정당성 [17년 노무사 기출]
CASE 20 근무성적 불량을 이유로 한 해고의 정당성 [22년 노무사 기출]
CASE 21 근무성적 불량을 이유로 한 해고의 정당성 [24년 변호사시험 기출]
CASE 22 경영상 해고의 긴박한 경영상의 필요 [22년 변호사시험 기출]
CASE 23 경영상 해고의 공정한 해고 대상자 선정 (1) [19년 노무사 기출]
CASE 24 경영상 해고의 공정한 해고 대상자 선정 (2) [23년 노무사 기출]
CASE 25 경영해고시 사용자의 우선 재고용의무(근로자의 지위) [25년 노무사 기출]
CASE 26 경영해고시 사용자의 우선 재고용의무(중간수입 공제) [25년 노무사 기출]
CASE 27 해고의 서면통지 방법 [22년 노무사 기출]
CASE 28 해고의 서면통지 [25년 변호사시험 기출]
CASE 29 경력사칭과 해고의 서면통지 [20년 변호사시험 기출]
CASE 30 구제의 이익 [21년 노무사 기출]
CASE 31 부당해고에 대한 구제명령(중간수입 공제) [24년 노무사 기출]
CASE 32 퇴직금 분할 약정의 효력 [17년 노무사 기출]
CASE 33 기간제근로자의 갱신기대권 [19년 변호사시험 기출]
CASE 34 기간제근로자의 갱신기대권 [24년 노무사 기출]
CASE 35 파견근로자에 대한 직접고용의무 [20년 노무사 기출]
CASE 36 파견법상 직접고용의무 및 근로자파견과 전출의 비교 [23년 노무사 기출]
CASE 37 작업중지권 [25년 노무사 기출]
CASE 38 회식 중 사고의 업무상 재해 [20년 노무사 기출]

PART 02 노동조합 및 노동관계조정법
CASE 39 노조법상 근로자 [22년 변호사시험 기출]
CASE 40 노조법상 근로자성 [24년 노무사 기출]
CASE 41 조합활동의 정당성 [22년 노무사 기출]
CASE 42 조직형태변경 [19년 노무사 기출]
CASE 43 노동조합 대표자의 단체협약 체결 권한 [23년 노무사 기출]
CASE 44 노조대표자의 내부절차 위반과 손해배상책임 [24년 변호사시험 기출]
CASE 45 교섭단위 분리 결정 [25년 노무사 기출]
CASE 46 교섭단위 분리 결정과 불복 [24년 변호사시험 기출]
CASE 47 공정대표의무 [20년 노무사 기출]
CASE 48 절차적 공정대표의무 [24년 노무사 기출]
CASE 49 실체적 공정대표의무 [25년 변호사시험 기출]
CASE 50 준법투쟁과 쟁의행위의 정당성 [20년 변호사시험 기출]
CASE 51 쟁의행위의 정당성 [22년 노무사 기출]
CASE 52 평화의무와 쟁의행위의 정당성 [21년 노무사 기출]
CASE 53 불법파업의 민·형사상 책임 [18년 변호사시험 기출]
CASE 54 직장폐쇄의 정당성 [17년 노무사 기출]
CASE 55 직장점거의 정당성 및 직장폐쇄의 효과 [18년 노무사 기출]
CASE 56 직장폐쇄의 효과 [19년 노무사 기출]
CASE 57 대체근로의 제한 [19년 변호사시험 기출]
CASE 58 단체협약의 당사자 [21년 노무사 기출]
CASE 59 단체협약에 의한 근로조건 불이익 변경 [23년 노무사 기출]
CASE 60 고용안정협약 [21년 변호사시험 기출]
CASE 61 단체협약의 일반적 구속력 [16년 노무사 기출]
CASE 62 단체협약의 지역적 구속력 [18년 변호사시험 기출]
CASE 63 단체협약의 유효기간 [21년 노무사 기출]
CASE 64 단체협약의 유효기간 및 징계금지조항 [19년 변호사시험 기출]
CASE 65 부당노동행위의 주체 [19년 노무사 기출]
CASE 66 불이익취급의 부당노동행위 [16년 노무사 기출]
CASE 67 불이익취급의 부당노동행위(카마스터 사례) [24년 노무사 기출]
CASE 68 유니온 숍 협정 [23년 변호사시험 기출]
CASE 69 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위 [23년 노무사 기출]
CASE 70 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위 [25년 변호사시험 기출]
CASE 71 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위 [18년 노무사 기출]
CASE 72 대체근로의 제한 및 지배·개입의 부당노동행위 [20년 노무사 기출]
CASE 73 지배·개입의 부당노동행위 [20년 변호사시험 기출]
CASE 74 근로시간 면제한도 초과의 부당노동행위 [17년 노무사 기출]
CASE 75 운영비 원조의 부당노동행위(1) [16년 노무사 기출]
CASE 76 운영비 원조의 부당노동행위(2) [22년 변호사시험 기출]
CASE 77 부당노동행위 구제신청의 제척기간 [25년 노무사 기출]
CASE 78 중재재정의 위법성 [25년 노무사 기출]