경영학원론은 경영학을 더욱 깊이 연구하기 전에 알아야 할 기본적이고 총괄적인 내용이라고 할 것이다. 이 책을 쓰게 된 동기는 기업환경이 과거의 비교적 안정적인 것과는 달리 경제적, 기술적인 외부환경뿐만 아니라 이해관계자들과의 관계경영 등 내부환경까지도 급변하고 있다.

이러한 환경변화들은 전통적인 경영방식을 벗어나는 새로운 접근방법을 요구하고 있다. 이제 기업의 선택은 새로운 경영방식을 활용할 것인가 아닌가에 있는 것이 아니라 전략적으로 어떻게 활용하여 경쟁우위를 지속적으로 유지하는가에 있다.

이 책에는 경영학에 대한 기본적인 이해와 원칙을 반영하기 위하여 경영활동을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동 등으로 구분하여 중점을 두었다. 한편, 기업이 변화하는 환경 아래에서 필요한 신 경영환경, 글로벌 시장경쟁, 전략경영, 동기부여, 의사소통, 경영윤리, 기업의 사회적 책임 등의 개념을 소개하고자 노력을 기울였다.

이 책은 경영학이 다루어야 할 핵심과제들을 15장으로 나누었으며, 이것을 다시 과제의 특성에 따라 4부로 묶었다. 제1부에서는 경영학의 기본과제들로서, 경영이란 무엇인가, 경영이론의 역사, 경영과 신 경영환경 등을 다루었고, 제2부에서는 기업과 경영활동, 창업과 성장 등을 다루었고, 제3부에서는 계획활동, 제4부에서는 조직활동을 다루었다.

또한 제5부에서는 지휘활동, 마지막으로 제6부에서는 통제활동을 한데 묶었다. 대학교의 한 학기가 15주로 구성되어 있어서 1주에 1장씩 나갈 수 있도록 하였다. 경영학에 관심 있는 많은 학생들과 기업의 실무 전문가들이 이 책을 통하여 국제적인 시각을 가지고 세계로 진출할 수 있기를 기대한다.

‘간결하고도 풍부하게 만들자’라는 자세로 책을 만들었건만 판단은 절대적으로 독자들의 몫일 것이다. 이 정도의 책으로나마 나오게 된데 대하여 도움을 준 사람들에게 깊은 감사의 뜻을 표하고 싶다. 박사논문 지도교수이셨던 미국 위스콘신대학(University of Wisconsin-Madison)의 하르마턱 교수님은 항상 든든한 후원자로 남아있다. 고마움을 표시한다. 박영사의 안종만 회장과 박세기 차장 및 편집부 김효선 선생께 감사를 표하고 싶다.

큰 딸인 김혜성 의사의 결혼식을 축하하며, 가족들과 같이 기쁨을 나누고 싶다. 하늘에서 따뜻한 미소를 머금고 있을 아버님의 얼굴을 꿈에서라도 뵙고 싶다.