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여왕처럼 일하는 여자 하녀처럼 일하는 여자
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- 여성을 위한 자기계발 top100 24주
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책소개
목차
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chapter 1 | 디바, 모두가 우러러보게 만드는 콧대 높은 협상가
최고를 원하는 사람이 최고를 얻는다 | 적은 급여를 받고도 만족할 것인가 | 협상하는 만큼 얻는다 | 어떻게 누구나 원하는 사람이 될 수 있을까? | 여자의 뻔뻔함을 스타성으로 포장하라 | 자신에 대한 과소 평가가 앞길을 막는다 | 수동적인 엄마의 수동적인 딸 | 디바는 숫자에 강하다 | 디바는 운명의 주인이 자신이라는 것을 안다 | 디바가 되고 싶다면 chapter 2 | 맹렬엄마, 삶의 우선순위를 매길 줄 아는 슈퍼우먼 축구 경기에 주말을 바칠 수 있다면 | 커리어우먼으로 남을 것인가, 주부가 될 것인가 | 씁쓸한 카푸치노 | 무엇을 위해 일하는가 | 여자의 생체시계를 기억하라 | 지옥에서 온 노트북 | 정보기술, 구원인가 저주인가? | 내 인생은 나의 것? | 선택은 당신의 것 | 더 작게 사는 인생이 더 많은 여유를 가져다 준다 | 낡은 옷들은 과감하게 벗어 던져라 | 자연으로 떠나라 | 자신과 데이트하라 | 호흡하라 | 열정을 회복하려면 | 쿠키를 만드는 맹렬 엄마 chapter 3 | 심령술사, 마음을 읽어내는 비즈니스의 귀재 자신을 믿어라 | 직관의 힘은 여자들의 자산 | 여자는 천성적으로 대인관계에 능하다 | 당신에게 필요한 건 오직 사랑뿐 | 당신의 별자리는? | 감성적인 것이 진정 프로페셔널한 것이다 | 감성을 중시하는 경영 | 감정에 대한 배려 | 신나게 일할 수 있는 근무 환경을 제공하라 | 남자들처럼 근엄하게 있지 말고 감정을 나누어라 | 부하직원 없이 리더십은 없다 | 모성은 회사를 가족적인 분위기로 만든다 | 차이보다 동질성에 주목하라 | 일류 기업들의 공통점 | 사생활 노출의 적정선은? | 직장은 인생의 어두운 얘기를 나누기에 적합한 장소가 아니다 | 앞서가는 기업의 특징 | 성공을 부르는 작은 예의 | 고객도 나와 같은 사람이다 | 내면의 심령술사를 믿고 따르라 chapter 4 | 사교계 명사, 골프장에서 인맥을 관리하는 대인관계의 대가 즐겨라 | 인맥만한 재산은 없다 | 파티를 활용하라 | 무의미한 명함 수집은 이제 그만! | 여성들의 강점인 EQ를 발휘할 때 | 미용실에서는 계약이 체결되지 않는다 | 놀이 이상의 놀이 | 네트워킹에도 전략이 필요하다 | 생활 속의 네트워킹 | 자원봉사에 나서라 | 생각을 넓혀 주는 여행 | 마음이 통하는 친구를 찾아서 | 사회봉사에 나서라 | 시간이 없다면? chapter 5 | 공주, 자신의 능력을 존중하는 현실주의자 개구리 같은 회사 vs 왕자 같은 회사 | 내게 맞는 회사를 찾는 첫 단계 | 회사를 보면 그 사람을 알 수 있다 | 개구리 회사와 왕자 회사를 구별하는 법 | 여성을 위한 회사들 | 겸업 주부를 위한 최고의 회사들 | 왕자처럼 보이는 개구리 | 가정생활과 직장생활 사이의 균형 | 왕자를 만나려면 까다롭게 골라라 | 여성을 존중하는 회사는 이것이 다르다 chapter 6 | 치어리더, 다른 사람의 성공을 도와주는 진정한 리더 전직 치어리더들 | 경영자가 치어리더에게 배워야 할 덕목 | 욕심 사나운 상사 | 공로를 가로채는 상사와 동료 따돌리기 | 부하의 능력이 당신의 능력 | 주는 만큼 받는다 | 놀라운 성과, 5:1의 법칙과 3A | 공로 보고서를 만들자 | 감사 표시는 더 큰 보답으로 돌아온다 | 모두가 소중한 정보창고다 | 우군을 확보하려면 chapter 7 | 걸 스카우트, 상생을 추구하는 사려깊은 봉사자 걸 스카우트 선서 | 걸 스카우트 규율 | 걸 스카우트 규율의 교훈 | 자신이 가장 중요하다 | 