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중고도서 경영, 역사에서 길을 찾다
손무에서 벤자민 프랭클린까지 역사를 이끈 19인의 리더십
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책소개

목차

주제별 목차
감사의 글
들어가는 글
옮긴이의 글

제1부 독재자, 절대군주, 악당 사상가로부터 배우는 경영비법
손무
니콜 마키아벨리
해적 법전

제2부 성인과 절대자들로부터 배우는 경영비법
모세
교황 그레고리
힐데가르트 폰 빙엔

제3부 경영자와 거상들로부터 배우는 경영비법
H. J. 하인즈
헬레나 루빈스타인
릴리안 버넌

제4부 왕, 여왕, 정복자로부터 배우는 경영비법
함무라비
솔로몬
존 왕
에드워드 1세 왕
엘리자베스 1세 여왕

제5부 철학자와 현인들로부터 배우는 경영비법
공자
윌리엄 셰익스피어
벤자민 프랭클린
앨버트 허바드
릴리안 길브레스

저자 소개

저자 : 다니엘 딜(Daniel Diehl)
현재 작가 및 문화 역사가로 거의 30년간 활동해 왔으며, 과거 15년 동안 ‘빅토리아식 인테리어 복원 회사’를 이끌면서 미국의 역사적인 건축물 보존에 대한 디자인과 자문, 저술 작업을 펼쳤다. 『빅토리안 홈즈』, 편집주간을 역임한 『길디드 에이지』, 『올드 하우스 저널』, 『컨츄리 빅토리안』, 『플레어』, 『파퓰러 우드워킹』등의 정기 간행물을 비롯해서 여러 기타 출판물에 기고했다. 『컬러 퍼플』, 『대로우』,『바스킨즈 런』등의 영화와 비디오 시리즈물인 ‘빅토리아 시대의 보석류 백과사전(Encyclopedia of Victorian Jewelry)’에서 역사 자문을 담당했다. ‘국립 유적지 보호재단’(미국), ‘시티 오브 피츠버그’(펜실베니아), ‘커머셜 레노베이션 매거진’에서 수여하는 상을 받았다.
저자 : 마크 P. 도넬리(Mark P. Donnelly)
펜실베니아 피츠버그에 있는 카네기 멜론 대학(Carnegie-Mellon University)에서 인류학과 중세사 및 문화학과 문예학을 전공했고, 영국 요크의 요크 대학(the University of York)에서 중세 인류학으로 석사 학위를 받았다. 카네기 멜론 대학, 피츠버그 대학(the University of Pittsburgh), 채텀 칼리지(미국), 요크 대학(영국), 오슬로 대학(노르웨이)에서 사회, 정치, 경제, 기술 및 군 역사학을 포함해서 여러 과목을 강의했다. ‘전미 영어 교사 협회(The National Councils of Teachers of English)’에서 수여하는 저술 분야 공로상을 비롯하여, 학구적인 업적을 인정하는 다수의 명예상을 받았다.
역자 : 김수영
이화여대 신문방송학과와 성균관대 번역 대학원을 졸업하였다. YBM 영문법 및 토익 강사였으며, 현재 안양과학대학 교양영어 강사 및 프리랜서 번역가로 활동 중이다.

품목정보

발행일
2008년 03월 31일
쪽수, 무게, 크기
316쪽 | 564g | 153*224*30mm
ISBN13
9788978912426

책 속으로

항상 어느 한쪽 편을 드는 것이 중립을 지키는 것보다 이롭다. 당신의 의사를 표명하지 않으면 승자는 당신에게 반감을 가질 것이다. 자신과 동맹을 맺지 않은 당신을 그는 신뢰할 수 없기 때문이다. 그러면 패자는 크게 기뻐할 것이다. 당신은 패자에게도 도움을 주지 않았기 때문이다. 이제는 두 편의 적이 생겨 당신의 피난처는 어디에도 없게 된다. --- p.56

우리는 성공을 위해 일하지 돈을 위해 일하는 게 아니다. 성공하기 위해 일하다보면 돈은 저절로 모인다.
성공을 가져오는 것은 자본이나 노동이 아니라 경영이다. 경영진은 자본을 끌어올 수 있고 자본은 노동을 고용할 수 있기 때문이다. --- p.129

