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책소개

목차

Part 1 아시아 기업의 세계화

1. 세계화의 요구
세계화에서 비롯한 새로운 압력 / 세계화하는 기업 / 새로운 현실 / 초일류가 되기 위한 과제 / 도약

2. 선도기업
[SONY]
글로벌 로컬라이제이션 브랜드 구축 / 네트워크 시대의 세계 경영 / 거미줄형 기업구조 / 서비스 현지화를 통한 차별화 / 글로벌 시민과 기업 지배구조: 신뢰를 쌓는 길 / 결론: 앞으로의 과제
[기꼬만]
오늘날 해외 수출 / 미국 내 생산으로의 전환 / 미국 이외 지역으로의 확장 / 각각의 시장에서의 현지화 / 세계화가 기꼬만의 기업문화에 끼친 영향 / 미래의 방향
[삼성전자]
어떻게 시작하였나 / 경영혁신 / 구조조정: 경영 혁신의 전환점 / 전반적인 3P 혁신의 이행 / 프로세스 혁신의 성공 / 공급망관리 시스템의 확립 / IT 인프라 혁신 / SCM(공급망관리)의 주요성과(1998-2002) / 주요 성공요인 / 삼성전자의 미래 과제

3. The Builders
[리&풍 그룹]
리&풍그룹의 발전 / 공급망관리자/부가가치창출 / 총체적 공급망관리 / 리&풍의 전략적 혁신/공급망관리 / 리&풍의 공급망관리 원칙 / 공급망에서의 가치추출 / 저자본·레버리지 성장형 사업모델 / 공급업체 네트워크 관리 / 무엇을 하느냐가 어디서 하느냐보다 중요하다 / 사업이 정보기술을 움직인다 / 조직혁신 / 고객중심 부서 / 사업지원 그룹 / 기업의 사회적 책임 / 주주에 대한 헌신 / 직원에 대한 헌신 / 고객과 공급업체에 대한 헌신 / 공동체에 대한 헌신 / 3개년 계획·혁신의 전통 / 환경 시나리오 작성 / 확장목표 / 성찰적 계획과 간격 확인 / 간격을 메울 전략 개발 / 확장 목표 달성을 위한 조직구조 개발 / 나아갈 길 / 중국 시장 / 사업단위 간의 협력 / 혁신 IT / 소싱 기반과 인수기회의 확장
[싱텔]
배경 / 실용주의 / 전략의 정의 / 세계화는 식은 죽 먹기가 아니다 / 리스크 예측 / 교훈 / 이것이 실제로는 어떻게 이루어지는가 / 재무기준 / 결론
[올람]
올람의 뿌리 'KC 그룹' / 활동분야와 우리의 위치 정립 / 경쟁 전략 / 역량 기반 구축 / 이것이 실제로는 어떻게 이루어지는가 / 재무기준 / 결론

4. 신규 진입자
[유니 프레지던트 엔터프라이즈 유한공사]
기업배경 / 전략적 의도와 실행 / 중국 본토의 핵심전략 / 세계화로 가는 길 / 중국 진출 / 다국적기업과의 파트너십 / 교훈 / 동남아시아 진출 / 도전과제 / 해외 브랜드 구축의 어려움 / 사회적 책임: 사업의 또 다른 측면의 발견 / 결론
[중국공상은행]
중국공상은행: 중극 금융사업의 기간, 국제금융시장의 새로운 참여자 / 중국 경제 성장에 부응하는 경영과 운영의 발전 / 새로운 출발
[차이나넷컴 유한공사]
서론 / 배경: 중국 및 범아시아 경제 구역의 출현 / 아시아 경쟁 기업의 역내 진출 노력 / 지역화 전략의 정의 / 인수합병과 산업 구조조정을 통한 도약 / 지역화를 향한 첫 걸음: 아시아 글로벌 크로싱의 인수 / 결론

5. 지리적 역할
세계화의 기본 틀 / 국가의 세계화 동력 / 산업 차원 세계화 잠재력 / 이전 가능한 경쟁력 우위 기반 / 고객 시작 / 상품과 서비스 / 비즈니스 시스템 / 자산과 자원 / 전략적 제휴 / 규모와 범위의 경제 / 글로벌 전략의 이용 / 글로벌 시장 참여 / 글로벌 상품과 서비스 / 글로벌 사업 무대 / 글로벌 마케팅 / 글로벌 경쟁 / 결론

Part 2 세계화의 계단 오르기

6. 세계 전략의 실현
서론 / 왜 계단의 비유인가? / 단단한 지반 위에 계단 세우기 / 첫 계단 오르기: 인프라 구축 / 계단 오르기: 필수 역량 구축 / 다음 단계: 지속 가능성 달성 / 한 번에 두 계단 오르기

