멈춤이 끝이 되지 않도록, 청년의 내일을 함께 설계하는 고용서비스 전문가

18년 동안 고용서비스 현장에서 청년의 진로 설계와 사회 진출을 지원해 온 실무 전문가다.
현재 단국대학교 취창업지원처 교수이자 대학일자리플러스센터 사업 총괄 PM으로 활동하며,
청년고용지원 사업의 기획·운영과 성과관리, 유관기관 협력 네트워크 구축을 담당하고 있다.
「NCS직업기초능력의 이해」 교과목을 통해 학생들을 만나며, 자기이해와 진로 탐색부터 직무역량 개발,
입사지원서 작성과 면접 준비까지 취업의 전 과정을 함께한다.

저자가 중요하게 생각하는 것은 ‘청년이 필요한 시점에 적절한 도움을 받을 수 있도록 연결하는 일’이다.
고교에서 대학으로, 대학에서 사회로 이동하는 과정은 물론 졸업 이후의 재도전까지 지원이 이어져야 한다는
관점에서 고용서비스를 바라본다. 상담과 교육, 기업 연계와 사후관리가 유기적으로 작동하고,
대학의 자원이 지역 청년에게까지 닿을 수 있도록 현장의 지원 체계를 다듬고 있다.

교육과 상담의 중심에는 언제나 한 사람의 경험이 있다. 전공 수업에서 배운 지식, 프로젝트에서 해결한 문제,
아르바이트와 동아리 활동에서 보여준 책임감과 협업 능력이 어떤 직무에서 활용될 수 있는지 함께 찾아간다.
청년이 평범하다고 여겼던 경험 속에서 강점을 발견하고, 이를 직무에 필요한 역량과 연결해 설명하도록 돕는다.
“내 전공으로 어떤 일을 할 수 있을까?”라는 질문이 “나의 지식과 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을까?”
라는 구체적인 실천의 질문으로 발전하도록 이끈다.

기업과 청년을 연결하는 과정에서는 상호 이해와 신뢰를 중시한다. 청년의 강점과 직무역량, 취업 준비도를
살피고, 기업의 채용 수요와 요구역량을 분석하여 양측의 적합성을 높이는 취업 연계를 지향한다.
한국철도공사, 한전KPS, 주택도시보증공사 등 공공기관의 채용 심사위원으로 참여한 경험은 지원자의 준비와
평가자의 판단을 함께 이해하는 기반이 되었다. 이를 바탕으로 기업과 직무에 대한 이해가 자신의 경험을
설득력 있게 설명하는 근거로 이어지도록 지도하고 있다.

고용노동부·서울대학교 고용서비스전문가 과정을 수료하고, 전문면접관 및 채용면접전문가 자격을 취득했다.
일자리 창출과 진로교육에 기여한 공로로 2021년 고용노동부 장관 표창과 부총리 겸 교육부 장관 표창을 받았다.

『기업 읽는 법, 취업 쓰는 법』은 이러한 현장의 경험과 문제의식을 담은 실전서다.
기업의 사업구조와 산업환경, 직무와 요구역량을 읽고, 분석 결과를 자신의 경험과 연결하여
자기소개서와 면접 답변으로 표현하는 과정을 안내한다. 기업분석이 회사 소개와 뉴스의 요약에 머무르지 않고,
자신에게 적합한 기업을 선택하며 부족한 역량을 채우는 준비 과정이 되도록 돕는다.

독자가 기업의 인지도에 치우치지 않고 자신의 강점과 직무 적합성을 기준으로 지원 기업을 선택하기를
바란다. 직무별 요구역량에 따라 취업 준비의 우선순위를 정하고, 지원동기와 입사 후 포부를 자신의 경험과
준비에 근거해 표현하도록 돕고자 했다.

저자는 취업지원의 가치를 취업률과 실적 너머에서 찾는다. 위축되었던 청년이 자신의 가능성을 다시 발견
하고 작은 실행을 시작하는 순간, 한 사람의 내일이 움직인다고 믿는다. ‘멈춤이 결코 끝은 아니다’라는
마음으로 청년 각자의 속도를 존중하며, 오늘도 취업과 성장의 여정을 함께하는 든든한 동반자로 일하고 있다.