서문: 내러티브는 어떻게 삶의 가능성이 되는가

제1부 내러티브 코칭의 이론적 기초

제1장 내러티브 코칭의 기본 전제 및 핵심 원리
1. 내러티브 코칭의 인간관
2. 내러티브 코칭에서의 정체성
3. 담론과 해체
4. 주체성: 새로운 이야기의 주인이 되기 위한 필수 요소
5. 선호하는 이야기: 삶의 주인공다운 새로운 이야기

제2장 내러티브와 코칭의 만남
1. 코칭의 본질과 내러티브 상담의 융합
2. 코치의 위치와 자세
3. 내러티브 코칭의 세 가지 핵심 원리

제2부 내러티브 코칭 대화 프로세스

제3장 1단계: 주제와 세션 목표 합의
1. 첫 만남, 라포 형성
2. 코칭 주제와 세션 목표
3. 주요 기법: 이중 경청

제4장 2단계: 문제와 거리두기
1. 문제와 사람 분리하기
2. 주요 기법: 문제와 거리두기 대화

제5장 3단계: 클라이언트 자원 탐색
1. 클라이언트 자원 탐색
2. 주요 기법: 시그니처 찾기 대화

제6장 4단계: 대안적 내러티브 구성
1. 선호하는 정체성 강화
2. 주요 기법 1: 관계확장 대화
3. 주요 기법 2: 다시 쓰기 대화 - 행동과 정체성

제7장 5단계: 미래 내러티브 설계
1. 미래 비전과 행동계획 수립
2. 주요 기법: 미래 선언 및 반영

제3부 내러티브 코칭의 적용

제8장 내러티브 코칭의 효과와 적용
1. 내러티브 코칭의 기대 효과
2. 내러티브 코칭의 적용 가능 분야

부록
1. 주요 용어 비교표
2. 내러티브 코칭 대화 프로세스와 질문
3. 내러티브 코칭 단계별 대화 사례
4. 이해도 Test

참고문헌

사례 연구 목차
# 사례 연구 1: 학생에게 영향을 미치는 지배적 담론
# 사례 연구 2: 코칭 오프닝 대화
# 사례 연구 3: ‘미루기’ 습관 서사를 재구성하는 클라이언트
# 사례 연구 4: 문제와 사람을 분리한 클라이언트
# 사례 연구 5: 갈등 해소와 조직 적응을 바라는 클라이언트
# 사례 연구 6: 자신의 시그니처를 알아차린 클라이언트
# 사례 연구 7: 아들의 성장을 원하는 클라이언트
# 사례 연구 8: 임원 승진 좌절 후 다시 시작하는 클라이언트의 관계확장 대화
# 사례 연구 9: 행동에서 정체성을 찾아내는 클라이언트
# 사례 연구 10: 건강 회복을 희망하는 클라이언트
# 사례 연구 11: 습관을 바꾸고 싶은 클라이언트
# 사례 연구 12: 미래를 구체화하는 클라이언트
# 사례 연구 13: 역추적 코칭 대화
# 사례 연구 14: 은퇴 이후의 삶을 준비하는 클라이언트
# 사례 연구 15: 리더의 정체성으로 미래설계를 하는 클라이언트
# 사례 연구 16: 배신감으로 인해 인간관계에 어려움을 겪는 클라이언트