7. 인프라 구축
[네트워크 구축]
해외 확장 전략의 가이드라인 / 네트워크 개발의 숨은 뜻
[재무관리의 중요성: 중국 기업 사례]
서론 / 중국 기업 상장에 있어서 홍콩의 역할 / 중국 본토 주식 시장의 발전 / 중국 기업의 국제화 전략 / 해외 상장의 이점 / 해외 상장은 세계화를 향한 중요한 단계 / 결론

8. 역량의 확장
[인재관리]
아시아의 지리와 인적 자원 / 경영자들의 변화 방향 / 네트워크 경제의 수확에 중점을 두어라 / 자원 기반 우위에 의존하지 말고 시스템 기반 우위에 의존하라 / 현지 환경 밖에서도 유지될 수 있는 경쟁력 우위에 의존하라 / 핵심 분야에서 역량의 갭을 없애라 / 노하우, 문화, 지식의 전이에 있어서 기술을 이용하라 / 전문화보다는 통합을 / 토종과 용벙 사이의 선택: 고용의 딜레마
[브랜드 구축]
브랜드 전쟁 / 중국 브랜드의 고속행진 / 인도의 브라만 브랜드 / 신개척지에서의 도전

9. 지속가능성의 성취
[경쟁력 유지]
노동 시장의 세계화 참여 / 일본의 노동 시장 세계화 참여 / 금융 시장 세계화 참여 / 금융 시장 세계화의 장벽 / 상품 시장의 세계화 / "글로벌하지 않은" 소비자 / 두 개의 일본 / 선행 수요와 특수 수요 / 결론
[사회와 함께 하는 성장]
기업의 사회적 책임을 위한 무대 준비 / WBCSD의 대응 / CSR 네비게이터 / 미래로의 전진

10. 유럽의 경험

Part 3 미래의 방향

11. 결론
지속 가능성과 아시아 글로벌기업에 대한 미래의 요구 / 지속가능성을 향해 / 미래의 아시아 글로벌기업 / 호랑이의 도약

역자 후기

저자 소개

저자 : 아르누 드 마이어 외
아르누 드 마이어 : 2006년 영국 캠브리지대학교 경영대학원 학장으로 부임했다. 오랫동안 프랑스에 있는 유럽경영대학원에서 기술경영 및 전략을 연구하고 가르쳤다. INSEAD 부학장으로서 아시아를 비롯해 글로벌기업 리더들의 자문역을 했다. 한국에서는 매일경제신문사 주최 세계지식포럼에서 기조연설 및 대회의 사회를 맡아 낯이 익다. 또한 삼성, SK, KAIST 등의 한국 글로벌 기업 리더들과 경영학자들을 대상으로 다수의 세미나를 하였다. 벨기에 태생으로 겐트대학에서 공학을 공부하고 같은 대학에서 경영학 박사를 마쳤으며, MIT, 일본 게이오대학, 와세다대학에서 초빙교수를 지냈다.

파멜라 마 : 다보스포럼으로 알려진 세계경제포럼(WEF) 디렉토로서 중국과 관련한 이슈를 지휘하고 있다. 미국에서 태어나 예일대학교에서 공부했고 런던정경대학에서 대학원을 마쳤다. 홍콩에서 WEF 중국 프로그램을 이끌고 있다.

프랭크-유르겐 리히터 : 세계경제포럼(WEF) 아시아 프로그램 총괄 디렉터를 오랜 기간 역임하고 있다가 최근 독립해서 스위스 제네바에서 호라시스 컨설팅을 시작하여 아시아와 유럽을 잇는 비즈니스 활동을 하고 있다. 독일에서 태어나 공부했고 일본 및 중국에서 오랜 기간 활동했다.

피터 윌리엄슨 : 현재 유럽경영대학원(INSEAD) 겸임교수이면서 리엔지니어링으로 유명한 Gary Hamel과 함께 영국 런던에서 전략컨설팅기업 Strategos 사장으로 일하고 있다. 영국인으로서 런던대학에서 공부했고 메릴린치 투자은행 사업부에서 경력을 쌓은 뒤 하버드비즈니스스쿨에서 박사과정을 마쳤다. 보스턴컨설팅그룹에서 일하다가 학계로 돌아가 런던비즈니스스쿨에서 대외협력 담당 부학장을 지낸 바 있다.
역자 : 신문영
미시간대학에서 경제학을 공부한 뒤 EDS 미국 댈러스 본사에서 재무회계 애널리스트로 일했다. 워싱턴대학에서 MBA와 법학박사 학위를 받고 법무법인 Drazen & Brubaker와 하버드대학 법과대학원 및 비즈니스 스쿨 연구원으로 일했다. 국내 기업체의 글로벌 전략 연구활동을 거쳐 현재 외국계 컨설팅 회사 서울지사에서 전략경영과 리더십 컨설턴트로 일하고 있다. 역서로『세상을 변화시키는 리더들의 힘』(2006)이 있다.

품목정보

발행일
2007년 01월 30일
쪽수, 무게, 크기
523쪽 | 1110g | 160*235*35mm
ISBN13
9788970857916

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