생의 과제 | 봉사 정신의 대가 | 다른 사람을 어디까지 배려할 것인가 | 협상을 잘 하려면 | 자신을 희생한다고 인정받는 것은 아니다 | 누구나 밝은 사람을 좋아한다 | 모든 일에 심각한 당신은 A타입? | 사려 깊은 마음은 여자들의 장점 | 여성끼리의 연대 | 상사와 불필요한 긴장 관계를 만들지 말라 | 백만장자들은 신발을 수선해서 신는다 | 더 나은 세상을 위해 | 자신을 존중하라 chapter 8 | 수습사원, 멘토를 따르는 지혜로운 초심자 “당신은 해고야!” | 행운을 불러 온 인연 | 성공한 사람들은 뒤엔 대부분 훌륭한 조언자가 있다 | 최고의 조언 | 남성 멘토라도 찾아라 | 어떤 값비싼 만찬 | 멘토 역시 제자에게 배운다 | 경제적 난관에 처한 여성 현실 | 직원관리의 가치 | 멘토링 프로그램 | 남자들만의 리그 | 소중한 가르침 | 여자들의 연대 | 스승은 준비된 자에게만 찾아온다 chapter 9 | 요리사, 인생의 맛을 풍부하게 하는 미식가 ‘맛있게 드세요’ | 인생 행로를 우회한다는 것 | 신선한 생의 감각을 유지하려면 머물지 말라 | 사계의 요리사 | 꾸밈없는 사람이 직장생활도 잘 한다 | 어려운 업무는 자신의 가치를 높일 수 있는 기회다 | 여성에겐 원래 삶을 유연하게 대하는 능력이 있다 | 양념을 쳐라 | 여성성을 살리면 인생이 달콤해진다 | 절망은 조금, 희망은 듬뿍 | 여정을 즐겨라 | 선택을 할 땐, 많은 긍정적인 이유가 뒷받침되어야 한다 | 스티브 잡스에게 배운다 | 요리와 사랑은 자유분방해야 제맛이 난다 chapter 10 | 운동선수, 한계를 넘어선 진정한 강자 성공한 운동선수들처럼 경력을 관리하라 | 닷컴 열풍 붕괴와 최고의 운동선수들로부터 배운다 | 위험이 클수록 성과는 더 크다 | 오랫동안 성공적인 경력을 이어가려면 | 경력 포트폴리오를 준비하라 | 한계를 넘어서라 | 떠나야 할 때 | 한 발 물러서야 할 때 | 역경을 버티는 힘 | 묵묵히 나아가라 | 진정한 강자는 어려운 상황에서 더 힘을 낸다 chapter 11 | 수도자, 이상을 실현하는 행동주의자 하고 싶은 일을 하라 | 아무런 대가가 주어지지 않더라도 하고 싶은 일이 있는가? | 진정으로 하고 싶은 일을 찾으려면 | 작은 것부터 시작하라 | 시행착오를 두려워 말라 | 일단 저질러라 | 성취만큼 보람 있는 베풂 | 누구나 하는 일말고 더 의미 있는 그 무엇! | 마치 연애처럼 | 절대 흔들리지 않는 내면의 힘 | 진정으로 좋아하는 일을 하면 | 가슴 뛰는 일을 찾는 법 | 나를 일깨우는 사람들과 만나다 | 행복을 향해 chapter 12 | CEO, 운명을 선택하는 삶의 주인 운명을 경영하는 여인 | 소수의 확률 | 여성들이 회사를 떠나는 이유 | 여성성을 감출수록 스트레스는 더 늘어난다 | 성적 매력으로 성공의 사다리를 오를 순 없다 | 특히 여자에게 회사는 친절한 곳이 아니다 | 다른 길도 얼마든지 있다 | 적게 일하고 더 많은 돈을 번다 | 여성 기업인으로서 투자를 받으려면 | 일의 주인이 누릴 수 있는 것들 | 어떤 문이든 열 수 있는 만능키의 주인은 바로 나 자신이다 |
저자 소개
저자 : 캐슬린 아챔보
캐슬린 아챔보는 실리콘밸리의 유명 경영자들을 포함하여 포춘 500대 기업과 CEO들의 경영자문을 맡고 있으며, 전 세계를 돌며 20,000명 이상의 직장인들을 대상으로 강연 활동을 펼쳤다. 그녀의 고객으로는 뉴욕 은행Bank of New York, 케미컬 은행Chemical Bank, 코메리카Comerica, 도이치 텔레콤Deutsche Telekom, 에릭슨Ericsson, 프랑스 텔레콤France Telecom, 진텍Genetech, 휴렛팩커드Hewlett-Packard, 제임스 리버the James River Corporation, 존슨 앤 존슨Johnson & Johnson, 모토롤라Motorola, 사이베이스Sybase, 시만텍Symantec, 웰스 파고 은행Wells Fargo Bank 등이 있다. 현재 홀리 네임즈 대학의 신학 협력 프로그램을 담당하고 있으며, 샌프란시스코 대학에서 조직행동학 교수로 재직 중이다.
