제1편 제1장~제3장 총론 1
사례 1 노동법상 권리·의무의 주체 - Ⅰ. 근로자의 개념 1
1-1. 변모 2022년 3차 제1문 물음1 제외
1-2. 변모 2024년 2차 제1문 물음1 1
1-3. 노무사 27회(2018) 1교시 제1문 물음1 제외
1-4. 5급공채 2014년 제2문 3
1-5. 변시 11회(2022) 제2문 물음1 5
1-6. 변모 2019년 3차 제2문 물음2 제외
1-7. 변모 2025년 1차 제2문 물음1 제외
1-8. 노무사 33회(2024) 2교시 제1문 물음1 7
1-9. 변모 2019년 1차 제2문 물음2 9
1-10. 5급공채 2015년 제3문 11
제2편 제1장 노동조합 13
사례 2 제2절 노동조합의 보호요건 · Ⅰ. 실체적 요건 13
2-1. 변시 3회(2014) 제2문 물음1 13
2-2. 노무사 21회(2012) 2교시 제2문 제외
2-3. 변모 2020년 2차 제2문 물음2 제외
2-4. 5급공채 2021년 제3문 16
2-5. 변모 2017년 3차 제2문 물음1 제외
2-6. 노무사 20회(2011) 2교시 제1문 제외
2-7. 노무사 22회(2013) 2교시 제1문 물음1 제외
2-8. 노무사 30회(2021) 2교시 제1문 물음1 18
사례 3 제2절 노동조합의 보호요건 · Ⅱ. 절차적 요건 20
3-1. 변시 6회(2017) 제2문 물음1 20
사례 4 제3절 노동조합의 운영 · Ⅱ. 조합원 지위의 취득과 상실 22
4-1. 변모 2017년 1차 제2문 물음2 22
4-2. 노무사 18회(2009) 2교시 제3문 제외
4-3. 변시 12회(2023) 제2문 물음2 24
4-4. 변모 2021년 3차 제2문 물음1 제외
사례 5 제3절 노동조합의 운영 · Ⅳ. 노동조합의 통제 26
5-1. 변모 2019년 2차 제2문 물음2 제외
5-2. 노무사 22회(2013) 2교시 제2문 26
사례 6 제3절 노동조합의 운영 · Ⅵ. 노동조합에 대한 사용자의 편의제공 28
6-1. 5급공채 2019년 제3문 28
사례 7 제4절 노동조합 조직의 변동 · Ⅲ. 조직형태 변경 30
7-1. 변시 10회(2021) 제2문 물음1 30
7-2. 변모 2017년 1차 제2문 물음1 제외
7-3. 노무사 28회(2019) 2교시 제1문 물음2 제외
제2편 제2장 단체교섭 32
사례 8 제2절 단체교섭의 주체 · Ⅱ. 단체교섭의 담당자 32
8-1. 변모 2017년 2차 제2문 물음1 제외
8-2. 노무사 27회(2018) 2교시 제1문 물음1 32
8-3. 변모 2020년 3차 제2문 물음2 제외
8-4. 변모 2022년 3차 제2문 물음2 제외
8-5. 노무사 32회(2023) 2교시 제1문 물음2 34
8-6. 변모 2019년 3차 제2문 물음1 36
사례 9 제2절 단체교섭의 주체 · Ⅲ. 복수노조와 교섭창구 단일화 38
9-1. 변모 2020년 2차 제2문 물음1 제외
9-2. 노무사 34회(2025) 2교시 제1문 물음1 38
9-3. 변모 2020년 1차 제2문 물음1 제외
9-4. 변모 2023년 3차 제2문 물음2 40
9-5. 노무사 29회(2020) 2교시 제2문 제외
9-6. 변모 2023년 2차 제2문 물음2 제외
9-7. 변모 2025년 2차 제2문 물음1 42
9-8. 노무사 33회(2024) 2교시 제2문 44
9-9. 5급공채 2016년 제1문 46
사례 10 제3절 단체교섭의 대상 · Ⅱ. 교섭대상에 관한 쟁점 48
10-1. 노무사 17회(2008) 노동법 II 제1문 48
사례 11 제4절 단체교섭의 방법 · Ⅰ. 성실교섭 의무 50
11-1. 변시 1회(2012) 제2문 물음1 50
제2편 제3장 단체협약 52
사례 12 제1절 단체협약의 의의와 성립 · Ⅱ. 단체협약의 성립 52
12-1. 변시 2회(2013) 제2문 물음1(1) 52
사례 13 제2절 단체협약의 효력 · Ⅰ. 규범적 효력 54
13-1. 변모 2018년 3차 제2문 물음1 제외
13-2. 변모 2020년 1차 제2문 물음2 제외
13-3. 변모 2022년 2차 제2문 물음2 제외
13-4. 변모 2025년 2차 제2문 물음2 54
13-5. 노무사 21회(2012) 2교시 제1문 물음2 제외
13-6. 변시 2회(2013) 제2문 물음1(2) 제외
13-7. 변모 2023년 1차 제2문 물음2 제외
13-8. 노무사 21회(2012) 2교시 제1문 물음1 제외
13-9. 노무사 32회(2023) 2교시 제2문 56
13-10. 5급공채 2018년 제1문 물음1 제외
사례 14 제2절 단체협약의 효력 · Ⅱ. 채무적 효력 58
14-1. 변모 2017년 2차 제2문 물음2 제외
14-2. 노무사 30회(2021) 2교시 제2문 58
14-3. 변모 2020년 3차 제2문 물음1 60
사례 15 제2절 단체협약의 효력 · Ⅲ. 단체협약의 문제 협약 62
15-1. 변시 3회(2014) 제1문 물음2 제외
15-2. 변모 2019년 1차 제1문 물음1 제외
15-3. 노무사 19회(2010) 제2문 62
15-4. 5급공채 2022년 제2문 제외
15-5. 변모 2024년 1차 제1문 물음2 64
15-6. 노무사 23회(2014) 2교시 제1문 물음2 제외
15-7. 5급공채 2018년 제1문 물음2 제외
15-8. 변시 10회(2021) 제2문 물음2 66
15-9. 변모 2018년 3차 제2문 물음2 제외
15-10. 노무사 23회(2014) 2교시 제1문 물음1 68
15-11. 변시 8회(2019) 제2문 물음2 70
사례 16 제3절 단체협약의 적용 · Ⅱ. 단체협약의 일반적 구속력 72
16-1. 변시 5회(2016) 제2문 물음1 제외
16-2. 변모 2019년 1차 제2문 물음1 제외
16-3. 변모 2021년 1차 제2문 물음1 제외
16-4. 변모 2023년 1차 제2문 물음1 72
16-5. 노무사 25회(2016) 2교시 제2문 제외
16-6. 5급공채 2020년 제1문 물음2 제외
16-7. 변시 7회(2018) 제2문 물음1 74
사례 17 제4절 단체협약의 실효 · Ⅰ. 단체협약의