오늘의 기업들은 다변화하는 글로벌시대에 발맞추어 유능하고 경쟁력 있는 인재를 구하기 위해 각기 다양한 전형방법을 개발하여 입사시험을 시행하고 있다. 이에 따라 다수의 공사·공단에서도 학교에서 배운 단편적인 지식만을 가진 엘리트보다는 창의와 열정으로 미래를 개척하는 인재를 선발하고자 한다.

이에 따라 스펙보다는 능력중심으로 열정과 잠재력을 가진, 한국수자원공사에 적합한 인재를 선발하기 위해 NCS(국가직무능력표준)를 도입하여 인재 채용 전형과정에서 큰 변화를 주었다. 새롭게 도입되는 NCS직업기초능력평가에 대해 수험생들이 적잖은 어려움을 겪을 것이라 판단하여 그에 대한 대비책으로 ?At-Spot 57 NCS(국가직무능력표준) K-water 한국수자원공사 채용 KACT NCS직업기초능력평가/직무역량검사/면접?을 출간하게 되었다.

이 책은 여러 가지의 문제 유형을 실어 한국수자원공사 NCS직업기초능력평가에서 처음 접하는 문제가 나오더라도 당황하지 않고 학습해둔 감각을 살려 충실히 대처할 수 있도록 구성하였다. 부디 이 책을 학습하고 한국수자원공사 NCS직업기초능력평가를 치르는 모든 수험생들에게 합격의 영광이 함께 하기를 진심으로 기원한다.

본서 수록 ?기출 근거 표시 문제?들은 수험생들의 기억을 바탕으로 실제문제와 학습내용이나 유형이 같은 문제 등으로 새로이 구성, 창작한 문제들이어서 실제문제와 다르다. 원안과 동일하지는 않지만 수준과 경향, 그리고 유형을 정확히 파악하게 하는 데 초점을 맞추고 있어 실제문제를 다루는 것과 같은 학습효과를 거둘 수 있을 것이다.