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중고도서 소개
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책소개
목차
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역자 서문
저자 서문 도입 액티브한 교육훈련의 기본 200가지 팁 교육훈련 시작 시 액티브한 참여를 유도하는 전략 팀빌딩 전략 현장평가 전략 즉각적인 학습참여 전략 정보, 기술, 태도를 액티브하게 가르치는 전략 액티브한 강의 토론 촉진하기 질문 이끌어 내기 팀 학습 동료 교수법 액티브한 이러닝 정서지능 기술개발 배운 것을 잊지 않게 만드는 전략 복습 전략 자기평가 적용계획 마무리하기 참고문헌 |
저자 소개
저자 : 멜 실버맨 (Mel Silberman)
템플대학의 진단 및 조직개발 분야 교수로 '위대한 스승(Great Teacher) 상'을 받기도 했다. 30년 넘게 컨설턴트로 활동하면서 수많은 기업 정부 교육기관에 컨설팅을 제공하였으며 이러한 경험을 토대로 『팀과 조직개발 지침서(Team and Organization Development Source Book)』,『교육훈련과 성과개발 지침서(The Training & Performance Source Book)』 등을 저술하였다.
역자 : 전주성
서울교육대학교를 졸업하고, 서울대학교 교육학과 대학원에서 평생교육학을 전공으로 수학하였다(석사 및 박사 과정 수료). 이후 미국 조지아 대학교에서 성인교육학 전공으로 박사학위를 취득하고, 한국교육학술정보원 연구원과 경우너대학교 교수를 거쳐 혀냊 숭실대학교 평생교육학과 교수로 재직 중이다. 관심분야는 조직개발, 성인학습이론, 교육훈련 프로그램평가, 평생교육 정책평가 등이다.
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품목정보
- 발행일
- 2012년 09월 10일
- 쪽수, 무게, 크기
- 398쪽 | 842g | 188*254*30mm
- ISBN13
- 9788963309163
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