1. 의의, 특징, 장단점 순서에 의한 목차위주의 구성
공인노무사시험제도는 법률적 마인드에 의한 논리적인 답안구성능력을 판단하는 것으로 경영조직론 답안 작성 시에도 논리적인 사고에 의한 목차위주의 답안작성을 요구하고 있습니다. 게다가 최근에는 각 문항마다 별도의 세부적인 문제를 출제하여 요구하는 답안의 내용이 좀 더 구체적입니다. 따라서, 이 교재는 경영조직론 각 파트별로 목차에 의한 내용으로서 구성하여 수험생분들이 공인노무사 2차 답안지에 쉽게 접근할 수 있도록 하였습니다.

2. 최근 기출문제 성향을 반영한 각 파트별 내용 구성
공인노무사 2차 시험의 경영조직론 기출문제 성향을 반영한 각 파트별 내용을 구성하여, 처음 경영조직론을 대하는 수험생의 입장에서 학습취지, 학습내용, 의미가 될 만한 시사점이나 공헌점 등이 쉽게 다가올 수 있도록 하게 하고, 기출문제에 의한 모범답안의 구성방식으로 수험생들에게 2차 답안지 작성에 있어서의 감(感)을 익힐 수 있도록 하였습니다. 또한, 최근의 출제경향이 점차 넓어지고 있어서 관련된 내용을 모두 담으려고 노력을 하였습니다.

3. 중요한 핵심 이론 및 도표 등의 강조
경영조직론의 주요한 이론이나 모형이론의 그림과 도표, 그 외에 구체적인 설명이 필요한 모티베이션, 리더십, 의사결정모형이론, 상황변수와 조직구조 등에서는 그림과 설명을 모두 교재 내에 포함을 시켜서 수험생들이 이 교재만으로도 충분히 전반적인 내용을 이해할 수 있도록 요약을 하였습니다. 시험 출제 가능성이 높은 핵심이론은 당연히 알아야 하겠고, 도표, 그림 등은 추가 가산점을 목표로 고득점에 유리하기 때문에 반드시 잘 알아두셔야 하는 부분입니다. 또한, 그림이나 모형 설명에 있어서 어렵게 다가올만한 부분은, 단축암기용 언어로서 쉽게 암기할 수 있도록 이 교재와 함께 수업에서 설명할 것입니다.

4. 두문자 암기 위주의 문구 작성
경영조직론은 조직행동론과 거시조직이론 및 조직구조론을 담고 있어서, 그 내용이 매우 방대하여, 수험생 여러분의 학습 부담이 충분히 예상되어, 이러한 걱정거리를 조금이나마 해소할 수 있도록 중요한 이론 및 도표 등에 있어서 두문자 암기의 구성방식을 추가 작성하여, 수험생분들이 재미있게 경영조직론을 접할 수 있도록 하였습니다. 편저자가 매우 긴 시간을 고민하여 쉽게 달라붙는 두문자 형식으로 작성을 한 것이므로, 수험생분들께서 잘만 활용한다면 학습에 도움이 될 뿐만 아니라, 좋은 결과로서 다가오기를 기대해 봅니다.

5. 최근의 출제경향 포함
최근의 사회적인 변화과정을 담은 기출문제 중에서, 지식유형과 창조과정(제22회 기출), 감정노동의 개념과 중요성(제19회 기출), Ouchi의 통제전략(제30회 기출), 글로벌 경쟁우위와 조직구조(제32회 기출), 톰슨의 완충역할과 경계역할(제33회 기출) 등이 출제되었는데, 이와 같은 문제의 유형들이 향후에도 지속적으로 충분히 출제할 수 있다는 전망이며, 따라서, 당연히 이러한 최근 사회적 이슈의 기출문제들도 이 교재에 포함하였습니다.