Jennifer M. George

Rice University 경영대학 교수이면서 경영대학원에서 심리학을 가르치고 있다. Wesleyan University에서 심리학과 사회학으로 학사학위를, New York University에서 재무관리로 석사학위를, New York University에서 경영관리와 조직행동으로 박사학위를 받았다. Texas A&M University 경영관리학과 교수를 지냈으며, 조직행동분야의 전문가로 주로 작업장에서의 정서와 기분의 결정요인, 그리고 정서가 개인 및 조직에 미치는 영향에 관한 여러 연구를 수행하였다.

Gareth Jones

Texas A&M University 경영대학 교수이다. 영국 University of Lancaster에서 학사와 박사학위를 취득하였다. University of Warwick, Michigan State University, University of Illinois at Urbana-Champaign에서 강의 및 연구활동을 하였다. 조직행동과 조직이론의 전문가로서 사회화, 조직문화, 거래비용분석을 조직행위에 적용한 많은 연구를 하면서Academy of Management Review, Journal of Management, Management Inquiry의 편집위원으로도 활동 중이다.


양동훈

현재 서강대학교 경영학과 교수로 미국 미네소타대학교 인적자원 및 노사관계학과 석사.박사 취득을 했다. 한국인사조직학회, 한국인사관리학회, 한국윤리경영학과 부회장 역임, 대한상공회의소 중소기업자문위원, 서울지방노동위원회 심판 공익위원, 고용노동부 비정규직 서포터즈 등을 역임을 했다. 저서로 경영학원론(시그마프레스), 21세기의 글로벌리더십, 협상을 잘하는 팀장 등 번역이 있다.