1부 - 원칙을 지켜온 시간

- 나를 만든 ‘아버지의 가르침’
- 내가 지켜온 ‘원칙제일주의’
- 모든 시작은 자신이 만든다
- 꿈은 바뀐다, 바뀌어서 꿈이다
- 상황이 마음을 만든다
- 타인의 눈으로 나를 봐야 한다
- 욕심을 갖고, 끈기를 잃지 마라
- 법과 원칙을 굳건히 하라
- 일이 천금이면 가족은 천만금이다
- 원칙에도 융통성은 있다
- ‘똑똑한 모험’을 즐겨라
- 나를 믿고, 상대를 배려하는 것이 협상의 기술
- 시한폭탄을 해체하는 심정으로 마주한 KIKO 사태
- 변하지 않는 것이 원칙이다
- 우리를 울리는 것이 우리를 웃게 한다

2부 - 삶을 긍정하는 용기

- 법을 따르되 법의 노예는 되지 마라
- 고정관념을 버려야 새로운 길이 열린다
- 전통에 변화를 입히면 나아갈 길이 넓어진다
- 변화는 발전의 동력이다
- 변화 속에 기회가 깃들어 있다
- 효율을 개선하는 일이 곧 미래를 준비하는 길이다
- 인내와 도전에는 반드시 보상이 따른다
- 넘을 수 없는 한계는 없다
- 대기업의 자본력과 중소기업의 기술력이 경제 강국을 만든다
- 위기는 정면으로 마주해야 넘어설 수 있다
- 위기 극복에는 구성원의 희생과 열정이 필요하다
- 준비된 자만이 기회를 잡는다
- 실패에서 얻은 ‘경험’과 ‘준비’가 성공의 열쇠다
- 변화가 발전을 가져오고, 발전하는 기업만 성공한다
- 신산업을 이끄는 혁신과 이를 가로막는 묵은 시스템
- 생각한 후 움직이지 말고 움직이며 생각하라
- 고객이 원하는 것을 팔아라

3부 - 인생은 정답이 아니라 흐름이다

- 박수받을 때 떠나라. 그리고 새 목적지를 향하라
- 도전하지 않으면 성공 확률은 0%, 실패 확률은 100%다
- 고객에게 차별화된 가치를 선물하라
- 기대수명 100세 시대에 재무 설계는 필수다
- 꼭 필요한 재무 설계, 전문가의 조언을 받아라
- 초고령화 사회. 정부뿐 아니라 개인 차원의 대비도 필요하다
- 소통에는 ‘스피드’와 ‘다자간 교류’가 중요하다
- 불필요한 격식을 없애야 소통의 물꼬가 열린다
- 막내가 목소리를 내고 막내가 신바람나는 조직이 건강하다
- 자신에게 게으른 사람이 조직에 열심일 수 없다
- 일 때문에 가족에게 소홀할 것은 바보 짓이다
- 운동은 자신을 사랑하는 방법이자 성공의 문을 여는 열쇠다
- 직원 복지는 지출이 아니라 좋은 사람에 대한 감사와 보답이다
- 직원은 소모품이 아니다
- 조직의 존중을 받는 직원이 조직을 위해 일한다
- 우리는 어머니께 부끄럽지 않은 삶을 살아야 한다
- 시골 소년에서 배우는 청년, 그리고 어른 김용환이 되기까지

글을 마치며
- 젊은이여, 고난의 때가 도약을 준비할 시기다.
- 원고 바깥에서 이어진 이야기