관련 분류
- 카테고리 분류
품목정보
- 발행일
- 2006년 11월 01일
- 쪽수, 무게, 크기
- 247쪽 | 474g | 153*224*20mm
- ISBN13
- 9788991493117
책 속으로
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대부분의 여성들은 자신의 운명이 다른 사람들에 의해 좌우된다고 믿는다. 그래서 직장을 얻게 되었을 때도 협상할 생각 없이 회사가 내민 조건을 그대로 받아들인다. 오히려 고용주들은 자신에 대한 과소 평가를 받아들이지 않고 당당하게 협상을 하는 사람들을 더 높게 평가한다는 사실을 알아야 한다.
--- p.22 |
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소꿉놀이를 통해 어릴 적부터 파티 여는 법을 배우는 여성들은 타고난 파티 호스트들이다. 업무의 기술적인 면에 투자하는 만큼 인맥 구축에 신경쓴다면 기대 이상의 소득을 얻을 수 있을 것이다. 아쉽게도 여성들이 기업에서 승진하지 못하는 가장 큰 장애물 중의 하나가 부족한 인맥이다.
--- p.86~87 |
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불행하게도 대다수의 여성들이 멘토의 혜택을 누리지 못하고 있는 것이 현실이다. 거의 절반에 가까운 47%의 여성 임원들이 다른 남성 임원진으로부터 소외되는 바람에 최고 위치에 올라가기 힘들다고 토로하고 있다. 남성들은 대개 자신들만의 인간적인 유대를 통해 멘토를 찾는다. 그들은 토요일 오후의 골프장이나 야구장의 특별석에서 사업 파트너가 되고 또 계약을 체결한다.
--- p.159 |
출판사 리뷰
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비즈니스 세계에서 더욱 빛을 발하는 여성성의 재발견
늘 최고를 원하는 당당한 디바, 상대의 마음을 읽을 수 있는 심령술사, 다른 사람의 성공을 도울 줄 아는 치어리더, 까다로운 현실주의자 공주, 삶을 풍요롭게 만드는 요리사 등 각각의 인물이 상징하는 능력들은 여성들이라면 누구나 가지고 있는 대표적인 여성성이다. 저자는 남성 중심의 직장문화에서 그 가치를 인정받지 못했던 이러한 여성성의 가치를 역설하면서, 최고로 인정받는 여자들이 저돌적으로 성차별의 장벽을 정면 돌파하거나 다소곳한 여성적인 이미지로 꾸미지 않고도 잠재된 여성성을 발휘하여 여왕처럼 사는 법, 주체적인 삶의 방법론을 피력하고 있다. 여성에게 진정한 성공이란 어떤 것인지에 대해 균형 잡힌 시각으로 밝히고, 여자들이 직장에서 가정에서 자신이 만족할 만한 성공을 이루기 위한 현실적인 대안을 내놓는다. 남자가 왕으로 군림하는 회사에서, 여왕처럼 일하기 과거에 비해 차별이 많이 없어졌다고 해도 회사는 여전히 남성들에게 호의적이고 여성에겐 불친절한 곳이다. 그래서 아직도 많은 여성들은 상대적 저임금과 승진에서의 불이익을 감수한 채 직장생활을 하고 있다. 양성 평등이 발달한 것처럼 보이는 미국만 해도 전체 직장인의 50.3%가 여성이지만, 그 중 포춘 500대 기업의 여성 CEO의 비율은 1.6%, 최상위 소득자 중에서 여성의 비율은 7.9%에 불과하다. 소득에서도 차이가 커서 남성들이 평균 1달러를 벌 때 여성들은 77센트를 번다. 이 책의 저자 캐슬린 아챔보는 이러한 환경에서도 여왕 같은 당당한 모습으로 남자들을 제치고 성공가도를 달리는 여자들의 삶에 주목했다. 그리고 그녀들의 성공 요인을 분석해 12가지 대표 상징 인물에 그 특징을 담았다. 내 안에 잠들어 있는 공주와 디바, 심령술사 깨우기 나의 잠재력을 키워줄 회사는 어떻게 고를까? 여자라고 은근히 무시하는 상사에게 어떤 태도를 보이는 게 좋을까? 중요한 일은 남자 동료에게 시키고 여자인 나에겐 사소한 일만 시키는 상사에게 내 능력을 보여줄 수 있는 방법은 무엇일까? 이 책은 여성친화적인 회사 선택에서부터 성차별 극복에 이르기까지, 직장여성들이 자신의 가치를 양보하지도 않고도 성공할 수 있는 현실적인 로드맵을 그리고 있다. - 직장에서 여성성을 살려 성공하는 법과 그 과정을 즐기는 법 - 직장에서 성공하기 위해 12가지 타고난 성격과 재능을 활용하는 법 - 경쟁이 치열한 기업환경에서 살아남는 법 - 성공과 삶의 기쁨을 함께 얻는 법 - 성차별을 극복하는 법 |
