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Part 1 의사소통능력
Part 2 수리능력 Part 3 문제해결능력 Part 4 자기개발능력 Part 5 자원관리능력 Part 6 대인관계능력 Part 7 정보능력 Part 8 기술능력 Part 9 조직이해능력 Part 10 직업윤리 부록 직무수행능력평가 NCS 기반 입사지원서 및 자기소개서 인성검사 NCS 기반 면접 정답 및 해설 |
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NCS(National Competency Standards·국가직무능력표준)는 공공기관 채용에서 2015년 상반기부터 시행되어 많은 취업 준비생들의 관심을 모으고 있다. 앞으로 대부분의 공공기관이 NCS를 채용에 도입할 예정이다. 그러나 NCS의 실체가 완벽히 밝혀지지 않았고, 이를 채택한 공공기관의 기출문제도 많지 않은 실정이다. 그래서 공공기관 취업을 희망하는 취업 준비생들의 학습 방향이 명확치 않을 것으로 보인다.
이 책은 취업 준비생들의 혼란을 조금이나마 덜어주고자 현재 NCS 출제 경향에 가장 부합하는 형태의 교재이다. 최신 유형을 완벽하게 반영하고, 독자들이 최대의 효과를 얻게 하고자, 다음과 같은 방향으로 구성되었다. 첫째, 한국산업인력공단에서 발표한 NCS 대표예제를 완벽하게 분석하여 수록했다. NCS 직업기초능력의 10가지 영역 중 대표예제가 공개된 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등의 7가지 영역의 문제들에 대해 대한 완벽한 해설과 함께 이를 기반으로 한 다양한 동형(同形) 문항을 개발하여 책에 수록하였다. 또한, 실제 시험장에서 유용하게 쓰일 수 있는 빠른 풀이법을 개발하여 해설을 구성하였다. 둘째, NCS 교재 내용 구성의 신뢰성을 확보하고자 NCS 사이트 학습 자료실의 모든 학습 자료를 분석하여, NCS 문제로 출제될 가능성이 있는 기본 개념을 빠짐없이 수록하였고, 기존 인·적성검사와 NCS의 유사 영역인 응용수리, 자료해석, 언어추리, 정보추론 등의 개념도 추가하여 관련 개념 및 이론을 정리하였다. 이를 심화·발전시켜 직무 관련 소재를 바탕으로 한 유사 문항을 개발하여 수록하였다. 셋째, NCS의 최신 경향을 철저하게 반영하기 위해, NCS 직업기초능력평가를 치른 한국전력공사, 근로복지공단 등의 최신 기출 문제를 완벽하게 분석하였고, 출제경향을 예측하여 이에 꼭 맞는 문항을 개발하여 책에 파트별로 수록하였다. |