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프롤로그 ─ 기술의 숲을 지나, 사람과 신뢰의 바다로1부 / 공통 편1장 정보보안은 왜 늘 사고 이후에만 중요해지는가2장 보안은 장비가 아니라 사람의 습관에서 무너진다3장 해킹보다 더 무서운 것은 무관심이다4장 ‘설마 우리 회사가?’라는 생각이 가장 위험하다5장 개인정보는 데이터가 아니라 사람의 인생이다6장 보안 사고는 시스템이 아니라 조직문화에서 시작된다7장 랜섬웨어보다 먼저 감염되는 것은 조직의 안일함이다8장 보안 교육을 매년 해도 사고는 반복되는 이유9장 AI 시대, 정보보안은 어디까지 준비되어 있는가10장 보안은 통제가 아니라 신뢰의 기술이다11장 해커는 시스템보다 사람을 먼저 공격한다12장 보안은 ‘나중에’가 아니라 ‘지금’ 해야 한다13장 사이버 공격은 이미 전쟁이 되었다14장 디지털 시대의 신뢰는 보안에서 시작된다15장 보안은 숨기는 기술이 아니라 지켜 내는 책임이다16장 해킹은 기술의 문제가 아니라 인간 심리의 문제다17장 정보보안 전문가가 결국 사람을 공부하게 되는 이유18장 정보보안은 두려움이 아니라 준비의 영역이다19장 ‘귀찮다’ 하는 순간 보안은 무너진다20장 패스워드 하나가 회사를 무너뜨리는 시대21장 보안은 공포가 아니라 문화다22장 AI 해킹 시대, 인간은 무엇을 준비해야 하는가23장 보안의 적은 해커가 아니라 방심이다24장 보안은 결국 책임의 문제다25장 정보보안은 결국 사람을 지키는 일이다2부 / 대학생 편1장 신입 보안 담당자가 가장 먼저 배워야 할 현실 보안2장 대학생이 정보보안을 공부하며 반드시 준비해야 할 현실 역량3장 자격증보다 중요한 실무 감각은 무엇인가4장 AI 시대, 정보보안 실무자는 어떻게 살아남아야 하는가5장 대학생 보안 동아리가 실무보다 놓치기 쉬운 것들6장 실무자가 말하는 가장 현실적인 정보보안 공부법7장 정보보안 커리어 10년 후 살아남는 사람들의 공통점8장 정보보안 직무를 꿈꾸는 대학생들이 꼭 알아야 할 현실9장 보안관제 10년이 내게 가르쳐 준 것들10장 정보보안 담당자가 반드시 읽어야 할 인간 심리학11장 정보보안 실무자가 성장하는 가장 빠른 방법12장 정보보안 직무, 환상과 현실13장 현장에서 살아남는 보안 실무자의 조건14장 정보보안 담당자가 꼭 가져야 할 태도15장 보안 인재는 어떻게 성장하는가16장 정보보안 담당자의 사명감17장 실무자가 알려 주는 현실적인 보안 이야기18장 정보보안 경력 26년이 남긴 교훈19장 정보보안 실무자의 성장 곡선은 왜 가파른가20장 실무자가 말하는 진짜 보안 사고 사례21장 정보보안 직무를 꿈꾸는 대학생들에게22장 보안 실무자의 커리어 로드맵23장 신입 보안 담당자가 가장 먼저 배워야 할 것24장 정보보안 직무의 장래는 밝은가25장 정보보안 전문가로 살아간다는 것3부 / 실무자 편1장 보안관제 10년보다 중요한 단 한 가지 역량2장 정보보안 실무자가 반드시 길러야 할 보고 능력3장 해커보다 무서운 내부자의 실수와 방심4장 현업이 보안을 싫어하는 진짜 이유5장 정보보안 담당자의 번아웃은 왜 반복되는가6장 보안 사고는 왜 늘 ‘기본’에서 시작되는가7장 보안 담당자가 조직 안에서 고립되는 이유8장 랜섬웨어보다 더 무서운 운영관리 부재9장 로그는 쌓였는데 왜 사고는 막지 못했는가10장 생성형 AI와 정보 유출, 기업은 무엇을 준비해야 하는가11장 정보보안 실무자의 커뮤니케이션이 중요한 이유12장 좋은 보안 담당자는 기술보다 질문을 잘한다13장 SOC · SIEM보다 중요한 사고 대응 체계14장 보안정책은 왜 현장에서 무너지는가15장 정보보안 실무자가 AI를 활용하는 방법16장 공급망 해킹 시대, 협력사 보안은 선택이 아니다17장 산업현장에서 실제로 가장 많이 발생하는 보안사고 유형18장 정보보안 담당자의 보고서가 조직을 살릴 수도, 망칠 수도 있다19장 정보보안 실무자가 가장 먼저 버려야 할 착각20장 퇴사자 계정 하나가 회사를 무너뜨린다21장 보안 담당자가 밤잠을 설칠 수밖에 없는 이유22장 사고는 시스템이 아니라 운영에서 터진다23장 보안은 구축보다 유지가 어렵다24장 사고 대응에서 가장 중요한 것은 속도다25장 해커보다 먼저 움직이는 보안 조직 만들기4부 / CISO 편1장 CISO는 기술자가 아니라 경영자여야 한다2장 보안은 비용인가, 생존인가3장 CISO가 이사회와 CEO를 설득하는 방법4장 정보보안은 기술이 아니라 책임의 문제다5장 산업보안과 정보보안은 왜 함께 가야 하는가6장 중소기업 보안이 대한민국 산업 경쟁력을 결정한다7장 개인정보보호는 법무가 아니라 경영의 영역이다8장 기술 중심 보안이 실패하는 이유9장 보안은 통제가 아니라 위험을 관리하는 기술이다10장 디지털 전환 시대, 정보보안이 기업 경쟁력이 되는 순간11장 CISO는 왜 늘 사고 이후에만 호출되는가12장 CISO의 언어는 기술이 아니라 경영이어야 한다13장 기업이 보안을 외면하면 반드시 대가를 치른다14장 데이터 유출은 사고가 아니라 경영 실패다15장 정보보호는 IT 부서 일이 아니라 전사적 책임이다16장 보안이 강한 조직은 무엇이 다른가17장 CISO가 CEO에게 반드시 던져야 할 질문18장 디지털 전환보다 더 중요한 것은 보안 전환이다19장 위기의 순간, 진짜 실력 있는 보안 조직이 드러난다20장 보안 없는 혁신은 모래 위의 성과 같다21장 기업 보안 수준은 회의실에서 결정된다22장 개인정보 유출보다 더 무서운 신뢰 상실23장 보안 예산보다 중요한 보안 철학24장 보안은 조직의 DNA가 되어야 한다25장 결국 살아남는 조직은 보안이 강한 조직이다에필로그 ─ 시스템의 끝에서, 결국 사람을 만나다부록 1. 보안인의 시간표: 일상에서 경영까지2. ISO 27001:2022, ISMS, ISMS-P 심사 대응 가이드3. 보안 협력 네트워크 구축 및 실무 능력 강화4. 독자에게 제공할 가치와 약속5. 소원지기가 26년간 걸어온 길
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