고객들, 특히 미래의 고객들을 가볍게 보아서는 안 된다. 그리고 이 작은 샘플은 나와 고객과의 관계를 망쳐 놓을 리 없으며, 지금까지 나는 이 물건을 매개로 친구를 얻었다. 두고 보라. 내 견본품을 받고 그녀는 입소문을 퍼뜨릴 것이다. --- p.136

모든 혁신은 아이디어 즉, 상상력에서 시작된다. 그리고 우리를 신세계로 이끌었던 모든 아이디어들은 철저한 연구와 노력에서 비롯되었다. 성공적인 기업가는 실용적인 공상가가 될 줄 아는 사람이다. --- p.142

국가를 다스리려면 정사에 엄중한 관심을 기울이고, 말이 진실해야 하며, 소비가 검소해야 하고, 백성들을 사랑해야 한다. --- p.236

성공하는 사람들의 공통적인 특징은 철두철미함이다. 천재성이란 무한한 노력을 하는 기술이다. 모든 위대한 업적은 가장 세부적인 사항에까지 극도로 신경을 쓰는 무한한 노력에서 이루어진다는 특징이 있다. --- p.293

인력 통제가 효율적으로 이루어지려면, 기능과 관계에 융통성이 있어야 한다. 인간이 스스로를 완벽하게 통제할 수 있을 때 자유로운 지성적인 활동을 할 수 있듯이, 집단도 소속된 자들을 제대로 통제할 때 최고의 결과를 얻을 가능성이 커진다.

--- p.313

출판사 리뷰

“현명한 자는 항상 위인들의 선례를 따르고
뛰어난 인물들을 모방한다.”-니콜 마키아벨리『군주론』


당신의 사업체를 가장 훌륭하게 경영하는 방법이나 조직을 원활히 이끌 수 있는 리더십에 대한 조언을 얻고자 시간을 거슬러 역사 속 위인을 찾아간다면, 누구를 만나겠는가?
벤자민 프랭클린? 니콜 마키아벨리? 엘리자베스 1세?
『경영, 역사에서 길을 찾다』는 손무에서 벤자민 프랭클린까지 역사를 이끈 19인의 일기와 서신, 출판물에 저자가 현대적인 분석과 논평을 덧붙였다.
시간의 흐름 속에서 이어져온 위대한 위인들의 직관과 날카로운 전략이 때로는 극단적이고 해학적이지만, 그 속에 담긴 진리는 영원하고도 심오하다.
21세기 살아있는 경영교과서인 이 책을 절대로 놓지 말라!

『경영, 역사에서 길을 찾다』는 분명 기업인을 위한 저서로서 회사의 최고 경영자나 사장, 부서장, 팀장 또는 일인 사업자를 겨냥하고 있다. 그러나 광범위하게 볼 때, 조직을 이끌거나 지도자를 꿈꾸는 자라면 누구든 이 책에서 유용한 정보를 얻을 수 있을 것이다. 따라서 대학의 간부들과 한 가정의 가장 또는 주부로까지 독자의 범위는 확대된다. 아울러 자신은 과연 지도자감인가, 아니면 훌륭한 지도자를 만나야 하는 이끌림의 대상인가에 대한 해답도 얻을 수 있을 것이다. 이 책은 자신의 그릇이 크든 작든 훌륭한 상사를 알아보는 현명한 눈을 키워 줄 것이다. 그 외에도 사업상 동료나 경쟁자 다루기, 기업 절도, 홍보의 중요성 등 조직을 관리하면서 필요한 핵심 정보들이 가득하다.

그리고 지난 4천여 년에 걸쳐 역사 속을 오고 간 유명한 인물들, 비교적 잘 알려지지 않은 인물들, 그리고 철저한 악인들을 통해서 설명할 수 있는 경영상의 통찰력이 담겨져 있다.
역사적 인물들이 어떻게 자신들이 처한 환경에 대처해 나갔는지를 비교해 봄으로써, 당신은 삶의 여정 속에서 마주치는 다양한 사람들을 구별하고 제대로 다룰 수 있어야 할 것이다.

이 책은 ‘열정과 이성’을 아우른다. 살면서 마주치는 매 순간은 열정이 필요한 시점과 이성이 필요한 시점, 그리고 둘의 적절한 조화가 필요한 시점의 연속이다. 그것을 아는 자는 보이지 않는 힘으로 상대를 고무시키고 자신의 편으로 끌어들이는 것은 물론, 삶의 진정한 주인이자 승자가 될 것이다.

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